Содержание |
Биография
2018: Арест за попытку присвоить $1,5 млн через контракт с НФЛ
18 октября 2018 года министерство юстиции США сообщило о том, что Джеффу Трану предъявлено обвинение в попытке завладеть около $1,5 млн путем выставления поддельных счетов. Работая на должности директора по спортивному маркетингу и альянсам в Microsoft, он наживался на билетах, которые предоставляла компании Национальная футбольная лига (НФЛ) в рамках рекламных контрактов.
Как сообщает издание Business Insider, большая часть работы Трана в Microsoft заключалась в курировании маркетингового партнерства компании с НФЛ. Во многом благодаря Трану был заключен контракт на $400 млн, по которому лига должна была рекламировать планшеты Surface. В частности, устройства использовались дикторами на стадионах вместо бумажных носителей.
НФЛ предоставила Microsoft более 60 билетов на «Супербоул» (финальную игру за звание чемпиона НФЛ), и Джефф Тран должен был бесплатно раздать их сотрудникам. Однако топ-менеджер продал билеты, заработав около $200 тыс. Некоторые билеты были проданы работникам компании за $12,4 тыс.
На этом махинации не ограничивались. По данным следствия, в марте 2017 года Тран от имени несуществующей компании через посредников выставил Microsoft поддельный счет. В итоге компания заплатила ему $775 тысяч. При этом он угрожал компаниям-посредникам разорвать их контракты с Microsoft, если они откажутся помогать.
Позже он пытался получить еще $670 тысяч, но посредники заподозрили Трана в мошенничестве и рассказала об этом Microsoft. После начала разбирательства Тран удалил все переписки по теме и заявил, что его взломали. Также он вернул $775 тыс. компании Microsoft.Как с помощью EvaProject и EvaWiki построить прозрачную бесшовную среду для успешной работы крупного холдинга
Судебное слушание по делу Джеффа Трана состоится в конце октября 2018 года. Ему грозит до 20 лет лишения свободы.[1]
Тран пошел на преступления, несмотря на то, что Microsoft хорошо платит топ-менеджерам. По данным портала Glassdoor, директор по маркетингу в компании зарабатывает около $195 тыс. в год, а выплаты более высокопоставленным руководителям приближаются к $250 тыс.