Простые коммуникации
Proscom

Proscom создает HR Tech и внутренние цифровые продукты для бизнеса и государства.

Показатели деятельности

Выручка компании Proscom за 2022 год — 250 000 000 рублей.

История

2023

Команда

По состоянию на октябрь 2023 г. в компании Proscom — более 80 сотрудников, которые работают в офисах в Москве и Санкт-Петербурге.

«Люди — это главный ресурс. Корпоративная культура и новейшие информационные технологии можно назвать основами нашей концепции эффективной работы. Гибкость помогает не останавливаться в развитии — в бизнес-процессах мы поддерживаем перманентную эволюцию», — отметил Антон Мишин, СЕО и основатель Proscom.

Образец взаимоотношений для Proscom — спортивная команда, которая строится не ограничениями, а общими целями.

Офисы

• Головной офис: 115054 Москва, ул. Дубининская, 57с2
• Офис в Санкт-Петербурге: 197022 Санкт-Петербург, Каменноостровский проспект, 40А

Запуск сервиса Наниматор

В 2023 году Proscom запустила сервис для скоринга резюме на базе ИИ — Наниматор.

Награды

У Proscom десятки наград в международных и российских рейтингах и конкурсах цифровых продуктов, включая «Лучшее государственное приложение 2017», «Лучший государственный сайт 2019», «Лучший корпоративный сайт 2020-2021», «Лучший международный сайт 2022».

Экспертиза

Экспертиза Proscom:

• HR-технологии — разработка прикладных приложений для управления жизненным циклом сотрудника;
• Технологии для образования — цифровизация образовательного процесса, оцифровка учебных материалов;
• Сервисы данных и аналитики — создание инструментов для визуализации данных и помощи в принятии управленческих решений;
• Информационный дизайн — подготовка внутренних коммуникационных материалов, презентаций и годовых отчетов.

Опыт Proscom распространяется на все области ИТ-производства: от продуктовой аналитики до software engineering и анализа больших данных.

Клиенты

На 2023 год у Proscom более 100 клиентов и 157 реализованных проектов.

Клиенты: X5 Group; МФТИ, Норникель, Департамент здравоохранения города Москвы, Минцифры; EVRAZ; Coca-cola; Ланит; Альфа-Капитал; Крок; Департамент торговли и услуг г. Москвы; Фонд социального страхования РФ; Министерство науки и высшего образования РФ; Департамент информационных технологий Москвы; Аналитический центр при Правительстве РФ; НИУ ВШЭ; Росатом; Blizzard Entertainment; IBS и другие.

Направления деятельности

Proscom развивает три направления (на октябрь 2023 года):

• создание, проектирование и разработку крупных цифровых сервисов;
• коммуникационный дизайн;
• создание и развитие собственных продуктов.

Услуги компании:

• Сложные веб-сервисы, которые упрощают бизнес-процессы и помогают улучшать результаты;
• Мобильные приложения — надежные кроссплатформенные приложения с современным и эффективным UX/UI;
• BI и аналитика — сбор данных и структурирование их в удобные сервисы и приложения;
• Коммуникационный дизайн — айдентика, инфографика, отчеты и презентации, структурирование и визуализация данных.

Слияние с разработчиком корпоративного мессенджера Tada и привлечение $20 млн от LGBank

Российский разработчик цифровых бизнес-сервисов Proscom и компания-разработчик корпоративного мессенджера Tada в августе 2023 года объявили о слиянии. Сумму сделки стороны не раскрыли. Объединенная компания будет выступать на рынке под брендом Proscom и займется созданием цифровых HR-решений для госучреждений, госкорпораций и крупных компаний. Такой информацией с TAdviser 25 сентября 2023 года поделились представители Proscom.

𝓲

yanalya/Freepik

В конце августа 2023 года объединенная компания уже подписала соглашение о привлечении $20 млн от банка LGBank (ОАЭ/Бразилия). Полученные инвестиции планируется направить на развитие проекта по созданию цифровых рабочих мест в странах Ближнего Востока и Северной Африки, а также разработку новых передовых продуктов для HR-индустрии (по цифровизации бизнес-процессов, обеспечению удобной и безопасной коммуникации, скринингу на основе ИИ и так далее).

По ожиданиям сторон, объединение двух игроков ИТ-рынка позволит создать линейку востребованных продуктов в сфере HR, которые будут легко трансформироваться под запросы конкретного заказчика. Заинтересованность рынка HR в цифровых продуктах доказывает и то, что в течение последних шести лет спрос на такого рода решения ежегодно увеличивается в среднем на 58% по объему инвестиций и на 11% по количеству сделок, отметили в компании.Обзор российского рынка банковской цифровизации: импортозамещение, искусственный интеллект и собственные экосистемы 6.8 т

По мнению Антона Мишина, генерального директора Proscom, вновь образованная компания объединит в себе сразу несколько востребованных HR-инструментов: корпоративный мессенджер, инструмент для цифровизации основных бизнес-процессов, а также ИИ для скрининга резюме кандидатов.

Современным организациям, особенно в связи с уходом западных игроков, таких как SAP, нужны комплексные решения высокого уровня, к которым пользователи уже привыкли, - считает Антон Мишин. - Отечественным игрокам рынка приходится максимально быстро развивать свою экспертизу и возможности. Поэтому мы делаем упор, с одной стороны, на широкий выбор инструментов, которые предлагаем заказчикам, а, с другой - на индивидуальный подход к каждому пользователю и его нуждам. Объединение двух активно растущих компаний дает нам эту возможность.

Согласно данным исследования HR-tech-рынка, проведенного агентством Smart Ranking в конце 2022 года, в большинстве компаний внимание с привлечения персонала смещается на удержание имеющихся сотрудников. Также аналитики называли трендом ближайших 3 лет спрос на комплексные HR-решения, которые закрывают большинство потребностей HR-специалистов и позволяют как автоматизировать рутинные задачи, так и закрывать уникальные задачи компании.

2022: Создание low-code платформы Violet

В 2022 г. компания Proscom создала low-code платформу Violet.

2020: Открытие первого офиса в Санкт-Петербурге

В 2020 г. был открыт первый офис Proscom в Санкт-Петербурге.

2019: Выход на международный рынок

В 2019 году компания вышла на международный рынок и стала напрямую сотрудничать с зарубежными клиентами.

2016: Штат — 25 сотрудников

В 2016 г. в Proscom — 25 сотрудников.

2015: Создание центра анализа данных и хоккейной команды

В 2015 г. в Proscom создан центр анализа данных и собственная хоккейная команда.

2014

2014 г. — работа с ДИТ, ДЗМ и ДТиУ.

2013: Основание компании

ИТ-компания Proscom основана в 2013 году в Москве. В тот год зарегистрировано юридическое лицо и заключен первый контракт.

Контакты

Для заказчиков: presale@proscom.ru

Номер телефона: +7 495 088-79-93