Группа компаний ТИМ ФОРС предоставляет услуги лизинга проектных команд, поиска временных трудовых коллективов, разработки и внедрения комплексных решений в сфере HR-Tech.
Выступает в роли координатора по выполнению контрактов и формирует экосистему поставщиков для гибкого привлечения проектных команд из разных локаций и со специализированным набором компетенций.
Формирование экосистемы поставщиков вокруг компаний стимулирует их к углублению специализации и повышению качества оказываемых услуг. Бизнес получает контроль за стоимостью и качеством услуг путем разукрупнения контрактов на оказание услуг.
Работодатели в реальном времени предоставляют информацию о планируемых простоях своих штатных специалистов или команд, которые могут быть представлены внешнему заказчику как услуга. Работодатели также могут переключать своих специалистов с одного проекта на другой в зависимости от приоритетов. Тогда временно простаивающие ресурсы появляются в межкорпоративной сети. Заказчик получает специалиста как услугу в определенном месте и в определенное время с гарантиями качества от якорного работодателя.
Основное отличие подхода – децентрализованная стратегия владения экспертизой, когда привлечение специалиста не связано с заключением трудового договора или «переманиванием» специалиста.
Компания является идеологом и проводником концепции цивилизованного проектного перераспределения временно свободных трудовых ресурсов – СмартСтаффинг и реализовывает данное направление своей деятельности в рамках сервиса Skillsloud.Михаил Рожков, PARMA TG: Большинство наших BPM-проектов выходят за рамки отдельных процессов и организаций 3.1 т
Услуги
- Компания специализируется на поиске и предоставлении проектной экспертизы, преимущественно для высокотехнологичного и консалтингового сектора.
- В соответствии с требованиями клиента ТИМ ФОРС в формате лизинга предоставляет отдельных специалистов или экспертов или полностью формирует команду для решения проектных задач.
- ТИМ ФОРС сфокусирована на развитии практики «проектное перераспределение экспертизы», подразумевающей расширение возможностей обмена временно свободными трудовыми ресурсами между компаниями.
- Разработка и внедрение высокотехнологичных решений и технологий в HR-сфере
(данные на май 2022г.)
Показатели деятельности
2021: Рост выручки в России на 104,1% до 2 000 млн рублей
По итогам 2021 года выручка ГК Тим Форс в России составила 2 000 млн руб., увеличившись на 104,1% по отношению к показателю 2020 года, что позволило ей занять 164 место в ранкинге TAdviser100: Крупнейшие ИТ-компании в России 2022.
История
2023: Интервью TAdviser с основателем «Тим Форс» и «Тим Форс Альянс» Русланом Гайнановым
Как СмартСтаффинг усиливает ИТ-МСП и что такое «коллективное ЦФА-IPO» – об этом в октябре 2023 года рассказал Руслан Гайнанов, основатель «ТИМ ФОРС» и «ТИМ ФОРС Альянс». Подробнее здесь.
2020: Выручка в России - 980 млн рублей
По итогам 2020 года выручка ГК Тим Форс в России составила 980 млн рублей.
2014
По состоянию на 2014 год группа компаний ТИМ ФОРС – международная компания, которая специализируется в области лизинга проектных команд и предоставления временных трудовых коллективов.
