19 ноября 2013 года корпорация Парус сообщила о завершении проекта автоматизации кадрового учета, модернизации систем учета АХД и интеграции программных продуктов с федеральными сервисами Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ), в медицинских учреждениях Орловской области.
Ход проекта
На платформе ПП «ПАРУС 8» создана единая система кадрового учета - "Кадры для медицины", обеспечивающая автоматизацию работы кадровых служб всех учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения и социального развития Орловской области, и формирование регионального Регистра медицинских работников.
С созданием единого хранилища данных о медицинском персонале всего региона и удобным инструментам визуализации сотрудники Департамента могут проводить комплексный анализ сведений по различным показателям, контролировать кадровый баланс региональной системы здравоохранения и контроолировать потребность в специалистах различного профиля. Обеспечивается прямая выгрузка данных из Региональной системы кадрового учета в «Федеральный регистр медицинских работников».
«Создание централизованной системы позволило повысить оперативность и качество информации, обоснованность принимаемых решений в области управления кадрами, снизить затраты на обслуживание программных продуктов, и в целом повысить эффективность управления кадровыми ресурсами медицинских учреждений области», - отметил Дмитрий Карпачев, руководитель направления «ПАРУС-Здравоохранение».