| Компания: | IBM |
Сегодня многие организация ищут решения, чтобы преодолеть такие барьеры, как изоляция подразделений и экспертов, географические границы, информационная перегрузка сотрудников. Решение этих задач под силу только организации, основанной экспертном опыте, знаниях, навыках и умении людей как внутри организации, так и вне нее. Каждая отрасль имеет свои перспективы и динамику развития и, следовательно, требует применения соответствующих стратегий и решений.
Начать построение организации, основанной на экспертном опыте сотрудников, можно с создания программы для организации «Взаимодействие и сотрудничество», которая позволит максимизировать преимущества совместной работы, фокусируясь на индустриальной специфике должностных обязанностей сотрудников и моделей их взаимодействия. Об этом пойдет речь на XIII-м ежегодном Lotus Forum-2010.
Регистрация на IBM Lotus Форум открыта.
