Содержание |
2021: Мишустин: Взносы на обязательное пенсионное страхование для ИТ-компаний сократятся с 8% до 6%
Размер взносов на обязательное пенсионное страхование для российских ИТ-компаний в 2021 году будет снижен с 8% до 6%. Об этом 12 февраля сообщил председатель Правительства РФ Михаил Мишустин во время заседания кабинета министра. Подробнее здесь.
2020: Добровольное пенсионное страхование жизни: почему это выгодно
По состоянию на ноябрь 2020 года, 9% населения нашей планеты — пенсионеры. По данным ООН, к 2070 году пенсионером будет уже каждый пятый[1]. Во всем мире растет продолжительность жизни, но как сделать эту долгую жизнь обеспеченной, если государственные ресурсы ограничены? Решением становится добровольное пенсионное страхование жизни.
Как рассказали в "Ассоциации Страховщиков Жизни" 11 ноября 2020 года, в России пенсионное страхование — небольшой, но уверенно растущий сегмент страхования жизни. Его сборы пока составляют 0,5% рынка, зато за 2020 год они увеличились больше, чем на треть[2]. Это говорит о том, что люди все активнее заботятся о своем будущем, самостоятельно обеспечивая себе прибавку к государственным выплатам.
![]() | «Система пенсионного страхования жизни давно подтвердила свою эффективность во многих странах. Вы наверняка слышали о размерах пенсии Дании. Эта страна с 2012 по 2017 год занимала первое место в рейтинге стран с лучшей пенсионной системой. При этом заметную часть пенсии составляет накопительная часть, в основном — добровольная, т.е. средства, которые жители самостоятельно откладывают с помощью выбранных страховых компаний. Если анализировать ситуацию в Дании, получается: большие выплаты получают граждане, отработавшие 40 лет и регулярно откладывавшие деньги в течение этого времени. Аналогичное положение вещей и в других европейских странах. Если же посмотреть на Россию, то мы увидим: пенсионное страхование жизни в нашей стране стремительно развивается. Залогом его популярности, в первую очередь, служат доступность, эффективность и потребность россиян обеспечить хорошую прибавку к пенсии. Еще одной мотивацией самостоятельно формировать сбережения является продление заморозки накопительной части пенсии до 2024 года. То есть личные счета россиян не пополняются уже в течение 10 лет. Это еще раз подтверждает необходимость каждому из нас заботиться о своем будущем», — отметил Сергей Перелыгин, президент Ассоциации Страховщиков Жизни. | ![]() |
В числе причин, почему россияне выбирают добровольное пенсионное страхование, не ограничиваясь обязательным:
- Чтобы сохранить привычный уровень жизни. Страховые накопления обеспечат прибавку к пенсии, и после 60-65 лет не придется резко урезать расходы.
- Чтобы не зависеть от родственников или государства. Традиционная модель — рожать больше двух детей, чтобы гарантировать себе финансовую стабильность на пенсии — отходит в прошлое. Современные люди предпочитают рассчитывать на свой доход и пенсионные фонды.
- Чтобы получать пенсию вне зависимости от стажа. Государство выплачивает страховую пенсию только тем, кто официально отработал минимум 10 лет (а в 2024 году требуемый стаж увеличится уже до 15 лет[3]). Самозанятые и иностранцы могут сами формировать свою пенсию с помощью добровольного пенсионного страхования.
Среди преимуществ добровольного пенсионного страхования:
- Контролируемые взносы и условия страхования
- Можно выбирать срок накоплений, размер и частоту взносов: раз в месяц, раз в квартал или раз в год. Кроме того, можно регулировать и график выплат, определив вариант выплаты накоплений, т.е. человек сам определяет, хочет получить свои деньги одномоментно или в течение нескольких лет.
- Гарантия сохранения накоплений
- При непредвиденной травме или болезни страховая компания поможет справиться с трудной ситуацией и сохранить накопления. Также существуют дополнительные программы накопительного пенсионного страхования, при которых человек, получив 1 или 2 группу инвалидности, освобождается от взносов и даже получает свои накопления к определенному в договоре сроку.
- Наследуемая пенсия
- Если с застрахованным человеком что-то случается до того, как он получил все выплаты, деньги не сгорают, а продолжают выплачиваться заранее выбранному наследнику.
Размер пенсии зависит от двух показателей:
- индивидуальный доход,
- коэффициент замещения, т.е. соотношение средней пенсии и средней зарплаты в стране.
По рекомендациям Всемирного банка нормальный коэффициент замещения должен быть 40%. Этот же показатель прописан и в конвенции Международной организации труда.Трендвотчинг рынка ITSM. Аналитический отчет TAdviser
В России коэффициент замещения составляет 32,5%[4], и экономисты РАНХиГС утверждают, что до 2024 он не вырастет[5].
Соответственно, чтобы компенсировать разницу страховыми выплатами, нужно делать взносы минимум по 7-8% от зарплаты в течение 15-25 лет[6].
Смотрите также
Примечания
- ↑ Названы лучшие и худшие пенсионные системы в мире
- ↑ Данные ФССН/ФСФР/СФРБР
- ↑ Расчёт пенсии
- ↑ Коэффициент замещения пенсий относительно зарплат не вырастет, несмотря на индексацию на 1 тыс. руб. в год - макропрогноз
- ↑ Экономисты спрогнозировали соотношение пенсий и зарплат к 2050 году
- ↑ Эксперты назвали срок жизни на пенсии будущих пенсионеров