Разработчики: | Синтегро консалтинг (Синтегс) |
Технологии: | Учетные системы |
Программный продукт «Зарплата ОСБУ» позволяет НФО вести учет на едином плане счетов (ЕПС) и сдавать обязательную отчетность в Центральный банк РФ с учётом требований ОСБУ.
2020: Возможности и решаемые задачи
Среди возможностей «Зарплата ОСБУ» на сентябрь 2020 года:
- Аналитический учёт по каждому работнику
- Начисления за первую половину месяца
- Отражение обязательств в том периоде, в котором работники выполняли трудовые функции
- Расчет дисконтированной стоимости
- Ежеквартальное заполнение ОКУД 0420404
Программа решает следующие задачи:
- Отражение проводок на ЕПС в разрезе лицевых счетов по каждому сотруднику
- Дисконтирование долгосрочных вознаграждений
- Расчет и отражение начислений несколько раз в месяц
- Автоматическая интеграция с "Синтегро ОСБУ"
- Отражение начислений, выплата по которым будет позже
- Учет сведений о работниках для выгрузки в XBRL
Подсистема «Сверка»
Подсистема «Сверка» обеспечивает соблюдение требований Банка России по подписанию отчётности управляющей компании специализированным депозитарием по результатам сверки XBRL-отчётов УК с данными специализированного депозитария.Система управления рисками и внутреннего контроля (СУРиВК) GRC на «Триафлай» — это просто
Страховщикам – Положение 710-П
- Бесшовная подготовка отчетности в единой системе отчетности "Фабрика XBRL".
- Само решение является тиражным со стандартной поддержкой без индивидуальных доработок, что уменьшает стоимость поддержки.
- Методологическая модель (вспомогательные отчеты для расчетов, состав корректировок, алгоритмы) настраиваются в пользовательском режиме, без необходимости доработки системы и может быть изменена при изменениях в законодательстве или в исходных учетных системах в будущем.
- Широкий функционал разграничения прав доступа к различным видам отчетов и корректировок, утверждение отчетов, сохранение различных версий отчетов.
2019: Функциональные возможности. Архитектура
Ключевые функциональные возможности «Зарплата ОСБУ» на август 2019 года включают:
- Проводки по каждому сотруднику (Система обеспечивает аналитический учёт по каждому сотруднику в соответствии с пунктом 6.7 приложения 2 к положению № 486-П)
- Начисления несколько раз в месяц (Система обеспечивает расчёт и начисление вознаграждений несколько раз в месяц в соответствии с пунктом 1.8 положения № 489-П)
- Начисления, выплата по которым будет позже (Понимаются все виды вознаграждений кроме выходных пособий, выплата которых в полном объеме ожидается в течение годового отчетного периода и в течение 12 месяцев после окончания годового отчетного периода. Система обеспечивает отражение таких начислений)
- Дисконтирование (Автоматизирован расчёт по каждому долгосрочному вознаграждению (вознаграждения по окончании трудовой деятельности, пенсионное обеспечение, страхование жизни, медицинское страхование))
Архитектура системы «Зарплата ОСБУ»:
Заказчик ![]() | Интегратор ![]() | Год ![]() | Проект ![]() |
---|---|---|---|
- УНИВЕР Капитал | Синтегро консалтинг (Синтегс) | 2020.09 | ![]() |
- ААА Управление Капиталом (ранее Газпромбанк - Управление активами) | Синтегро консалтинг (Синтегс) | 2019.07 | ![]() |
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)