Заказчики: ТВЭЛ Росатом Подрядчики: Гринатом (Greenatom) Продукт: Росатом: AtomMind (АтомМайнд)Дата проекта: 2023/08 — 2024/02
|
2024: Тестирование решения по прогнозу выгорания сотрудников
В Топливной компании Росатома АО «ТВЭЛ» провели тестирование решения по прогнозу выгорания сотрудников на основе платформы предиктивной аналитики АтомМайнд. Об этом 28 марта 2024 года сообщил вице-президент по цифровизации и ИТ АО «ТВЭЛ» Евгений Гаранин.
На рынке труда сформировался кадровый дефицит по разным направлениям деятельности. На поиск, прием и адаптацию новых сотрудников уходит значительно больше времени. Именно поэтому важно проводить коммуникацию с уже работающими сотрудниками и вовремя предсказывать их потенциальное выгорание.
В реализации производственных проектов или проектов в сфере
информационных технологий создаются команды, от эффективностиМиграция с SAP SuccessFactors и SAP HCM на российские HR-решения: как выстроить стратегию перехода
Решение анализирует информацию о пользователе, которую сотрудник оставляет в корпоративных системах, а также информацию о пользовательской активности, такую как способы входа, время и интенсивность работы и т.д. При этом сервис не обрабатывает контент, который производит сотрудник, оставляя за рамками анализа личные сообщения в корпоративных средствах связи. Недавно завершилась проверка концепции использования сервиса, точность модели которого составила 92%.
Мы видим в этом решении большую помощь для наших HR-служб, поскольку на рынке ощущается кадровый дефицит. Для нас актуальней и выгодней проработать выгорание уже работающих сотрудников, чем нанимать новых. Именно поэтому мы занялись изучением поведения специалистов на основе артефактов, которые появляются в контексте работы с корпоративными системами. Мы нацелены на создание полноценного решения и интеграции его в ИТ ландшафт Топливной компании, – прокомментировал Евгений Гаранин. |