2018: Увольнение из Facebook из-за нежелания распространять дезинформацию
В марте 2018 года стало известно об увольнении директора по информационной безопасности (ИБ) Facebook Алекса Стамоса по причине несогласия с политикой компании по поводу распространения дезинформации.
 | Стамос покинет компанию после внутренних разногласий по поводу того, как социальная сеть должна поступить в связи с тем, какую роль она сыграла в распространении дезинформации, — пишет газета The New York Times со ссылкой на нескольких сотрудников Facebook. |  |
По их словам, Алекс Стамос выступал за «раскрытие российской активности в Facebook», что вызывало беспокойство среди других топ-менеджеров. Он требовал раскрыть данные о том, как на американских избирателей при помощи политической рекламы якобы пытались повлиять российские власти.
Кроме того, ИБ-директор планировал реорганизацию своего подразделения, чтобы эффективнее противостоять злоупотреблениям. Стамос хотел уволиться быстро, но руководство уговорило его отработать еще полгода, чтобы передать дела преемнику. TAdviser выпустил новую Карту «Цифровизация промышленности»: свыше 250 разработчиков и поставщиков услуг 
Стамос останется в Facebook до августа 2018 года. При этом «повседневные обязанности» переданы другим сотрудникам еще в декабре 2017-го.
Сам Стамос написал в своем Twitter-блоге, что он «все еще полностью занят работой в Facebook». Он уточнил, что его роль в компании изменилась и теперь он «больше времени уделяет изучению рисков безопасности и работе над обеспечением безопасности выборов». В самой компании воздержались от комментариев.
Ранее в Facebook узнали об утечке данных более 50 млн пользователей соцсети, которые собраны при помощи приложения для опросов аналитической компанией Cambridge Analytica для составления психологических портретов избирателей США.
Алекс Стамос заявил в Twitter-блоге, что люди, решающие такие проблемы в компании, должны делать это публично и не допускать, чтобы личные убеждения превалировали над ответственностью перед сотрудниками и клиентами.[1]
Примечания
| Материал подготовлен на основе информации из открытых источников |
