«Аксиома-Софт» автоматизировала процессы кадрового учета и расчета заработной платы в «Хоум Банке»

2024: Переход на «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП»

«Аксиома-Софт» перевела процессы кадрового учета и расчета заработной платы с импортного программного обеспечения на отечественный аналог «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» в «Хоум Банк» при запуске нового филиала компании. Реализация проекта заняла 4 месяца. Было создано 20 автоматизированных рабочих мест. Об этом «Аксиома-Софт» сообщила 11 июня 2024 года.

Перед проектной командой была поставлена задача запустить новый филиал банка, автоматизировав процессы кадрового учета и расчет заработной платы на отечественном программном продукте. Критериями выбора программы стали: поддержка законодательства РФ, а также возможность ведения учета персонала в соответствии с отраслевой спецификой бизнеса. Так, для реализации проекта была использовано российское программное обеспечение – «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП». Однако функционала типового решения не хватало для успешного решения всех задач проекта. По этой причине в ходе проекта также было внедрено отраслевое программное решение для кредитных организаций отечественного разработчика – «Аксиома:Зарплата и управление персоналом банков. Дополнение к 1С:ЗУП».

Проект состоял из трех этапов, по итогам которых было проведено тестирование реализованной функциональности. На первом этапе был доработан и настроен функционал по кадровому учету и расчету заработной платы. На втором – разработан и настроен функционал внедряемой системы по резервам отпусков и выходным пособиям для кредитных организаций. На третьем этапе специалисты проектной команды настроили механизм интеграции с сервисом для управления данными клиентов «ЦИФ».

Благодаря использованию программы «Аксиома:Зарплата и управление персоналом банков» удалось учесть отраслевую специфику бизнеса. Так, автоматизировали формирование бухгалтерских проводок по видам операций, учет краткосрочных и долгосрочных обязательств страховых взносов. Также были реализованы учет авансов по краткосрочным обязательствам и учет операций по регистрации начислений в счет ранее учтенных обязательств. Вдобавок, реализовали выгрузку данных в «Автоматизированную банковскую систему» (АБС) в текстовом формате, а также автоматизировали перевод краткосрочных обязательств в долгосрочные и наоборот.

Таким образом, была достигнута ключевая цель проекта – новый филиал «Хоум Банк» был запущен на отечественных программных продуктах «1С:ЗУП КОРП» и «АКСИОМА:Зарплата и управление персоналом банков. Дополнение к 1С:ЗУП». Благодаря такой комбинации, совмещающей в себе отраслевой функционал для кредитных организаций и типовой функционал «1С:ЗУП КОРП» удалось создать эффективную информационную систему, обладающую всеми возможностями ранее использованной системы зарубежного разработчика.

Особенностью проекта стала реализация уникальных механизмов выгрузки данных по зарплатным счетам с использованием закодированного кодового слова клиента. Также реализована собственная модель работы со штрихкодами кадровых документов, адаптирована функциональность приложения для кредитных организаций под требования компании, – прокомментировала Стэфа Ливински, Руководитель проектов в «Хоум Банк».