Разработчики: | Триколор (Национальная спутниковая компания) |
Дата последнего релиза: | 2023/11/14 |
Технологии: | CRM - Системы лояльности |
2023: Изменение визуального оформления сайта
«Триколор» обновил программу лояльности «Триколор Бонус». Об этом компания сообщила 14 ноября 2023 года.
Теперь копить и тратить баллы стало еще удобнее.
Оператор «Триколор» обновил сайт, полностью изменив визуальное оформление и внутреннюю структуру. Навигация для пользователей максимально упростилась: появились пошаговая шпаргалка о том, как копить и тратить баллы, а также краткие ответы на самые частые вопросы от клиентов.
Обновленный рубрикатор в «Триколор Бонус» теперь помогает с легкостью ориентироваться в подписках от оператора, а также — в предложениях от партнеров. Во вкладке «Профиль» можно увидеть свои накопленные баллы, историю списаний, актуальные промокоды и акции. Смайлики, баллы, проценты, кнопки и переключатели вовлекают пользователей в легкую игровую механику программы.Сергей Петренко, МТС RED: ИБ-игроки строят экосистемы, чтобы обеспечить заказчика интегрированными средствами защиты
Клиенты «Триколор» найдут в списке партнеров новых членов программы лояльности: «Ренессанс страхование», «Грузовичкоф», ORMATEK, Flowwow, «Экомаркет» и другие известные бренды
![]() | В сравнении с 2022 годом количество активных участников программы лояльности выросло на 20%, и мы постарались сделать сервис еще удобнее. В оформлении отразили обновленный стиль, которым "Триколор" общается с аудиторией — это легкость, дружелюбие и технологичность. При этом сделали акцент на игровой тематике и позитивных эмоциях. "Триколор Бонус" — это простая возможность получать баллы за полезные действия и менять их на то, что действительно нужно: подписки и скидки от нас и партнеров, — сказал Алексей Липилин, заместитель генерального директора по стратегии и развитию компании «Триколор». | ![]() |
Ссылки
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)