Проект

"СтройТриумф" автоматизирует управление персоналом

Заказчики: СтройТриумф

Москва; Консалтинг, включая управленческий и кадровый

Подрядчики: 1С-Рарус

Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2014/02 — 2014/03

Технология: HRM

подрядчики - 478
проекты - 4577

системы - 425
вендоры - 301

14 марта 2014 года специалисты «1С-Рарус» сообщили о завершении проекта автоматизации расчета заработной платы в «СтройТриумф» внедрением ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

Задачи проекта

Компании-заказчику требуется эффективное планирование и проведение кадровой политики, точное начисление заработной платы. Наиболее оптимальным решением для строительной компании стал продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

Ход проекта

К выполнению проекта в «СтройТриумф» приступили специалисты «1С-Рарус». Они провели обновление типовой конфигурации.

Итог проекта

Новая система облегчила управление персоналом и одновременно повысила качество этого процесса. Программа автоматизировала весь цикл подбора кадров от создания вакансии до приема на работу.

Система помогает:

Вести поиск кандидатов на замещение конкретных вакансий;
Планировать собеседования с кандидатами на работу;
Вести переписку по электронной почте.

Посредством алгоритма оценки персональной отдачи от каждого работника, руководство «СтройТриумф» проводит эффективное управление движением кадров, ротацией, назначает справедливую оплату труда и устанавливает систему финансовой мотивации сотрудников.

Источник — «https://www.tadviser.ru/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82:%D0%A1%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D0%A2%D1%80%D0%B8%D1%83%D0%BC%D1%84_(1%D0%A1:%D0%97%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%B8_%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BC_8)»