«Россети» разрабатывают свою систему расчета заработной платы и управления персоналом на замену ПО SAP

В августе 2024 года стало известно о том, что российский энергетический гигант «Россети» разрабатывает собственное программное обеспечение для управления персоналом и расчета заработной платы, призванное заменить немецкую систему SAP. Этот шаг связан с необходимостью обеспечения технологической независимости компании в условиях возможного санкционного давления и защиты от утечки данных.

Как сообщает CNews, «Россети» опубликовали на сайте госзакупок тендер на сумму ₽226 млн. Цель конкурса — найти разработчика нового ПО, который создаст систему для управления персоналом и расчетом заработной платы. Предполагается, что она заменит действующую систему на базе SAP, которая активно использовалась в компании. Разработка будет выполнена для подразделений «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье», обслуживающих в общей сложности 20 регионов России.

𝓲

Россети

Основная задача новой системы — не только управление персоналом и расчёт заработной платы, но и автоматизация этих процессов на всех уровнях. В техническом задании к тендеру отмечено, что система должна быть полностью независима от зарубежного ПО и библиотек, таких как SAP, Oracle, Microsoft и Apple. Более того, вся использованная программа должна быть зарегистрирована в Едином реестре российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных.

Этот шаг — часть стратегии «Россетей» по полному уходу от SAP, начатой ещё в феврале 2024 года, когда компания искала подрядчиков для замены системы автоматизированного управления технологическими присоединениями. В мае 2024 года «Россети» приняли решение перевести бухгалтерский учёт на российские решения, а ранее объявили о переходе на ERP-систему «1С».^[1]

Примечания