Заказчики: СМПП (Ступинское машиностроительное производственное предприятие) Ступино; Машиностроение и приборостроение Подрядчики: Интарис Продукт: 1С:ERP Управление предприятием 2На базе: 1С:Предприятие 8.3 Второй продукт: 1С:Документооборот 8 КОРП Дата проекта: 2013/01 — 2016/01
Количество лицензий: 100
|
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
|
2016: Внедрение 1С:ERP Управление предприятием 2.0
Используемые на АО "СМПП" информационные системы имели разрозненный характер, были технологически устаревшими и требовали все больше ресурсов на подержание их работоспособного состояния. Указанные проблемы и задачи требовали для их решения применить современную информационную систему класса ERP. И в 2013 году АО «СМПП» (тогда ОАО «СМПП) обратилось в ГК «Интарис» для внедрения современной комплексной информационной системы управления предприятием.
В рамках выполнения проекта по внедрению «1С:ERP» было решено множество организационно-методических задач клиента:
- изменены подходы к структурированию и ведению справочников подразделений, мест хранения и эксплуатации;
- разработаны методические руководства по ведению и нормализации ресурсных спецификаций и маршрутных карт производства в «1С:ERP»;
- проработаны классификаторы статей расходов и движения денежных средств;
- сформирован дополнительный сквозной контрольный пример по планированию и учету производства;
- разработана дополнительная методика по диспетчированию производства;
- промоделирован механизм запуска системы с нечеткой НСИ для обеспечения учета фактической себестоимости в процессе запуска системы в опытной эксплуатации;
- разработана сквозная методика серийного учета ТМЦ по всему логистическому потоку на предприятии для обеспечения реализации требований ФЗ-275;
- разработан регламент сопровождения системы по модели ITIL с применением нескольких уровней поддержки и классификации видов заявок на техподдержку.
В проекте было разработано 42 документа инструкций и методических указаний по работе с учетными и управленческими функциями системы и проведено обучение более около 200 человек из 21 различных подразделений.