"Джи Трейд" внедряет технологию контроля рабочего времени сотрудников

Компания BioLink Solutions внедрила систему учета рабочего времени BioTime в компании «Джи Трейд», сообщила компания-подрядчик 20 февраля 2013 года.

Основание

Наращивая конкурентное преимущество на рынке, руководство «Джи Трейд» пришло к решению: внедрить биометрический учет времени, отработанного сотрудниками компании.

Выбор остановили на BioLink BioTime, которая не только является самой продаваемой в России биометрической системой учета рабочего времени, но и адаптирована под специфику предприятий торговли. Еще одно важнейшее требование к системе учета рабочего времени на предприятиях торговли — быстрота, удобство и точность идентификации персонала.

Решение

Идентификация пользователя системы осуществляется за доли секунды, а полученная информация автоматически агрегируется в многочисленных отчетах, доступных руководству компании в любой момент. Поскольку биометрические идентификаторы уникальны для каждого человека, данные по учету рабочего времени обладают абсолютной точностью и достоверностью, что позволяет с максимальной эффективностью использовать их для принятия управленческих решений.

«Управление персоналом — важнейшее направление деятельности любого предприятия торговли, и залогом его успеха служит применение новейших технологий учета рабочего времени. Преимущества этих технологий реализованы в биометрической системе BioTime, и ее внедрение в ООО "Джи Трейд" вновь подтверждает востребованность решений BioLink в российском ретейле», — отметил генеральный директор BioLink Solutions Константин Сорокин.

Александр Валиков, системный администратор компании «Джи Трейд», подчеркнул: «Биометрическая система BioLink BioTime с момента внедрения безотказно обслуживает несколько десятков сотрудников. Нам важно, чтобы наш бизнес работал бесперебойно как вовне, так и внутри компании, именно поэтому мы автоматизировали учет рабочего времени, прибегая к биометрическим параметрам человека, которые уникальны и помогают получить достоверную информацию о работе каждого сотрудника».