| Заказчики: Блок ДСК Строительство и промышленность строительных материалов Подрядчики: Ключевой элемент Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8На базе: 1С:Предприятие 8.0 Дата проекта: 2005/11 — 2005/12
Количество лицензий: 15
|
На момент автоматизации на предприятии использовалось две автоматизированные системы: «1С:Зарплата и Кадры 7.7» и программа расчета зарплаты для DOS, которые не обеспечивали комплексного решения задач учета на предприятии.
Цель проекта
Целью автоматизации на базе конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» было обеспечение целостности и единообразности текущих кадровых и расчетных данных в организациях предприятия. Новая информационная система должна была обеспечить ведение учетных операций по кадровому учету и расчету заработной платы в единой базе данных.
Ход проекта
В процессе внедрения системы в ноябре-декабре 2005 года был произведен перенос кадровых данных и данных о начислениях работникам из старых систем. С января 2006 года система находится в промышленной эксплуатации. В стандартную конфигурацию по желанию заказчика были внесены доработки, дописаны дополнительные печатные формы и отчеты.
Озтзыв заказчика
Расчет заработной платы в настоящее время производится в системе «1С: Зарплата и управление персоналом 8.0». Несмотря на всю сложность расчета заработной платы в ЗАО «ДСК «БЛОК», функциональные возможности доработанной конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом 8.0» полностью удовлетворяют пользователей.
Успешное внедрение программного продукта в столь сжатые сроки стало возможно благодаря высокому уровню подготовленности, профессионализму и оперативной работе руководителей проекта как от ЗАО "ДСК "БЛОК", так и от ЗАО «Ключевой Элемент».
