Проект

HeadHunter (БОСС-Кадровик)

Заказчики: HeadHunter

Москва; Интернет-сервисы

Продукт: БОСС-Кадровик

Дата проекта: 2010/01
Технология: HRM
подрядчики - 477
проекты - 4443
системы - 423
вендоры - 300
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
подрядчики - 1166
проекты - 14989
системы - 1820
вендоры - 1025

Содержание

Описание проекта

Компания «БОСС. Кадровые системы» сообщила об интеграции автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» с сервисами HeadHunter – онлайн-ресурса для поиска работы и найма персонала. Работа с сайтом hh.ru через интерфейс системы «БОСС-Кадровик» позволяет экономить время за счет автоматизации переноса данных и упрощает процесс рекрутинга, говорится в сообщении «БОСС. Кадровые системы».

Как отмечается, проект реализован благодаря продукту «HH: Интеграция» Группы компаний HeadHunter и широким возможностям интерфейса интеграции системы «БОСС-Кадровик». Компании, использующие в своей работе контур «Управление кадровыми процессами» системы «БОСС-Кадровик» получат дополнительные возможности работы с онлайн-сервисами в привычном интерфейсе программы.

Ход внедрения

Прежде всего, в системе «БОСС-Кадровик» настраиваются параметры доступа на сайт hh.ru и производится синхронизация справочников направлений деятельности и территориальной принадлежности. После этого менеджер по подбору персонала может перенести вакансии из контура «Управление кадровыми процессами» системы «БОСС-Кадровик» в базу данных HeadHunter. Специально разработанное меню позволяет буквально несколькими кликами выполнить все необходимые операции: опубликовать вакансию, внести изменения в публикацию, продлить публикацию или, при необходимости, отправить вакансию в архив.

Нажатием одной кнопки пользователь загружает с сервера hh.ru отклики на выбранную вакансию. Затем система анализирует полученные данные и заносит их в список «Соискатели» в системе «БОСС-Кадровик». При этом все данные сразу заносятся в соответствующие поля. При наличии необходимого доступа к сервисам HeadHunter менеджер по подбору персонала может загрузить в «БОСС-Кадровик» полные резюме соискателей, а также сопроводительные письма. Далее работа с соискателями производится в обычном режиме. Кроме того, через «БОСС-Кадровик» можно направить соискателю приглашение на собеседование или отказ в рассмотрении кандидатуры, отметили в «БОСС. Кадровые системы».

Результат

Таким образом, интеграция сервисов HeadHunter с «БОСС-Кадровиком» позволила расширить возможности в области автоматизированного подбора персонала – пользователи системы «БОСС-Кадровик» с помощью привычного интерфейса могут оптимизировать свои трудозатраты по подбору кадров.

Ссылка на источник

«БОСС-Кадровик» интегрирован с сервисами HeadHunter