Ренессанс Кредит запустил мобильные версии внутренних порталов для сотрудников

2018

Мобильные версии RenNews и RenPro

9 июля 2018 года стало известно, что «Ренессанс Кредит» запустил мобильные версии корпоративных сайтов для сотрудников – интранета RenNews и портала обучения и развития RenPro. Теперь пользоваться их сервисами можно со смартфона, пройдя простую процедуру аутентификации.

Мобильные версии обеспечивают доступ ко всем функциям корпоративных порталов. Где бы ни находился сотрудник, при наличии интернета он всегда сможет: посмотреть контакты коллег, уточнить график отпусков, ознакомиться с новостями, отправить открытку имениннику, а также пройти интересующий дистанционный курс или оценочное мероприятие и подать заявку на участие в учебной программе.

Наш банк имеет широкую географию – мы представлены более чем в 60 регионах страны, а численность сотрудников превышает 6000. Внутренние порталы являются для нас важным инструментом развития корпоративной культуры. С их помощью мы создаем единое информационное пространство, поддерживаем коммуникации между сотрудниками разных подразделений, проводим обучающие и развлекательные мероприятия. Это дает возможность сохранять вовлеченность персонала на стабильно высоком уровне: согласно результатам общебанковского опроса мнения сотрудников, уровень вовлеченности по итогам 2017 составил 80%. Мобильные версии делают наши внутренние ресурсы еще более удобными. Мы очень надеемся, что сотрудники будут чаще пользоваться разнообразными функциями корпоративных сайтов как в офисе, так и за его пределами. Уже сейчас мы видим, что, например, число заходов в интранет увеличилось на 40% после запуска мобильной версии. Елена Логинова, старший вице-президент, директор департамента по работе с персоналом «Ренессанс Кредит»

В начале 2018 года «Ренессанс Кредит» обновил интерфейсы двух внутренних порталов. Был полностью изменен дизайн: основным цветом стал черный, что является отражением текущих трендов в дизайне корпоративных сайтов. На портале обучения и развития RenPro были также проведены работы по обновлению структуры всего сайта. Что касается RenNews, то была осуществлена техническая миграция портала на версию программной платформы – SharePoint 2013. В качестве исполнителя проекта была приглашена компания TOPS Consulting, входящая в «Консист Бизнес Групп» и имеющая многолетний опыт создания и внедрения портальных решений на базе Microsoft.

Миграция и доработка интранет-портала

4 июня 2018 года стало известно, что компания Tops Consulting, входящая в «Консист Бизнес Групп», завершила проект по миграции и доработке интранет-портала в банке «Ренессанс Кредит».

Для повышения вовлеченности сотрудников «Ренессанс Кредит» в работу с корпоративным порталом и удобства его использования руководством компании было принято решение о расширении возможностей интранет-сайта и наращивании его функциональности. С этой целью в банке был реализован проект миграции и ребрендинга платформы. Tops Consulting имеет опыт создания и внедрения портальных решений на базе Microsoft.Метавселенная ВДНХ 2.7 т

Корпоративный портал «Ренессанс Кредит» – это географически распределенная информационная площадка для решения множества рабочих задач и пользования различными сервисами: справочник сотрудников, новостная лента, бронирование переговорных, проведение внутренних опросов, фото- и видеогалереи, календарь событий и пр.

В ходе проекта перед разработчиками и консультантами стояли задачи проектирования дизайн-концепции в соответствии с интерфейсом, обновления разделов, миграции портала на программную платформу – SharePoint 2013. В ходе работ часть сервисов была заменена на текущие версии из решения TOPS Intranet Portal для SharePoint 2013, что позволило сократить срок реализации проекта.Портал доступен всем сотрудникам «Ренеcсанс Кредит».

«Использование технологий Microsoft – это оптимальное решение для достижения бизнес-задач «Ренессанс Кредит». Итерационный подход к реализации проекта позволил гибко управлять изменениями и учесть все пожелания заказчика к интранет-порталу без влияния на стоимость проекта. Надеемся, что его запуск будет способствовать укреплению корпоративного духа компании и поможет оптимизировать внутренние процессы.» Александр Якуничкин, Директор департамента разработки «Консист Бизнес Групп»