| Компания: | Деловая среда |
19 ноября «Деловая среда» Сбербанка организует общероссийский открытый семинар «Как привлечь деньги в бизнес». Проведет мастер-класс предприниматель и бизнес-тренер Павел Кочкин.
Начать и развить бизнес зачастую сложно без привлечения дополнительного капитала. Не представляете, где найти инвесторов или не уверены в своих силах? «Деловая среда» Сбербанка организует обучающий семинар, на котором предприниматели получат конкретные инструкции, результат которых проверен на практике.
На семинаре вы узнаете:
- Как рассчитать, сколько действительно нужно денег для определенных целей бизнеса;
- На каких условиях и где можно найти инвестиции для развития бизнеса;
- Что сделать, чтобы получить доступ к огромной базе инвесторов;
- Как привлечь топовых людей отрасли к продвижению бизнеса;
- Какправильно упаковать проект.
Семинар состоится 19 ноября с 10:00 до 13:00 в Центре развития бизнеса Сбербанка (ЦРБ) по адресу Новый Арбат, д.15. «Деловая среда» организует видео-трансляцию в 88 ЦРБ Сбербанка в более чем 60 регионах России. Трансляция будет доступна в ЦРБ Сбербанка по предварительной регистрации. Выбрать удобный для Вас ЦРБ и зарегистрироваться можно на странице мероприятия http://calendar.dasreda.ru/events/70
У участников семинара будет возможность задать вопрос спикеру.
Участие в семинаре - бесплатное.
Павел Кочкин окончил Гарвардскую школа бизнеса и психологический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, проходил курс Executive MBA GUU. Он является со-основателем и партнером в нескольких компаниях. В частности, занимается сертификацией систем управления, маркетингом и таким направлением, как аромамаркетинг (продающие запахи).
Наш спикер считает, что бизнес и личностное развитие предпринимателя тесно взаимосвязаны. Павел Кочкин активно занимается саморазвитием. Он регулярно посещает святые места Тибета. В одном из таких путешествий ему удалось пообщаться с духовным лидеров буддистов Далай Ламой. Павел Кочкин жил в Перу с шаманами племени Шипиба и в Австралии с аборигенами. Своей ключевой компетенцией он считает раскрытие человеческого потенциала, и с удовольствием делится опытом личностного роста.
