«Восход-К Авто» расширил количество подключений к установленному «1С:WMS Логистика. Управление складом 4»
Заказчики: Восход-К Авто (Авторусь) Подрядчики: Хомнет Консалтинг Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8На базе: 1С:Предприятие 8.0 Второй продукт: 1С:Бухгалтерия ПРОФ Третий продукт: 1С:WMS Логистика. Управление складом (Axelot) Дата проекта: 2012/03 — 2016/09
Количество лицензий: 600
|
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
Технология: Учетные системы
Технология: Логистическая информационная система
|
Содержание |
2016
14 октября 2016 года компания «Хомнет консалтинг» сообщила о расширении количества подключений к установленному «1С:WMS Логистика. Управление складом 4» в компании «Восход-К Авто».
Выбор решения
Рост компании потребовал увеличения производительности сотрудников, работающих со складом компании. Было принято решение расширить количество подключаемых радиотерминалов к «1С:WMS Логистика. Управление складом 4», продукт уже был ранее внедрён. Для приобретения дополнительных лицензий руководство ООО «Восход-К Авто» обратилось в компанию «Хомнет консалтинг», с которой налажено продуктивное сотрудничество.
Итог проекта
Использование программного продукта «1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом», позволяет компании вести комфортное, автоматизированное управление технологическими процессами при работе с ассортиментом товаров. Приобретение дополнительных лицензий позволило расширить количество подключаемых радиотерминалов, таким образом увеличилось количество одновременно работающих пользователей в системе, следовательно, повысилась производительность.
2012
Впервые руководство «Восход-К Авто» обратилось в «Хомнет консалтинг» в 2012 году по вопросу автоматизации кадрового, бухгалтерского и налогового учета в компании. Было принято решение об автоматизации на базе программных продуктов «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Впоследствии, в 2013 году и в сентябре 2015 года, компанией были приобретены дополнительные клиентские лицензии. Таким образом, в 2016 году суммарное количество автоматизированных рабочих мест в компании составляет 600.
Как отмечено в отчётном отзыве, внедрение «1С:Бухгалтерии» упростило работу сотрудников отдела бухгалтерии, снизило трудозатраты, сократило время подготовки документов, обеспечило централизованный бухгалтерский и налоговый учет. А благодаря внедрению «1С:Зарплата и управление персоналом» руководство получило полный контроль над происходящими в компании процессами, появилась возможность анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации.Гид по NGFW. 10 наиболее заметных продуктов, доступных на российском рынке
Автоматизированы следующие функции:
- Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
Сопровождение:
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
Описание
Были приобретены дополнительные лицензии на 100 рабочих мест
Выполнены следующие работы:
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Обучение в группе в офисе заказчика