Компания Oriflame (Орифлейм) в России автоматизировала расчет заработной платы во всех филиалах но основе решения iScala Advanced Payroll. В компании более 1 тыс. расчетных сотрудников, поэтому необходимость автоматизации процесса была очевидна. Интеграцию решения выполнила компания Epicor.
Выбор решения был очевиден, поскольку шведская компания пользуется одноименной ERP-системой с момента выхода на российский рынок более десяти лет назад. Правда, в ходе проекта система была обновлена до новой версии iScala 2.3 SR2.
На данный момент Oriflame полноценно использует внедренную функциональность. Наталья Саукова, финансовый директор компании отмечает: «В результате внедрения Advanced Payroll сократилось время расчета заработной платы, уменьшилась трудоемкость процесса». В дальнейшем компания планирует функционал для интеграции изменения данных по сотрудникам из модуля HR в модуль Advanced Payroll.
В ходе внедрения Advanced Payroll был упорядочен и автоматизирован процесс расчета заработной платы. Бухгалтеры, находящиеся в Москве, осуществляют расчет заработной платы для 14 компаний по всей России.
Пользователи регионов имеют возможность получать отчетность непосредственно из системы. Для удобства расчета заработной платы было внедрено решение для импорта отпусков и больничных из системы HR в Advanced Payroll и внесен ряд других важных изменений.
Как уточнили TAdviser в Epicor, проект будет развиваться. Так, в настоящее время расчет зарплаты ведется в различных компаниях, что не удобно, поэтому интегратором было рекомендовано в будущем объединить все существующие компании в одну, и проводить расчет с учетом прав доступа бухгалтеров к различным компаниям. Кроме того, успешный проект в России подтолкнул Oriflame начать аналогичный проект в Казахстане.
