Биография
2024: «Удобный софт – лицо компании»
По данным Института экономики Российской академии наук (РАН), нехватка кадров в российских компаниях по итогам 2023 года составила 4,8 млн человек. Повышает привлекательность компании для соискателей удобная, прозрачная система бизнес-процессов, считает Агиль Хыдыров, руководитель разработки в одном из крупнейших банков России, а в недавнем прошлом – разработчик HR-приложений, которыми пользуется подавляющее большинство компаний различного уровня, а также десятки тысяч госучреждений. По его мнению, хорошо выстроенные процессы и наглядные электронные инструменты – один из значимых факторов при выборе места работы особенно для молодежи. Эксперт рассказал, какие процессы в работе с кадрами можно перевести в цифру и как мотивировать работников разных возрастных групп. Подробнее читайте здесь.
| Материал подготовлен на основе информации из открытых источников |
