| Системы Учета (контроля) рабочего времени |
В закладках ниже представлены данные о Системах Учета рабочего времени, использующихся в России, а также уникальная информация о компаниях-интеграторах и их проектах внедрения и использования Систем Учета рабочего времени. | |||
|
Труд — первостепенное условие существования человека. Основным «измерителем» труда служит затраченное на него время. Самым приемлемым параметром для такого измерения труда принято считать рабочее время. В учет рабочего времени включаются еще и такие понятия, как: При этом важным и многогранным понятием является режим рабочего времени, который устанавливает: Практикуют два вида учета время работы: При первом виде учета время фиксируется за день (смену). Такой учет распространен на большинстве предприятий, учреждений с обычными условиями работы. Разновидности учета рабочего времени сотрудников Суммированный учет проводится обычно на предприятиях непрерывного цикла и в некоторых других случаях (например, при смене 24 или 12 часов с двумя-тремя днями отдыха в промежутках). При этом за некоторый временной отрезок (месяц, год) необходимо отработать установленную для сотрудника норму времени. Превышение его в одни периоды компенсируется «недоработкой» в другие. Учет рабочего времени сотрудников ведется в табелях учета, в табельных карточках, журналах учета рабочего времени сотрудников. Этот учет контролирует соблюдение сотрудниками режима рабочего времени. Смотрите также:
| ||||
Новости
- Advanced Technology перешла на "АспектПлан"
- Qsoft разработала корпоративный портал для "Решений для будущего"
- «Корус Консалтинг» автоматизировал для «БФТ-Холдинга» планирование отпусков на базе K-Team
- Глава «СёрчИнформ» Лев Матвеев в третий раз вошел в Правление «Руссофт»
- На что способна система бизнес-мониторинга Т1 Watchman. Обзор решения
- Как управлять человеческим капиталом в эпоху «великого увольнения». Главные тренды рынка систем управления персоналом
- Удаленные и офисные сотрудники под контролем. Профессиональный обзор системы учета рабочего времени Kickidler
- В "СберСервисе" внедрили ИТ-систему ресурсного планирования Goodt Time
- Как оптимизировать HR-процессы в ритейле и развивать таланты: обзор передовых цифровых решений TalentTech
- Михаил Папура, Corpsoft24: «Удаленка требует не карательных, а полезных всем сотрудникам инструментов контроля»
Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions) Факт (ЦИТ Факт, Центр интернет-технологий Факт) Прософт Биометрикс (ProSoft Biometrics) Extyl (Экстил) FalconGaze (Фалконгейз) Другие Факт (ЦИТ Факт, Центр интернет-технологий Факт) Extyl (Экстил) Верме (Verme) Прософт Биометрикс (ProSoft Biometrics) ABC Solutions (Эй Би Си Солюшенс) Другие Naumen (Наумен консалтинг) Корус Консалтинг 1С-Битрикс Areal, Ареал (ранее Arealidea) Goodt (Гудт) Другие
| № | Подрядчик | Проектов в отрасли |
|---|---|---|
| 1 | Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions) | |
| 2 | Факт (ЦИТ Факт, Центр интернет-технологий Факт) | |
| 3 | Прософт Биометрикс (ProSoft Biometrics) | |
| 4 | Extyl (Экстил) | |
| 5 | FalconGaze (Фалконгейз) | |
| 6 | Корус Консалтинг | |
| 7 | Без привлечения консультанта или нет данных | |
| 8 | Naumen (Наумен консалтинг) | |
| 9 | Инфомаксимум (Infomaximum) | |
| 10 | Ран-Ритейл |
Выбор подрядчика по названию
Подрядчики-лидеры по количеству лицензий
Корус Консалтинг (5000) ФОРС - Центр разработки (3600) Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions) (2300) FalconGaze (Фалконгейз) (1500) Naumen (Наумен консалтинг) (1300) Другие (3285)Данные не найдены
Данные не найдены