Отрасли: | Фармацевтика, медицина, здравоохранение |
Технологии: | ERP |
Содержание |
История
2024: Создание ERP-системы для медучреждений
Компания Positive Technologies совместно с «Клиникой Фомина» приступила к созданию медицинской ERP-системы «Ася». О начале сотрудничества объявлено в ноябре 2024 года.
Как передает CNews, контрольный пакет в совместном предприятии будет принадлежать «Клинике Фомина». Основатель сети клиник Дмитрий Фомин подчеркнул, что нам необходим партнер из сферы информационной безопасности для создания ИТ-компании, которая позволит оптимизировать работу врачей с пациентами.
По данным журнала ERP Solutions Review, система будет включать функции администрирования потока пациентов, учета взаиморасчетов, ведения медицинских карт в электронном виде, управления больничной аптекой и работой клинической лаборатории.Александр Краснов, «Штурвал»: Делая настоящий Kubernetes для Enterprise, мы к тому же создали продукт для инженерного сообщества
Руководитель направления информационной безопасности CorpSoft24 Демьян Раменский отмечает необходимость обеспечения защиты данных в соответствии с требованиями ФСТЭК и ФСБ при разработке медицинских информационных систем.
Исполнительный директор «Элнетмед» Максим Таланов указывает на преимущества отраслевых ERP-систем, разработанных с учетом специфики конкретной сферы деятельности. Однако для небольших клиник внедрение таких систем может быть затруднено из-за высокой стоимости и сложности адаптации.
Новая система позволит создать интегрированную базу данных о состоянии здоровья пациентов с возможностью доступа из любого подразделения медицинского учреждения. Это обеспечит сокращение расходов за счет исключения повторного ввода информации.
ERP-система «Ася» будет соответствовать требованиям закона «О персональных данных». Медицинские организации получат возможность оперативно формировать статистические и управленческие отчеты, а также рассчитывать себестоимость оказываемых услуг.
Внедрение системы планируется как в облачном формате с размещением в защищенных дата-центрах, так и с развертыванием на собственных мощностях медицинских учреждений.[1]
Примечания
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)