Проект

Интерстеп (1С:Зарплата и управление персоналом 8)

Заказчики: Интерстеп

Санкт-Петербург; Легкая промышленность

Подрядчики: СофтБаланс
Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2006/09
Технология: HRM
подрядчики - 478
проекты - 4576
системы - 424
вендоры - 300

Внедренческий Центр «СофтБаланс» завершил очередной этап проекта по внедрению систем «1С:Бухгалтерия 8.0» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» в компании «Интерстеп», занимающейся по производством и торговлей чехлами и прочими аксессуарами для телефонов. К настоящему моменту автоматизировано 20 рабочих мест.

Предприятие приняло решение об автоматизации бизнес-процессов ведения регламентированного бухгалтерского учета, учета кадров и расчета заработной платы в отдельных самостоятельных информационных системах, чтобы обеспечить им большую гибкость и возможность адаптации к постоянно изменяющемуся законодательству.

Работы по созданию бухгалтерской системы велись с февраля по июнь 2006 года. Обследование и создание ТЗ заняло около двух месяцев, в течение следующего месяца был выполнен перенос справочников и входящих остатков по счетам бухгалтерского и налогового учета, и затем еще два месяца осуществлялись работы по настройке программного продукта.

В мае начались работы по автоматизации для кадровой службы. В течение месяца осуществлялось обследование и разрабатывалась концептуальная модель будущей системы. В сентябре была проведена доработка модели в связи с изменениями требований заказчика, затем выполнялась доработка типовой конфигурации.

Были созданы механизмы обмена данными между используемыми программами и системами «1С», в том числе для загрузки расходных и приходных документов, синхронизации справочной информации, выгрузки платежных документов. Кроме того, был налажен обмен данными между конфигурациями «1С» для синхронизации справочников, а также выгрузки/загрузки приходных и расходных документов по схемам «приход в расход», «расход в приход».