Разработчики: | Высокие Технологии СПб |
Технологии: | Корпоративные порталы |
Что позволяет корпоративный портал от компании «Высокие Технологии»?
- Получать мгновенный доступ к информации Вашей компании, внести корректировки в эту информацию:
Компания «Высокие Технологии» уделяет огромное внимание корпоративной информации. Именно поэтому, при использовании корпоративного портала, изготовленном компанией «Высокие Технологии», все Ваши сотрудники имеют доступ лишь к той информации, с которой им разрешено работать. При этом, не имея доступа, никто не сможет внести корректировки в информацию, намеренно исказить ее или удалить. Фактически электронный способ хранения данных позволяет всем сотрудникам компании, не вставая с места, получать всю необходимую им по работе информацию.
- Идеальный вариант для постановки, получения, и контроля задач и поручений:
Представьте, что в любую секунду Вы можете наблюдать, в какой стадии находится исполнение поставленной Вами задачи, внести в нее дополнения, или оставить указание сотруднику. И все это в реальном времени, не отходя от рабочего места.Гид по NGFW. 10 наиболее заметных продуктов, доступных на российском рынке
То же самое относится и к подчиненным. Внедрение корпоративного портала исключает факт неосведомленности сотрудника о задаче, которую Вы поставили, при этом они могут в реальном времени получать указания от вышестоящего звена компании.
- Больше никаких лишних бумаг на рабочем столе, вся информация находится в одном месте:
При использовании корпоративного портала от компании «Высокие Технологии» информация не пропадает – она всегда доступна, всегда находится в одном месте и хранится в электронном виде, таким образом,невозможен факт потери важного документа, который могли попросту выкинуть вместе с остальными ненужными бумагами
- Простая схема общения с сотрудниками
Корпоративный портал от компании «Высокие Технологии» позволяет ставить в известность сотрудников о предстоящих событиях или изменениях расписания, или каких либо других сообщениях, позволяет информации распространяться быстро среди сотрудников компании и держать их в курсе относительно предстоящих событий или последних результатах собрания директоров.
- Электронные документы
Корпоративный портал от компании «Высокие Технологии» имеет ресурсы по созданию библиотеки электронных документов или отсканированных документов, с возможностью их структурированного хранения.
Юридический отдел имеет возможность держать в актуальном состоянии шаблоны договоров для всех направлений деятельности, которые сотрудники могут использовать для заключения с партнерами.
Отдел продаж имеет возможность получить доступ к отсканированным копиям сертификатов, справок или других документов, сопровождающих товар компании. При этом доступа к реальным документам, хранящимся в сейфе, у сотрудника не будет.
Отдел персонала может иметь базу потенциальных сотрудников, заявленных когда-либо на работу. При этом по каждому претенденту удобно иметь описание результатов встречи, резюме, анкету с результатами выполненного задания. Приглашенный год назад претендент, который прошел собеседование, отлично выполнил все тесты, но потом не вышел на работу, подведя компанию, уже не пройдет собеседование второй раз, т.к. описание по этому случаю будет находится в корпоративном портале.
Любой сотрудник компании может оставить запрос в службу поддержки HelpDesk. Для качественного функционирования бизнеса необходимо обеспечить бесперебойную работу компьютерной сети. Поэтому важно оперативное общение всего персонала с ИТ отделом. Корпоративный портал позволяет оценить эффективность работы ИТ отдела, а также заявки помогут понять уровень компьютерной грамотности сотрудников – возможно, нужно кого-то направить на компьютерные курсы?
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)