1С:Общеобразовательное учреждение

2020: Выпуск электронной поставки

26 июня 2020 года фирма "1С" сообщила о выпуске электронных поставок решений для отрасли "Образование" для обучения в высших и средних учебных заведениях. В том числе стала доступна электронная версия программы "1С:Общеобразовательное учреждение". Подробнее здесь.

2012

Завершение обновления программы "1С:Общеобразовательное учреждение"

17 августа 2012 года Фирма "1С" совместно с ООО "Комплексные решения" (Центр разработки "СофтЭксперт") сообщила о завершении обновления продукта.

Функциональные возможности программы "1С:Общеобразовательное учреждение"

Программа "1С:Общеобразовательное учреждение" представляет собой многофункциональную информационную систему автоматизации управления основной деятельностью образовательного учреждения.

ОСНОВНЫЕ ПОДСИСТЕМЫ И ФУНКЦИИ

Подсистема "Рабочий стол"

Рабочий стол программы настраивается в зависимости от прав пользователя. Пользователь может настраивать отображение информации на своем рабочем столе и это никак не повлияет на отображение рабочего стола других пользователей системы.Российский рынок облачных ИБ-сервисов только формируется 2.6 т

В общем случае рабочий стол пользователя содержит следующие разделы:

• Классные журналы – список страниц журналов, ограниченный в соответствии с правами пользователя на просмотр и редактирование определенных страниц журналов.
• Мои задачи – список задач, созданных другими пользователями системы и назначенных для выполнения текущему пользователю.
• Календарь сотрудника – это своеобразный органайзер пользователя, состоящий из двух разделов:
• "Моя повестка дня" – раздел, в котором отображаются запланированные и проведенные мероприятия;
• "Мероприятия" – раздел, в котором отображается календарь мероприятий. Календарь может выводиться с детализацией на месяц, неделю или день по выбору пользователя.
• Мониторинг – это механизм анализа успеваемости и посещаемости по тем классам, к которым пользователю предоставлен доступ в системе. Если у пользователя установлены полные права или права руководителя учреждения, то отображается полный общешкольный мониторинг.

Подсистема "Делопроизводство"

Учет входящих, исходящих и внутренних документов:

• создание, редактирование и хранение версий документов и файлов;
• распределение внутренних документов по папкам.

Настройка прав доступа к документам:

• распределение всех видов документов по категориям;
• настройка прав доступа пользователей к категориям документов.

Формирование отчетов по видам документов:

• статистика по видам документов;
• формирование реестров входящих, исходящих и внутренних документов.

Подсистема "Нормативно-справочная информация"

• Создание базы нормативных локальных актов общеобразовательного учреждения (создание, редактирование и хранение версий файлов, прикрепленных к карточке учреждения).
• Хранение информации об учреждении, его структуре и данных, используемых в работе учреждения (сведения о подразделениях, ответственных лицах, хранение истории изменения информации из карточки учреждения).
• Организация работы с регламентированной отчетностью, например формы ОШ-1, (создание, редактирование и сохранение версий регламентированных отчетов).

Планы развития подсистемы

Паспорт школы:

• автоматическое формирование разделов паспорта школы на основании информации, внесенной в систему;
• создание, редактирование и хранение версий паспорта школы;

Публичный отчет руководителя:

• автоматическое формирование разделов публичного отчета на основании информации, внесенной в систему;
• создание, редактирование и хранение версий отчета;

Заполнение и проверка регламентированной отчетности:

• автоматическое заполнение регламентированных отчетов по имеющейся в системе информации;
• автоматическая проверка регламентированных отчетов, как заполненных автоматически, так и созданных или скорректированных вручную;
• формирование отчета по проверке регламентированных отчетов с расшифровкой по каждому контрольному соотношению проверки.

Подсистема "Учебно-воспитательная деятельность"

1. Контингент
   1.1.    Формирование списка обучающихся и хранение архива учащихся.
   1.2.    Формирование Алфавитной книги учреждения образования.
   1.3.    Составление приказов по движению учащихся:
         1.3.1.   оформление документов по зачислению, переводу, выбытию или окончанию обучения;
         1.3.2.   списки учеников в документах могут заполняться автоматически по заданным пользователем критериям;
         1.3.3.   печатные формы приказов могут настраиваться или разрабатываться пользователем.
   1.4.    Формирование отчетов по контингенту с произвольными настройками отбора, сортировки и группировки данных:
         1.4.1.   создание дополнительных колонок отчета;
         1.4.2.   добавление промежуточных итоговых строк;
         1.4.3.   отбор данных для формирования отчета.
   1.5.    Формирование и ведение портфолио ученика:
         1.5.1.   создание, редактирование и хранение версий файлов портфолио;
         1.5.2.   вывод на печать, как списка прикрепленных к портфолио файлов, так и содержания каждого файла.
   1.6.    Обработка "Завершение учебного года" – интерактивная схема, позволяющая управлять процессом переноса данных на новый учебный год.
2. Расписание
   2.1.    Формирование общего списка изучаемых предметов:
         2.1.1.   предметы можно выбирать из классификатора предметов или добавлять вручную;
         2.1.2.   для каждого предмета можно задавать индивидуальную систему оценивания (бальная, зачетная и др.).
   2.2.    Составление учебного плана. Система позволяет создавать учебный план по одному из шаблонов, утвержденных ФГОС для начального и основного общего образования:
         2.2.1.   для общеобразовательных учреждений, в которых обучение ведется на русском языке и изучается один иностранный язык;
         2.2.2.   для общеобразовательных учреждений, в которых обучение ведется на русском языке и изучаются два иностранных языка;
         2.2.3.   для общеобразовательных учреждений, в которых обучение ведется на русском языке, наряду с ним изучается один из языков народов России;
         2.2.4.   для общеобразовательных учреждений, в которых обучение ведется на родном (нерусском языке), в том числе в общеобразовательных учреждениях субъекта РФ);
   2.3.    Распределение и контроль нагрузки в классах. Система выдает предупреждение для пользователя о превышении или занижении нагрузки для класса по учебному плану.
   2.4.    Хранение расписания звонков:
         2.4.1.   настройка расписания звонков как для школы в целом, так и для конкретной параллели;
         2.4.2.   создание расписания звонков для разных смен и дней недели;
         2.4.3.   вывод на печать расписания звонков.
   2.5.    Составление и заполнение расписания с проверкой правильности составленного варианта и контролем распределения нагрузки по преподавателям:
         2.5.1.   полуавтоматическое составление расписания: информация из учебного плана и распределения нагрузки по преподавателям используется для составления расписания,
         2.5.2.   для быстрого создания расписания, например, при внедрении системы, предусмотрено заполнение расписания занятий с нуля без необходимости ввода учебного плана и распределения нагрузки;
         2.5.3.   загрузка проекта (-ов) расписания из "ХроноГраф 3.0 Мастер".
   2.6.    Формирование недельной сетки расписания для произвольно выбранного класса, педагога, а также вывод на печать общешкольного расписания.
   2.7.    Журнал замен:
         2.7.1.   единовременная корректировка расписания на заданный период;
         2.7.2.   утверждение нового расписания с автоматической перенастройкой доступа пользователей к классным журналам.
3. Электронный классный журнал
   3.1.    Формирование и ведение электронного классного журнала с настраиваемой системой оценок, периодами и видами аттестации учащихся:
         3.1.1.   доступ для просмотра и редактирования журналов настраивается системой автоматически в соответствии с правами пользователя, утвержденным расписанием и документами назначения на классное руководство;
         3.1.2.   возможность выставления нескольких оценок за урок, проставления комментария к оценке и для ученика, указания типа работы, за которую выставлена оценка;
         3.1.3.   назначение веса для каждого типа работы ученика для расчета средневзвешенного балла по ученику.
   3.2.    Формирование отчетов об успеваемости и посещаемости:
         3.2.1.   отчет по текущей успеваемости – оценки и неявки;
         3.2.2.   сводные отчеты по результатам учебного периода.
   3.3.    Интеграция с системой "1С:Образование 4.1 Школа 2.0":
         3.3.1.   проведение уроков с использованием цифровых образовательных ресурсов;
         3.3.2.   выгрузка справочной информации из "1С:Общеобразовательное учреждение" (пользователей, учебных периодов, классов, журнальных страниц) в систему "1С:Образование 4.1 Школа 2.0";
         3.3.3.   загрузка в "1С:Общеобразовательное учреждение" оценок и сведений о посещаемости из "1С:Образование 4.1 Школа 2.0".
4. Электронный дневник
   4.1.    Интеграция с веб-приложением "Электронный дневник", который является бесплатным сервисом к системе "1С:Общеобразовательное учреждение" и обеспечивает следующие функции:
         4.1.1.   предоставление обезличенной информации об успеваемости о посещаемости учащихся через сеть Интернет;
         4.1.2.   предоставление информации о расписании занятий, домашних заданиях;
         4.1.3.   отображение комментариев преподавателей, расписание звонков и другой информации;
         4.1.4.   синхронизация с системой "1С:Общеобразовательное учреждение" по заданным пользователем насторойкам и временным интервалам. Периодичность и расписание синхронизации настраивается в "1С:Общеобразовательное учреждение" пользователем с правами администратора;
   4.2.    Интеграция с "МосДневник":
         4.2.1.   встроенный веб-сервис обмена данными с "МосДневник";
         4.2.2.   выгрузка справочной информации и оценок из системы "1С:Общеобразовательное учреждение".
5. Работа педагогов и классных руководителей
   5.1.    Ведение календарно-тематического планирования:
         5.1.1.   заполнение даты занятий по утвержденному расписанию;
         5.1.2.   автоматическая подстановка темы и домашнего задания в журнал из составленного календарно-тематического плана.
   5.2.    Составление плана мероприятий по классу, в том числе внесение сведений о родительских собраниях:
         5.2.1.   формирование отчета по мероприятиям класса;
         5.2.2.   печать списка участников и протокола мероприятия; цветовое обозначение запланированных мероприятий в календаре сотрудника.
6. Работа социального педагога и методиста
   6.1.    Составление планов работы, докладов, семинаров, встреч:
         6.1.1.   отображение запланированных мероприятий в календаре сотрудника;
         6.1.2.   отчеты по различным видам проведенных работ с отображением результатов работы;
   6.2.    Ведение социальной характеристики учеников (просмотр и корректировка).
   6.3.    Внесение информации по результатам проделанной работы, составление отчетов по проделанной работе.
   6.4.    Формирование отчетов по произвольно выбранным характеристикам учеников.
7. Воспитательная деятельность
   7.1.    Подготовка общешкольного воспитательного плана:
         7.1.1.   план может готовиться одновременно как заместителем директора по воспитательной работе, так и и другими сотрудниками общеобразовательного учреждения;
         7.1.2.   отображение запланированных мероприятий в календарях сотрудников.
   7.2.    Ведение протоколов по результатам проведенных мероприятий.

Основные возможности и особенности ознакомительной версии отраслевого решения "Общеобразовательное учреждение"

Конфигурация "Общеобразовательное учреждение" разрабатывается на платформе "1С:Предприятие 8.2" и является совместной разработкой фирмы "1С" и Центра Разработки "СофтЭксперт".

Фирма "1С" и Центр Разработки "СофтЭксперт" выражает благодарность Комитету образования города Тулы, Комитету образования города Щекино и их подведомственным общеобразовательным учреждениям за помощь и содействие в разработке программного продукта.

Программный продукт "Общеобразовательное учреждение" предназначен для комплексной автоматизации административно-хозяйственной деятельности общеобразовательных учреждений, а также для формирования и передачи отчетности в вышестоящие органы, в том числе в электронном виде.

Пользователи системы: директор школы и его заместители (по учебно-воспитательной работе, по ИТ, по АХЧ), секретарь-делопроизводитель, классный руководитель, преподаватель, социальный педагог, воспитатель и другие работники общеобразовательного учреждения.

Благодаря гибким и настраиваемым формам платформы "1С:Предприятие 8", система может с успехом использоваться в следующих учреждениях образования: начальная школа, средняя общеобразовательная школа, гимназия, лицей, центр образования, художественная и музыкальная школа и др.

Типы пользователей ознакомительной версии:

• Администратор (директор, заместитель директора)
• Делопроизводитель
• Классный руководитель
• Преподаватель
• Социальный педагог

Основные подсистемы ознакомительной версии:

• Учебная деятельность
• Кадры
• Нормативно-справочная информация
• Подсистема "Учебная деятельность"

1. Контингент. Формирование списка обучающихся и хранение архива учащихся. Распределение учащихся по классам. Составление приказов по движению учащихся.

2. Расписание. Формирование списка учебных дисциплин. Формирование разделов (компонентов) учебного плана. Составление учебного плана: распределение и контроль нагрузки в классах. Формирование недельной сетки расписания для произвольно выбранного класса, педагога.

3. Электронный журнал. Формирование электронного классного журнала с настраиваемой системой оценок, периодами и видами аттестации учащихся.

4. Работа педагогов и классных руководителей. Ведение поурочно-тематического планирования. Составление плана мероприятий по классу, в том числе внесение сведений о родительских собраниях.

5. Работа социального педагога и методиста. Составление планов работы, докладов, семинаров, встреч. Ведение социально-психологической характеристики учеников. Внесение информации по результатам проделанной работы.

Подсистема "Кадры"

1. Учет кадров. Формирование списка сотрудников. Создание кадровых приказов по приему на работу, кадровому перемещению и увольнению сотрудника.

2. Портфолио сотрудника. Портфолио содержит основную информацию о сотруднике, должностную информацию, данные о педагогической деятельности, показатели аттестационных характеристик сотрудников.

Подсистема "Нормативно-справочная информация"

1. Ввод данных об учреждении образования.

2. Прикрепление нормативных документов.

3. Формирование и заполнение структуры классов и параллелей; ступеней образования и систем оценки.

Особенности ознакомительной версии

Текущая версия отраслевого решения "Общеобразовательное учреждение" не является законченным прикладным решением. Конфигурация содержит ряд ограничений, обусловленных статусом ознакомительной версии. К финальной версии планируется дополнить функциональность конфигурации по ряду направлений, в частности:

• учет хозяйственной деятельности;
• учет основных средств и нематериальных активов;
• система электронного документооборота;
• средства быстрого освоения: стартовый помощник, помощник ввода документов и другие;
• обмен с другими конфигурациями;
• другие механизмы редакции 2.0.

Выход ознакомительной версии решения "Общеобразовательное учреждение" на базе "1С:Предприятие 8.2"

Фирма "1С" совместно с Центром Разработки "СофтЭксперт" информирует партнеров о выходе ознакомительной версии нового отраслевого решения "Общеобразовательное учреждение", разрабатываемого на платформе "1С:Предприятие 8.2" и предназначенного для комплексной автоматизации административно-хозяйственной деятельности общеобразовательного учреждения.

Ознакомительная версия - это предварительное представление пользователям и партнерам нового отраслевого решения.

Цели выпуска ознакомительной версии:

• продемонстрировать возможности нового отраслевого решения, ориентированного на следующие типы учреждений образования: начальная школа, средняя общеобразовательная школа, лицей, гимназия, центр образования, частная школа;
• осуществить сбор пожеланий по улучшению функционала программного продукта, а также новых интерфейсных решений;
• выявить ошибки, недочеты в системе.

Основные направления разработки нового отраслевого решения базируются на использовании новых возможностей платформы "1С:Предприятие 8.2":

• работа в режиме управляемого приложения;
• поддержка тонкого и веб-клиента;
• новые возможности управления интерфейсом программы и отдельных форм;
• перенос основной "вычислительной" нагрузки на сервер и экономное использование ресурсов клиента.

Выпуск финальной версии отраслевого решения "Общеобразовательное учреждение" планируется в III квартале 2012 года.

В перспективе планируется интеграция системы со следующими программными продуктами:

• "1С:Школьная психодиагностика. Базовая версия";
• "1С:Школьное питание";
• "1С:Библиотека";
• "1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения";
• "1С-Битрикс: Сайт школы";
• "ХроноГраф Мастер 3.0" / "Профиль".