Проект

В «УЦ «Авиатор» внедрена система подбора пилотов и инженеров для авиакомпаний

Заказчики: Авиатор УЦ

Москва; Образование и наука

Продукт: Amber Staff
На базе: Amber Интеллектуальная программная платформа

Дата проекта: 2024/05 — 2024/11
Технология: HRM
подрядчики - 477
проекты - 4573
системы - 424
вендоры - 300
Технология: Учет рабочего времени
подрядчики - 115
проекты - 538
системы - 192
вендоры - 172

2024: Разработка системы для подбора пилотов и инженеров

Компания «ЭМБЕР» 10 декабря 2024 года сообщила о завершении проекта по разработке системы для подбора пилотов и инженеров авиакомпаний для авиационного учебного центра «УЦ «Авиатор». НОЧУ ДПО «УЦ «Авиатор» – авиационный учебный центр, одобренный Росавиацией, предоставляет услуги по обучению инженерно-технического персонала на различные типы воздушных судов, а также проводит дополнительное обучение для широкого спектра авиационных специалистов.

Задачи проекта:
1. Автоматизировать процессы предоставления авиационных специалистов-выпускников учебного центра для заказчиков из авиакомпаний.
2. Организовать запись на обучение и возможность экзаменовать сотрудников без непосредственного участия экзаменаторов.

В ходе реализации проекта выполнено следующее:

  • На основе решения AMBER Staff организована единая база данных пилотов, учеников, клиентов и их объектов с удобным поиском и сегментированием по группе параметров.
  • Реализован полный цикл работы с пилотами и учениками в Системе: выход на объект, запись на обучение, статус, фиксация времени работы, начисление оплаты, расчеты и прочее.
  • Внедрена возможность проведения видео-тестирований с подготовленными вопросами. Ученики получают ссылку на прохождение видеоэкзамена. Преподаватель просматривает видео и проверяет прохождение тестирования. Все видеозаписи тестирования надежно хранятся в Системе. Решение исключает возможность «списывания».
  • Настроены информативные личные карточки пилотов, где можно увидеть все сертификаты, дипломы, опыт, должность, иные важные параметры. Пилот может формировать личный календарь занятости и готовности выходить на рейсы, планируя свою нагрузку.
  • Настроена аналитика по загрузке пилотов, записи на обучение и прочим показателям.

Проект был реализован совместно с партнером «ЭМБЕР» – компанией «Декарт», самарским digital-агентством, оказывающим услуги в области веб-разработки, фирменного стиля, бизнес-аналитики, SEO-продвижения и автоматизации бизнес-процессов предприятий.