HRM: Отраслевые HRM-лидеры
В соответствии с данными о числе открытых проектов внедрения HRM-систем по отдельным отраслям специалисты TAdviser выявили компании, лидирующие в том или ином рыночном сегменте. Наиболее показательными являются четыре отрасли: машиностроение и приборостроение, пищевая промышленность, транспорт, нефтегазовая промышленность. В первых двух отраслях наблюдается максимальное число проектов, во-вторых двух — максимальное число учетных записей, обрабатываемых HRM-системами.
В машиностроении (отрасли, занимающей первое место по числу проектов внедрения HRM-систем) максимальное число публичных проектов приходится на «АиТ Софт», доля которой (41,4 %) немногим более, чем в два раза, превышает долю компании «БОСС. Кадровые системы», занимающей здесь второе место. Третье и четвертое места занимают SAP и «Компас», реализовавшие, соответственно, 13,8 % и 10,3 % проектов на машиностроительных предприятиях.
По данным аналитического отчета «HRM-системы в России», всего 220 проектов, из них в металлургии — 32. Количество учетных записей в HRM-системе. Источник: Центр TAdviser.
В пищевой отрасли (второй по числу HRM-проектов), структура еще однороднее: здесь множество игроков имеют приблизительно одинаковые позиции, однако, на первое место по количеству установленных рабочих мест выходит компания «Монолит» (22,1 %), на втором — SAP (19,2 %) и на третьем — Robertson&Blums (17,9 %).
По внедрениям в транспортных и логистических компаниях (в отрасли, занимающей место по общему числу обрабатываемых записей в HRM-системах) ситуация схожа с машиностроительной отраслью: 40,3 % проектов приходится на решения «АиТ Софт», на втором месте SAP (18,8 %), замыкает тройку «БОСС. Кадровые системы» (12,5 %), остальные игроки рынка занимают по 6,3 % от общего числа внедрений.
Во второй по числу обрабатываемых в HRM-системах учетных записей отрасли, нефтегазовой промышленности по числу проектов явно выделяются два лидера: на первой позиции SAP (37,5 %), второе место занимает «БОСС. Кадровые системы» (18,8 %). На решения остальных вендоров, представленных в данном сегменте, приходится по 6,3 %.
По данным аналитического отчета «HRM-системы в России», всего 220 проектов, из них в нефтегазовой промышленности — 16. Количество учетных записей в HRM-системе. Источник: Центр TAdviser.
См. также
