Проект

СтройПанельКомплект (1С:Предприятие 8. Управление строительной организацией (1С:УСО))

Заказчики: СтройПанельКомплект

Пермь; Строительство и промышленность строительных материалов

Продукт: 1С:Предприятие 8. Управление строительной организацией (1С:УСО)
На базе: 1С:ERP Управление предприятием 2

Дата проекта: 2019/07 — 2019/11
Количество лицензий: 20
Технология: ERP
подрядчики - 1042
проекты - 10608
системы - 725
вендоры - 302

2019: Внедрение блоков "Зарплата" и "Кадры" на базе "1С:Предприятие 8. ERP Управление строительной организацией 2"

В июле 2019 года руководством предприятия было принято решение о миграции данных в «1С:Предприятие 8. ERP Управление строительной организацией 2» для создания единой системы управления бизнес-процессами предприятия. Система должна заменить существующий учет в исторической системе.

Выполненные партнёром работы:

  • обследование бизнес-процессов предприятия для подготовки к внедрению;
  • написание программных модулей для переноса данных из исторических систем;
  • загрузка НСИ;
  • настройка подсистем;
  • разработка проектных решений по устранению разрывов функционала по подсистемам;
  • разработка дополнительных печатных форм по разрывам функционала;
  • первоначальная настройка программного продукта;
  • помощь при начислении зарплаты за ноябрь 2019-январь 2020 г.;
  • консультации по дальнейшей настройке и использованию.

Партнёром автоматизированы участки работ:

  • учет рабочего времени и ведение расширенного табеля
  • расчет и учет заработной платы;
  • взаиморасчеты с сотрудниками;
  • исчисление налогов и страховых взносов;
  • подготовка регламентированной отчетности;
  • ведение персонифицированного учета;
  • интеграция с внешними информационными системами.

Данный продукт помог автоматизировать задачи по расчету заработной платы, исчислению регламентированных законодательством налогов и взносов, отражению начисленной зарплаты и налогов непосредственно в затратах предприятия, управлению денежными расчетами с персоналом. Со стороны кадровой службы - по учёту кадров и анализу кадрового состава, автоматизации кадрового делопроизводства.