Название базовой системы (платформы): | Jive |
Разработчики: | Крок |
Дата премьеры системы: | 2015/01/29 |
Технологии: | Корпоративные порталы |
КРОКlive - многофункциональная деловая соцсеть.
29 января 2015 года компания КРОК сообщила о переводе совместной работы с заказчиками по проектам в единое информационное пространство своей корпоративной социальной сети КРОКlive[1].
Многофункциональная деловая соцсеть КРОКlive на платформе Jive обеспечивает возможности хранения, обмена информацией и обсуждения рабочих вопросов в закрытых группах с защищенным удаленным доступом, сообщила компания. Запуском КРОКlive решается проблема не только внутрикорпоративных, но и внешних проектных коммуникаций, полностью заменяя сторонние сервисы файлового обмена и коллективной работы.
Согласно заявлению компании, в корпоративной соцсети КРОКlive проводится совместная работа сотрудников и заказчиков над актуальными проектами. Рабочие группы по проектам в КРОКlive при необходимости формируются руководителями проектов и ответственными менеджерами КРОК. В собственном закрытом разделе КРОКlive проектные команды могут размещать и хранить файлы по проектам, вести совместную работу над ними из любой точки через интернет.
На 29 января 2015 года деловой социальной сетью КРОКlive ежедневно пользуются более 90% сотрудников компании. Помимо рабочей функции КРОКlive выполняет важную роль платформы для неформального общения, краудфандинга.Дмитрий Пенязь, OpenYard: Мы живем во времена бэби-бума на российском ИТ-рынке
Предыстория
До запуска деловой корпоративной соцсети КРОКlive внутреннее взаимодействие сотрудников осуществлялось с применением множества различных инструментов. Информация размещалась, как на корпоративном портале, так и в локальных папках, отдельной wiki-базе знаний, системе электронного документооборота, базе навыков и профилях сотрудников в кадровой системе, выделенных сервисах для отдельных групп пользователей. Разнообразие систем дорого обходилось в поддержке и интеграции, не обеспечивало гарантированно быстрого поиска информации.
В 2012 году начался поиск принципиально нового подхода к управлению информацией и коммуникациями в компании, который после многочисленных экспериментов завершился решением использовать подход Web 2.0 в корпоративном секторе. В качестве единой платформы выбрали решение Jive — корпоративная социальная сеть компании Jive Software. КРОКlive на базе платформы Jive обеспечила все возможности прежних систем и предоставила большое количество новых функций, необходимых компании, работающей в постоянно изменяющейся сфере высоких технологий.
В 2014 году КРОК представила КРОКlive на крупнейшем событии по управлению знаниями — V Международном бизнес-конгрессе Knowledge Management Russia (KM Russia 2014), II Научной конференции «Управленческие науки в современном мире», проводимой Финансовым университетом при Правительстве Российской Федерации.
«КРОКlive — единый внутренний ресурс более 2 тыс. сотрудников КРОК, а также внешних участников проектов, которые подключаются к своим рабочим пространствам, не нарушая требования информационной безопасности компании. Система КРОКlive доступна в любое время из любой точки мира и практически с любого устройства. Например, участники проекта могут единовременно работать над документом из различных городов. Jive обеспечивает функционал для развития базы знаний и сбора проектного опыта, гибкие коммуникации и вовлеченность сотрудников, совместную работу, единую точку доступа к информации», — отметил Максим Андреев, заместитель директора департамента информационных технологий КРОК, директор по бизнес-приложениям.
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)