Comindware автоматизировала управление корпоративным обучением в Chubb

2019

Разработана и внедрена CRM-система для управления взаимодействием с клиентами страховой компании.

2018

24 июля 2018 года компания Comindware сообщила о внедрении своего решения для автоматизации управления корпоративным обучением в Chubb.

Как сообщалось, Comindware предоставляет цифровую Low-code платформу для управления предприятием. В основе платформы - управление бизнес-процессами (BPMS), кейсами (ACM), задачами плюс социальное взаимодействие. Среди разрабатываемых на платформе решений - управление продажами (CRM), задачами и поручениями, работа с поставщиками (SRM), а также MDM, ITSM и многие другие процессные приложения.

По информации компании, уже создана система для эффективного управления корпоративным обучением, начиная от формирования контента обучения, его планирования и бюджетирования до контроля результатов обучения. Внедрение решения Comindware позволило HR-департаменту Chubb радикально увеличить скорость создания обучающих курсов внутри компании, поиска подходящих тренеров и курсов на внешнем рынке, а также первичного обучения новых сотрудников. Миграция с SAP SuccessFactors и SAP HCM на российские HR-решения: как выстроить стратегию перехода 2.4 т

Благодаря успеху первого этапа сотрудничества, в ближайшей перспективе будет автоматизирован широкий спектр HR-процессов компании, таких как управление кадровым документооборотом, онбординг, оценка и аттестация сотрудников, и многое другое.

Успех проекта цифровой трансформации HR-департамента страховой компании заложил основу для быстрой оптимизации работы других команд в компании. Chubb помогает тысячам организаций на пути минимизации коммерческих рисков, и мы надеемся, что программные решения Comindware помогут повысить качество оказываемых страховых услуг. Максим Цыпляев, основатель и президент компании Comindware