Проект

«Корус Консалтинг» внедрил HR-платформу K-Team для «Ташир Медика»

Заказчики: Ташир МЕДИКА (ТМедика)

Москва; Финансовые услуги, инвестиции и аудит

Подрядчики: Корус Консалтинг
Продукт: Корус Консалтинг: K-Team
На базе: 1С-Битрикс24

Дата проекта: 2024/04 — 2024/10
Количество лицензий: 300
Технология: HRM
подрядчики - 477
проекты - 4571
системы - 424
вендоры - 300
Технология: Офисные приложения
подрядчики - 332
проекты - 1238
системы - 649
вендоры - 363

2024: Внедрение K-Team

ГК «Корус Консалтинг» внедрила HR-платформу K-Team, разработанную на базе Битрикс24, для ГК «Ташир МЕДИКА». Благодаря интранету удалось повысить информированность и вовлеченность сотрудников из разных активов холдинга, автоматизировать работу с заявками и сервисами. На ноябрь 2024 года платформой пользуются более 300 сотрудников. Об этом «Корус Консалтинг» сообщил 26 ноября 2024 года.

ГК «Ташир МЕДИКА» — вертикально интегрированный инвестиционный холдинг, специализирующийся на инвестициях в медицинские проекты и на стратегическом управлении портфельными компаниями. В штате группы компаний более 500 сотрудников.

Раньше в ГК «Ташир МЕДИКА» был реализован интранет на MS SharePoint.

Команда K-Team начала работу с предпроектного обследования, анализа требований бизнеса и формирования подробного технического задания, в котором особое внимание уделили различным интеграциям с внутренними учетными системами группы компаний. Благодаря этому удалось выстроить систему эффективных внутренних коммуникаций, получить инструменты для совместной работы и управления задачами.

Учитывая особенности организационной структуры, была реализована интеграция с Keycloak для аутентификации пользователей и настройка SSO для бесшовного входа на платформу.

В рамках проекта внедрения портала был доработан личный кабинет сотрудника, в котором теперь отображается информация об отпусках, запланированных отсутствиях, замещениях, совмещениях, программах добровольного медицинского страхования и так далее. Также были созданы отдельные страницы для разных активов группы компаний с подробным внутренним информационном блоком.Эволюция в развитии российских средств защиты от сетевых угроз: как Kaspersky NGFW меняет расстановку сил на рынке

На главной странице появился виджет «Кадровые изменения», где отображается информация о новых сотрудниках, внутренних переводах, карьерных треках и не только.

Кроме того, с помощью сервиса «Заявки» на базе конструкта K-Team удалось быстро автоматизировать работу с заявками сразу по нескольким направлениям: HR, реклама, юридический блок, АХО, бухгалтерия.

«
Мы долго ждали инструмент, который внесет весомый вклад в реализацию стратегии компании и поможет укрепить позиции ЗАО «Фирма Гален» в сегменте лабораторной диагностики. Мы искренне верим, что операционная эффективность берет свое начало с простых инструментов. Уже на ноябрь 2024 года портал позволил объединить информационную, рабочую и культурную платформы, предоставил нам достаточно много возможностей для коммуникаций, управления проектами и решения операционных вопросов быстро и качественно, – поделилась Елена Карамзинова, управляющий директор ЗАО «ФИРМА ГАЛЕН» (входит в ГК «Ташир МЕДИКА»).
»

«
Высокая вовлеченность сотрудников в работу с порталом во многом обусловлена качественным контентом. Компания разработала маскота, который делает взаимодействие с платформой интереснее. Анонсы мероприятий выходят со специальным тегом, что позволяет привлечь к ним больше внимания. Поэтажный план офисного пространства во многом помогает быстро ориентироваться по локации разных отделов и коллег внутри группы компаний. Это одни из многих примеров крайне полезных инструментов, реализованных в данном проекте, – рассказал директор департамента корпоративных сервисов ГК «КОРУС Консалтинг» Антон Бобров.
»

Интранет стал единым рабочим и информационным пространством, объединяющим сотрудников группы. Компания планирует развивать данную функциональность – внедрить геймификацию и расширить возможности предоставления корпоративных сервисов и услуг.