Заказчики: Департамент цифрового развития Воронежской области Воронеж; Государственные и социальные структуры Подрядчики: Первый Бит Продукт: 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8На базе: 1С:Предприятие 8.2 Дата проекта: 2011/04 — 2011/09
Количество лицензий: 1
|
Компания "1С:Бухучет и торвголя" завершила внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Департаменте информационных технологий и связи Воронежской области.
Автоматизированы следующие функции:
Управление персоналом и кадровый учет (HRM) Кадровый учет Подбор кадров Расчет зарплаты Описание
Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в Департаменте информационных технологий и связи Воронежской области был выбран программный продукт "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы.Цифровизация строительства: особенности рынка, многообещающие технологии, ключевые ИТ-поставщики. Обзор TAdviser
Специалистами компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) была произведена установка и настройка программы, настроена выгрузка данных в ПП "1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8". Также было проведено краткое обучение персонала работе с ПП. В настоящий момент ведется сопровождение программного продукта в рамках проекта ИТС.
Отзыв клиента
Сфера деятельности нашей компании: бюджетное учреждение Нашей организацией был приобретен программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Приобретение программного продукта являлось закономерным при проведении автоматизации нашего предприятия. Применение программы позволило:
- Рассчитывать зарплаты по НСОТ (новая система оплаты труда) для сотрудников федеральных бюджетных организаций;
- Рассчитывать денежное содержание служащих на государственной гражданской службе;
- Рассчитывать обязательные налоги и взносы с фонда оплаты труда;
- Отражать начисленную заработную плату и налоги в расходах организации;
- Контролировать расчеты с сотрудниками, включая депонирование;
- Вести кадровый учет и анализировать состав сотрудников;
- Автоматизировать кадровое делопроизводство;
- Управлять набором персонала.
Важным фактором, определившим наш выбор, является высокая популярность программных продуктов фирмы «1С», что позволяет обеспечить необходимое сопровождение автоматизированной системы на достаточно высоком уровне. Считаем, что наш выбор поставщика ПП был сделан удачно, была выбрана компания «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ), являющаяся крупнейшим партнером фирмы «1С». Специалисты БИТ произвели установку программы, необходимые первоначальные настройки. Также было проведено краткое обучение работе с программой, выполнены необходимые настройки. Выражаем благодарность специалистам БИТ за проявленный профессионализм и внимание к нашим проблемам.
Солодуха Татьяна Борисовна ;главный бухгалтер