| Заказчики: МТС Банк Москва; Финансовые услуги, инвестиции и аудит Подрядчики: HRlink (Инновации в управлении кадрами) Продукт: HRlink Система электронного кадрового документооборотаДата проекта: 2022/06 — 2022/12
|
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
|
2023: Итоги перехода на HRlink КЭДО
4 апреля 2023 года МТС Банк рассказал о переходе на электронный документооборот.
По итогам первого квартала 2023 года 98% процентов сотрудников банка получили уникальные электронные цифровые подписи. Генерация цифровой подписи происходит прямо внутри системы HRlink. Формируется индивидуальная электронная подпись (УНЭП), которой сотрудник может подписывать кадровые документы. Подтверждение подписи производится при помощи кода из смс, направленного на личный телефон сотрудника.
МТС Банк в конце 2022 года перешел на электронный документооборот HRlink ЭКДО. По словам Ирины Жигилей, переход на HRlink только на начальном этапе реализации проекта помог сэкономить МТС Банку 104 915 листов офисной бумаги, что эквивалентно 1,7 тоннам древесины.
Через систему ЭКДО можно подать 13 кадровых заявлений. Время подписания документа составляет − три минуты, включая вход в систему.
Одним из бесспорных преимуществ внедрения электронного документооборота, по словам Ирины Жигилей, является не только экономия бумаги и бесспорный вклад в экологию, но и возможность удаленного приема на работу новых сотрудников.
