Содержание

Владимиров Евгений
Владимиров Евгений

Биография

2020: Назначение директором по цифровой трансформации Министерства энергетики и угольной промышленности Украины

В ноябре 2020 года Евгений Владимиров назначен директором по цифровой трансформации (CDTO) Министерства энергетики и угольной промышленности Украины. На этой позиции он займется внедрением электронных услуг, оптимизацией ИТ-систем и государственных реестров, а также цифровизацией наиболее важных процессов в энергетике, говорится в сообщении Минцифры.

Среди первоочередных задач нового заместителя, которые перечислены на сайте украинского Минэнерго:

  • классификация объектов критической инфраструктуры энергетической отрасли;
  • разработка концепции кибербезопасности энергетической отрасли и плана мероприятий;
  • разработка стратегии цифровой трансформации энергетического сектора.

Отмечается, что Минэнерго планирует развивать сотрудничество с международными компаниями в сфере кибербезопасности и цифровых трансформации.

Официально должность Владимирова называется «заместитель министра энергетики с вопросам цифрового развития, цифровой трансформации и цифровизации».Дмитрий Бородачев, DатаРу Облако: Наше преимущество — мультивендорная модель предоставления облачных услуг

До назначения Евгений Владимиров был гендиректором ОО «Международный университет кибербезопасности». Он является членом рабочей группы по вопросам киберзащиты Минэнергетики, работал над концепцией кибербезопасности энергетической отрасли, сообщили в ведомстве.

Ранее в 2020 году министр цифровой трансформации Михаил Федоров заявил, что позиция CDTO появится в каждом министерстве, областной администрации, госкомпании, агентстве и других центральных органах исполнительной власти. Согласовывать назначение CDTO будут в Министерстве цифровой трансформации.

«
Это новый уровень менеджмента реализации государственной политики. Думаю, мы одни из первых в мире, кто начал реализовывать такой подход, - считает глава Минцифры.
»

Федоров уточнил, что министерство уже готовит систему подбора менеджеров, обучение, адаптацию и систему KPI (ключевые показатели эффективности).[1]

Примечания