Московский горсовет пунктов охраны порядка меняет программные продукты системы учета и отчетности

Специалисты компании "ВЕСЬ УЧЕТ" завершили комплексный проект автоматизации кадрового учета, расчета заработной платы и бухгалтерского учета в государственном учреждении "Московский городской Совет общественных пунктов охраны порядка" (МГС ОПОП) переходом на программы на платформе "1С:Предприятие 8", сообщила пресс-служба компании 1С 31 октября 2012 года.

Подход

Ранее в МГС ОПОП для расчета заработной платы, ведения бухгалтерского и кадрового учета использовались программы на базе "1С:Предприятие 7.7".

Изменения в законодательстве, большое количество сотрудников, особые требования к кадровому учету, сложности, связанные с учетом нескольких тысяч единиц основных средств, побудили руководство МГС ОПОП осуществить переход на программы на платформе "1С:Предприятие 8".

Перевод на "1С:Предприятие 8" доверен компании "ВЕСЬ УЧЕТ".

Решение

Автоматизирован учет основных средств, распределенных более чем по 700 территориальным общественным пунктам Москвы. Это позволило оперативно получать необходимую информацию в бухгалтерии МГС ОПОП о состоянии фонда основных средств в каждом общественном пункте и в целом по организации.

Специалистами компании "ВЕСЬ УЧЕТ" выполнен перенос данных из программ на платформе "1С:Предпрятие 7.7" в программы "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8" и "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", проведено обучение сотрудников МГС ОПОП работе с новыми программами.Метавселенная ВДНХ 3.4 т

Особенностью учета основных средств в МГС ОПОП является необходимость проведения периодического контроля уровня оснащенности общественных пунктов, наличия или отсутствия в них объектов каждого требуемого типа: от стендов антитеррористической тематики до электрических чайников. Для учета этих и других особенностей программу "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8" дополнительно дорабатывать не потребовалось.

Общественные пункты охраны порядка являются государственно-общественными объединениями, среди их сотрудников много бывших служащих МВД, Министерства обороны, ФТС, ФСБ. Их знания и опыт востребованы в деятельности МГС ОПОП. Перед кадровой службой учреждения стоит задача при необходимости предоставлять списки пенсионеров по каждому из ведомств в разрезе округов и районов города Москвы. Для эффективной работы с такого рода информацией специалистами фирмы "ВЕСЬ УЧЕТ" была доработана программа "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения".

Итог

Внедрение программ "1С:Бухгалтерия государственного учреждения" и "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения" способствовало повышению прозрачности учета, переводу автоматизации бухгалтерского учета, кадрового учета и расчета заработной платы в МГС ОПОП на более высокий качественный уровень, позволяющий полностью учесть все внутриведомственные особенности учетной работы учреждения, получать широкий спектр отчетов по всем разделам учета, включая и отчеты, учитывающие специфику деятельности учреждения.