Сколько получают ИТ-директора компаний Fortune 500?

Издание Networkworld.com подготовило обзор заработных плат ИТ-директоров компаний США, входящих в список Fortune 500, включая GM, Boeing, Home Depot и FedEx. Этот обзор не является рейтингом, поскольку данные не обо всех персонах были доступны в рамках исследования. CIO в списке расположены в порядке возрастания их годовых доходов.

Лори Дуглас (Laurie Douglas), возглавляющая ИТ-отдел компании Publix Super Markets, в 2010 году заработала на своей должности $682 тыс., из них $528 тыс. составила ее непосредственная заработная плата, $133 тыс. – различные бонусы и еще порядка $20 тыс. – другие виды компенсаций. Оборот ее компании составляет $25,3 млрд.

Кол Шиллинг (Cal Sihilling), ИТ-директор компании Nash Finch, занимающейся дистрибуцией продуктов питания и имеющей оборот $5 млрд, заработал в 2010 году $791 тыс, из которых $381 тыс. составила непосредственно его зарплата, а остальное – бонусы и доход от акций компании, которыми он владеет.

Уэйн Шортс (Wayne Shurts) получит $1,3 млн в 2011 году на посту ИТ-директора Supervalu, ритейлера с оборотом $40,6 млрд. В его пакет входит $363 млн заработной платы, $175 тыс. бонусов и $67 тыс. других компенсаций. Также он получает значительную прибыль от акций и опционов. До этого он работал ИТ-директором компании Cadbury Schweppes.

Харви ДеМоник (Harvi DeMovick) в компании Coventry Health отвечает не только за ИТ, но и медицинские программы, а также сервис. Его годовой пакет составляет $1,4 млн, из которых $600 тыс. составляет заработная плата, $700 тыс. – бонусы, остальная сумма приходится на другие компенсации.

Дон Имхолц (Don Imholz) на посту ИТ-директора медицинской организации Centene получил в 2010 году $1,6 млн. Из них $410 тыс. составила зарплата, $350 тыс. – бонусы, на доходы от акций пришлось $851 тыс. и еще $37,5 тыс. на другие компенсации. До этого 32 года он работал в компании Boeing, где также отвечал за развитие ИТ.

Дэвид Джонс (David Johns), ИТ-директор компании Owens Corning, занимающейся стройматериалами и композитными системами, заработал в 2010 году $1,7 млн, из которых меньшая часть, $377 тыс., пришлась непосредственно на зарплату, более $700 тыс. – бонусы, остальное – доходы от акций и опционов.

Билл Гилс (Bill Giles), ИТ-директор дистрибьютора автозапчастей AutoZone, заработал в 2010 году $1,8 млн: $472 тыс. составил оклад, $605 тыс. – бонусы, остальное – доходы от акций, опционов и другие компенсации.

ИТ-директор компании Symantec Дэвид Томсон (David Thompson), ранее занимавший аналогичные позиции в Oracle и PeopleSoft, заработал в 2010 году $1,9 млн: из них $435 тыс. составила заработная плата, около $600 тыс. – бонусы, остальное – доходы от опционов и акций, а также другие виды компенсаций.

ИТ-директор Тим Салливан (Tim Sullivan) из банка SunTrust заработал в 2010 году $2,1 млн.

Майк ЛаДжои (Mike LaJoie), ИТ-директор компании Time Warner Cable, заработал в 2010 году $2,3 млн, из которых $589 тыс. пришлось на оклад, почти столько же – на бонусы, остальную сумму составили доходы от акций и опционов и другие платежи. В коммуникационной компании он занимает также посты вице-президента и директора по технологиям.

Дэвид Ленхардт (David Lenhardt), директор по операциям, сервису, персоналу и информационным ресурсам PetSmart, заработал в прошлом году $2,4 млн, включая $488 тыс. заработной платы, остальное, как и других участников обзора, составили другие компенсации, бонусы, доходы от акций и опционов.

Технический лидер транспортной и логистической компании UPS Дэйв Барнес (Dave Barnes) за 2010 год заработал $2,5 млн, из которых более $1,5 млн составили доходы от акций и опционов. Барнес начал карьеру в компании в 1997 году в должности доставщика.

Лиза Бачманн (Lisa Bachmann), ИТ-директор и вице-президент по поставкам компании Big Lots, заработала в 2010 году $2,6 млн, из которых меньше половины пришлось на зарплату и бонусы, остальное – доходы от ценных бумаг компании, держателем которых она является.

CIO компании Home Depot Мэтт Кери (Matt Carey) за двенадцать месяцев прошлого года получил гонорар в размере $2,9 млн, из них более $1,5 млн – доходы от ценных бумаг. До этого он являлся директором по технологиям компаний EBay и Walmart.

Марк Керджес (Mark Carges), технологический директор eBay, в 2010 году заработал также $2,9 млн. Керджес отвечает за платформенную стратегию, технологии, разработку софта и работу сайта. Он начинал карьеру в компании Bell Labs как один из архитекторов Tuxedo.

Аристотель Балох (Aristotle Balogh), который покинул Yahoo в июле 2010 года, тем не менее заработал на должности директора по технологиям $2,9 млн.

Дед Батлер (Deb Butler), глава по стратегическому планированию и ИТ-инициативам Norfolk Southern, заработал в прошлом году $3,2 млн, куда входит $0,5 млн заработной платы, $388 тыс. бонусами, почти $1,5 млн. доходов от ценных бумаг и другие компенсационные платежи. Батлер начал работать в компании в 1978 году в должности аудитора.

Джон Трейси (John Tracy), технологический директор и главный вице-президент гаганта Boeing, в 2010 году получил от компании $3,6 млн.

Роб Картер (Rob Carter), присоединившийся к FedEx в 1993 году, осуществляет технологическое управление транспортной и сервисной компании с оборотом $34,7 млрд, где отвечает за корпоративную информационную инфраструктуру и приложения. В 2011 году его пакет составит $3,6 млн, включая $735 тыс. оклада и $213 тыс. бонусов.

Глен Салоу (Glen Salow) отвечает за технологии и сервис доставки Ameriprise Financial. Он получает $4,1 млн в год, куда входит $575 тыс. оклада и бонусов на сумму $2 млн. До этого он работал ИТ-директором компании American Express. Как с помощью EvaProject и EvaWiki построить прозрачную бесшовную среду для успешной работы крупного холдинга 2.1 т

Марван Фаваз (Marwan Fawaz), занимавший ряд топовых позиций в компании Charter Communications до должности технологического директора, заработал в 2010 году $4,2 млн рублей.

Билл Чевендиш (Bill Chenevich), вышедший в отставку в июле 2010 году с поста главы по технологиям и операционным сервисам U.S. Bancorp, получил бы за год $4,4 млн.

За 12 лет работы в компании WellPoint Лори Бир (Lori Beer) занимала ряд топовых позиций, включая должности ИТ-директора и вице-президента по корпоративных решениям и технологического директора. Ее компенсационный пакет в 2010 году составил $4,5 млн.

Мег МакКартни (Meg McCarthy), отвечающая за инновации, технологии и сервисные операции в Aetna, заработала в 2010 году $5,1 млн.

Томас Стефенс (Thomas Stephens) занял вновь созданную должность технологического директора GM в феврале 2010 года. Его компенсационный пакет в 2010 году составил $5,6 млн.