История Hewlett-Packard (HP)

Эта статья посвящена истории HP, которая в 2015 году прекратила свою деятельность в результате разделения на две компании:

• HP Inc. (компьютеры и принтеры) и
• Hewlett Packard Enterprise (HPE) (корпоративные решения).

1939: Основание компании

HP была основана выпускниками Стенфордского университета Биллом Хьюлеттом (William Hewlett) и Дэвидом Пакардом (David Packard).

1966: Основание HP Laboratories

Компания владела собственной исследовательской лабораторией HP Laboratories, основанной в 1966 году.

2002: Объединение с Compaq

В 2002 г. компания объединилась с Compaq, став мировым лидером по продаже персональных компьютеров.

Именем компании HP и в частности подразделения Compaq были названы 2 спортивных стадиона:

• Compaq Center в Хьюстоне, ранее называвшийся The Summit, спортивные команды из которого перешли в Toyota Center, а здание стало использоваться в качестве нового дома для Церкви Лейквуда (Lakewood Church), одной из самых больших протестантских организаций США.

• San Jose Compaq Center в Сан-Хосе (Калифорния) был переименован в HP Pavilion. Это название стадиону дала Карли Фиорина, в огромной степени несущая ответственность за слияние компаний, некоторые шутники предлагают произносить как «HP Фи-арена».

2006

Скандальная отставка председателя совета директоров Патриции Данн

В 2006 г. правление HP затронул скандал, который привел к отставке председателя совета директоров Патриции Данн (Patricia Dunn). Причиной стала организация топ-менеджером незаконных методов борьбы с инсайдерами. В ходе расследования следователи использовали фальшивые удостоверения личности для получения доступа к записям разговоров. Они обращались в телефонные компании, выдавая себя за репортеров и директоров HP, которых подозревали в разглашении информации, и пытались таким образом получить данные о якобы собственных разговорах.

Переработка 84 млн кг электроники

В 2006 году HP переработала 84 млн кг электроники во всем мире, это на 73% больше аналогичного показателя IBM. Компания занимается утилизацией электроники более 20 лет, программы реализуются в более чем 40 странах, регионах и областях.

2008

Поглощение EDS за $13,9 млрд

В 2008 г. HP за $13,9 млрд приобрела EDS (Electronic Data Systems) – американскую компанию, специализирующуюся на системах хранения данных, одного из крупнейших американских аутсорсеров бизнес-процессов и информационных технологий. Позже она была переименована в HP Enterprise Services. Ожидалось, что сделка более чем вдвое увеличит доход НР от предоставления сервисов в области ИТ и еще больше укрепит её позиции в качестве крупнейшей в мире технологической компании.

Оборот в 2008 фингоду $118,4 млрд

Оборот компании в 2007-2008 финансовом году составил $118,4 млрд, чистая прибыль $8,3 млрд.

Капитализация Hewlett-Packard в 2008 году находилась у отметки $97,13 млрд.

Программа переработки картриджей в Калифорнии

В апреле 2008 г. компания HP совместно со штатом Калифорния объявили о начале совместных программ переработки картриджей и программ экологичной печати, которые позволят сократить выбросы парниковых газов на 500 тонн в год после полного внедрения.

Объявление о планах сокращения 24 тыс рабочих мест

В сентябре 2008 г. НР объявила о намерении сократить около 24,6 тыс. рабочих мест в течение 3 лет. Новые сокращения будут выполнены в дополнение к этим.

Штат HP по состоянию на октябрь 2009 г. (с учетом сокращения примерно 25 тыс. рабочих мест после приобретения EDS, что уже было завершено к тому моменту) составлял 304 тыс. сотрудников. Таким образом, в рамках новых сокращений штат будет уменьшен еще примерно на 3%. Вместе с тем вендор планирует наем новых сотрудников – примерно 6 тыс. человек, в основном в сегменте продаж. Компания EDS на момент поглощения в 2008 г. включала 142 тыс. сотрудников.

2009

304 тыс сотрудников

На сентябрь 2009 в компании работают 304 000 сотрудников.

Доходы HP Japan - 3,5% от продаж HP

В течение финансового года, который завершился в октябре 2009 г., доходы HP Japan составили 363 млрд иен ($4,26 млрд) - это около 3,5% от общего объема продаж всей группы компаний Hewlett-Packard.

2010

Приобретение Palm за $1,4 млрд

В апреле 2010 г. стало известно о приобретении HP компании Palm за $1,4 млрд. Наиболее интересным активом в этой сделке для НР является платформа WebOS, на которой базируются последние смартфоны Palm, начиная с Palm Pre, который вышел в продажу летом 2009.

Рост выручки во 2-м квартале до $30,8 млрд

В мае 2010 года HP отчиталась за 2-й квартал 2009-2010 финансового года, завершившийся 30 апреля. Выручка компании по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросла на 13% до $30,8 млрд. Прибыль увеличилась на 28% и составила $2,2 млрд. Оба показателя превысили прогнозы независимых аналитиков. Выручка подразделения Enterprise Services с учетом колебаний курсов валют сократилась на 3% (без учета этого параметра выручка выросла на 2%). В целом же технологические услуги формируют примерно треть суммарной выручки компании.

Объявление о сокращении 9 тыс рабочих мест

В июне 2010 года HP объявила о намерении в течение нескольких следующих лет сократить около 9 тыс. рабочих мест. Данная мера, наряду с инвестициями в объеме $1 млрд, будет предпринята для укрепления бизнеса по выпуску корпоративных решений, HP Enterprise Services.

В рамках реструктуризации HP планирует интегрировать бизнесы по строительству центров обработки данных, разработке платформ, сетевых решений, инструментов и приложений. Реструктуризация является следующим этапом после интеграции в структуру HP компании EDS – этим процессом она занималась около полутора лет, и сейчас он практически завершен. Однако, по мнению, руководства, в сегменте корпоративных решений HP представлена по-прежнему не так полно, как могла бы, и что пространства для дальнейшего роста в избытке. ИТ-директор «Роснефти» Дмитрий Ломилин выступит на TAdviser SummIT 28 ноября

Финансировать трансформацию подразделения HP будет из собственных средств, что будет отражаться в финансовых результатах по общепринятым стандартам бухгалтерского учета. Ожидается, что после завершения всех структурных изменений ежегодные валовые сбережения компании составят около $1 млрд и чистые сбережения - $500-700 млн.

Отказ от выпуска смартфонов на Windows Phone

В июле 2010 г. стало известно, что Hewlett-Packard не будет выпускать смартфоны на базе Microsoft Windows Phone 7. Вместо этого компания планирует сфокусироваться на платформе WebOS, которая была приобретена вместе с Palm. Об этом в интервью CNBC заявил исполнительный вице-президент HP Тодд Брэдли (Todd Bradley).

Между тем, планы HP относительно webOS пока остаются несколько туманны. Компания заявила, что планирует выпускать самые различные устройства на ее основе - от мобильных телефонов и планшетов до Принтеров. Тем временем вендор не отказывается от выпуска планшетов и на базе Windows 7, пока оценивая перспективы таких устройств. Ожидается, что до конца 2010 г. будет анонсирована webOS 2.0. Однако ввиду оттока талантливых кадров, трудившихся на оригинальной webOS, выпустить новую версию будет не так просто.

Глава HP Марк Херд покидает компанию

В августе 2010 г. главный исполнительный директор, председатель правления и президент Hewlett-Packard 53-летний Марк Херд (Mark Hurd) покинул все занимаемые в компании должности. Причиной отставки Херда, как говорится в сообщении компании, стали обвинения со стороны бывшей сотрудницы HP в сексуальных домогательствах. По результатам проведенных расследований, вина Херда доказана не была. Тем не менее, он был признан виновным в нарушении правил корпоративной этики.

Обвинения в сексуальных домогательствах выдвинула 50-летняя Джоди Фишер (Jodie Fisher), которая работала в HP в период с 2007 по 2009 гг. Она занималась организацией презентаций и была ведущей этих мероприятий, за каждое из которых получала гонорар в размере до $5 тыс. Комментируя отставку Херда, она сказала, что «удивлена и разочарована» таким исходом. Фишер - актриса, снимающаяся в триллерах, мелодрамах и реалити-шоу. Ее фильмография включает сцены с эротическим содержанием. По результатам внутреннего расследования выяснилось, что Херд тратил на нее деньги из бюджета компании, подделывая отчеты о расходах.

Анонимный источник Associated Press сообщает, что все претензии со стороны Фишер к Херду были отозваны после выплаты денежной компенсации, сумму которой источник не назвал. Сам Херд получит от HP в качестве компенсации $12,2 млн, в обмен на что он обязуется не предъявлять иски к своему работодателю в нарушении трудового законодательства. Оклад Херда в 2009 г. составил $1,2 млн, а суммарный заработок - более $30 млн. Помимо получения единовременной компенсации, Херд продолжает оставаться акционером компании.

Комментируя данное событие, Херд признает ошибки в своем поведении и говорит, что уход является наилучшим вариантом. «После пяти лет работы в HP это нелегкое решение. Но я сомневаюсь, что после всего смогу быть эффективным лидером» Исполняющей обязанности Херда в пятницу, 6 августа, была назначена 51-летняя Кэти Лесжак (Cathie Lesjak), являющаяся главным финансовым директором.

Штраф $55 млн в США за подкуп экспертов по поставкам ИТ в госсектор

В августе 2010 г. стало известно, что Hewlett-Packard согласилась заплатить властям США $55 млн для того, чтобы с нее были сняты обвинения в мошенничестве, указывается в официальном сообщении Министерства юстиции США.

HP обвиняют в даче взяток системным интеграторам, которые рекомендовали Администрации общих служб (General Services Administration - GSA) и другим американским агентствам выбирать продукцию HP среди других поставщиков. Функция GSA заключается в снабжении государственного аппарата.

Иск с обвинениями в мошенничестве в отношении сразу нескольких ИТ-компаний - HP, Accenture и Sun Microsystems - был подан Норманом Риллье (Norman Rille), бывшим сотрудником Accenture, и Нилом Робертсом (Neal Roberts), бывшим сотрудником PricewaterhouseCoopers (PWC), в 2004 г. по обвинению в нарушении закона «О ложных правопритязаниях» (False Claims Act). Он дает право любому гражданину государства, не имеющего отношения к правительству, подать иск в случае, если он заподозрит кого-либо в мошенничестве во вред государству. В 2007 г. к расследованию присоединилось Министерство юстиции.

Сумма, которую HP согласилась выплатить с целью мирного урегулирования, вторая по величине - в мае того же года о компенсации в размере $87,5 млн с властями США договорился поставщик систем хранения данных, компания EMC, ставшая фигурантом аналогичного расследования. Кроме того, аналогичные претензии также были урегулированы компаниями IBM, PWC и Computer Sciences. В HP хотя и согласились выплатить компенсацию, виновными себя не признали. В компании прокомментировали, что такой исход благоприятен для их акционеров.

Покупка поставщика СХД 3Par за $2,35 млрд

В сентябре 2010 г. Hewlett-Packard сообщила о подписании окончательного соглашения о покупке калифорнийского поставщика систем хранения данных, компании 3Par, за $2,35 млрд. Сделка получила одобрение советов директоров обеих сторон.

Приобретение 3Par позволит HP усилить портфель СХД, Серверных и сетевых решений и укрепить стратегию Converged Infrastructure, включающую активное использование технологий виртуализации и облачных вычислений. Компания 3Par аннулировала ранее заключенное соглашение с Dell, которая сделала предложение о покупке первой. В соответствии с одним из пунктов договора, 3Par выплатила Dell неустойку в размере $72 млн за отказ от сделки.

План покупки ArcSight за $1,5 млрд

В сентябре 2010 г. стало известно, что Hewlett-Packard планирует объявить о намерении приобрести компанию ArcSight примерно за $1,5 млрд или $43 за каждую обыкновенную акцию, что примерно на 23% выше их цены на момент закрытия торгов в 10 сентября.

Лео Апотекер возглавляет HP

30 сентября 2010 г. акционеры Hewlett-Packard выбрали в качестве нового главного исполнительного директора и президента компании 57-летнего Лео Апотекера (Leo Apotheker). Он приступит к исполнению своих обязанностей 1 ноября 2010 г. Кроме того, Апотекер войдет в состав совета директоров HP.

Обязанности руководителя к Апотекеру перейдут от Кэти Лесжак (Cathie Lesjak), которая временно исполняла обязанности бывшего главы компании Марка Хёрда (Mark Hurd) после того, как он покинул компанию в августе. Лесжак также является главным финансовым директором HP, она продолжит занимать эту должность.

Выручка HP по итогам 3-м квартала 2010-2011 финансового года, завершившегося 31 июля 2010 г., выросла на 11,4% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года до $30,7 млрд, в соответствии с ожиданиями независимых экспертов. Прибыль компании составила $1,77 млрд против $1,67 млрд годом ранее. По данным IDC, во 2-м квартале 2010 г. HP вернула себе первое место по объему выручки на рынке серверов, увеличив выручку в сравнении год к году на 26%.

В четвертом квартале года выручка компании оказалась равна $33,3 млрд.

Выручка компании за 2010 год выросла по сравнению с 2009 годом на 10% и составила $126 млрд.

2011

Неудачные переговоры о покупке Tibco Software

В апреле 2011 года стало известно, что переговоры HP о покупке компании Tibco Software не увенчались успехом. Об этом сообщает агентством Reuters со ссылкой на источник близкий к ходу событий. Участники переговоров отказываются от комментариев прессе.

Для HP это большая потеря, поскольку в случае покупки Tibco, производящей спектр корпоративного ПО, включая BI-систему, она получила бы доступ к великолепно взаимно интегрированным бизнес-инструментам и очень серьезным клиентам, таким как Citibank Asia, авиакомпании включая Delta and Air France и энергетические холдинги во главе с ChevronTexaco.

Tibco была партнером HP в области системной интеграции и SOA на протяжении десятилетия. Tibco использовала платформенные средства HP, в первую очередь на Unix, для развертываний своих систем.

В этот процесс были вовлечены такие программные продукты как система ActiveMatrix, система BPM iProcess Suite, Collaborative Information Manager и многие другие.

При этом сотрудничество с Tibco позволяет HP выдерживать конкуренцию с IBM, которую Tibco всегда называла также и своим крупнейшим соперником. И несмотря на небольшие обороты Tibco (выручка порядка $754 млн в 2010 году по сравнению со $100 млрд IBM за тот же период) – компания растет очень быстрыми темпами.

Другим конкурентом Tibco является корпорация Oracle, хотя их интересы не пересекаются так жестко, как с IBM.

Покупка Tibco могла бы позволить HP дать отпор IBM WebSphere и InfoSphere. У Tibco есть также широко используемая процессинговая технология, хорошо зарекомендовавшая себя у трейдинговых фирм. Пожалуй, у HP просто нет альтернативы.

Как предполагают аналитики Reuters, если HP все-таки продолжит выбирать себе цель на рынке системной интеграции, то в ее фокус могут попасть компании Software AG и Progress Software: HP интересны их интеграционные решения, инфраструктура SOA и системы BPM.

При этом Software AG превосходит по величине Tibco с выручкой $1,4 млрд в 2010 году, а Progress имеет меньший оборот – всего $156 млн в 2010 году.

Также покупка Tibco усилила бы конфронтацию между HP и SAP, поскольку первая конкурирует с последней по таким позициям как софт Sybase и SAP BusinessObjects (последняя, как и Tibco Spotfire, предлагает in-memory аналитику и визуализацию данных).

Одна из наиболее вероятных причин срыва переговоров, безусловно, отсутствие договоренности о «цене вопроса». Основатель, глава, и председатель совета директоров Tibco Вивек Ранадив (Vivek Ranadiv), безусловно, не для того развивал ее с 1997 года, чтобы отдать по сходной цене.

Отказ от производства ПК

«Желание найти альтернативные пути развития Personal Systems Group (PSG) демонстрирует наше стремление оправдать ожидания акционеров, сфокусироваться на реализации нашей стратегии и финансовых результатах», - объяснил президент и исполнительный директор HP Лео Апотекер (Leo Apotheker) прозвучавшее заявление компании о выходе из компьютерного бизнеса.

Слышать подобные слова от крупнейшего производителя ПК (17,6% рынка в I квартале 2011 г., согласно Gartner) несколько странно. Однако с учетом современных тенденций и предшествующих шагов компании решение выглядит вполне закономерным.

Зачем HP хотел отказаться от ПК?

Из финансовых отчетов HP за прошлые годы следует, что PSG является вторым по величине источником выручки после корпоративного бизнеса HP. Тем не менее, это подразделение формирует относительно небольшую часть суммарной прибыли, которая, к тому же, падает.

Так, в 2007-2008 финансовом году компания заработала на продажах ПК $2,4 млрд прибыли, что составило 23% от общего показателя прибыли. В 2009-2010 финансовом году этот показатель сократился до $2 млрд (18%). Тем временем за последний финансовый год прибыль корпоративного бизнеса HP, объединяющего серверы, системы хранения данных (СХД), программное обеспечение и сервисы, более чем вчетверо превзошла аналогичный показатель PSG, достигнув $8,8 млрд.

Попытавшись создать конкурента операционной системе Apple iOS путем покупки Palm c ее WebOS за $1,4 млрд в июле 2010 года и затем - альтернативу iPad в лице планшетного компьютера HP TouchPad, компания потерпела полный крах, пишет TechCrunch.

«Крупнейший в мире производитель персональных компьютеров не только осознал, что не может быть Apple, но и то, что он не может даже конкурировать с ней», - пишет ресурс, отмечая, что HP безуспешно попыталась воссоздать формулу Apple, суть которой заключается в контроле над созданием и программного, и аппаратного обеспечения. Именно с этой формулой аналитики связывают успех «яблочного» вендора.

«Теперь же HP выбирает другую модель воскрешения - модель IBM», - резюмирует TechCrunch.

«Компании нужно избавиться от большинства активов потребительского бизнеса точно так же, как это 6 лет назад сделала IBM, - соглашаются авторы статьи в Associated Press. - Вместо того, чтобы быть заложником ситуации и пытаться подобрать ключ к сердцам потребителей, как это сделала Apple, HP решила посвятить свои силы серверам и другим корпоративным продуктам. Хотя эти направления приносят меньший доход, прибыль в них более высокая».

«Руководство HP явно с расчетом выбрало новым главой Лео Апотекера», - считает Ars Technica. Напомним, Апотекер, бывший директор немецкого поставщика программного обеспечения SAP, пришел в компанию в ноябре 2010 года, сменив на этой должности Марка Херда (Mark Hurd).

«Это человек с опытом работы в области софта и сервисов. Если бы руководство не желало сменить фокус, оно наняло бы другого управленца».

Несмотря на то, что рынок достаточно нервно отреагировал на смену стратегии HP (в пятницу, 19 августа, акции вендора упали на 20%), пример IBM может вдохновить акционеров, пишет Forbes. С момента смены стратегии и продажи компьютерного бизнеса IBM подорожала более чем в 2 раза, а в мае 2011 года ей впервые за 15 лет удалось обогнать по рыночной капитализации Microsoft.

Что мог бы представлять собой бизнес HP без ПК?

Вендор сконцентрируется на производстве серверов, СХД, сетевого оборудования, разработке корпоративного ПО и предоставлении облачных сервисов, таким образом, выбрав в качестве основных конкурентов IBM, Oracle, Cisco Systems и других. За последние годы HP сумела накопить неплохие активы в этих направлениях: начиная с приобретения сервис-провайдера EDS в 2008 г. за $13,9 млрд и заканчивая производителем облачных СХД 3Par за $2,35 млрд в 2010 году.

Вместе с анонсом новой стратегии "без ПК" компания объявила и об еще одном важном приобретении - в течение 18 месяцев она намерена за $10 млрд поглотить Autonomy. Это британская компания, специализирующаяся на широком спектре программных решений: от систем поиска, архивирования и управления данными до решений для взаимодействия с клиентами.

Кто мог купить бизнес HP?

По версии Guardian, наиболее вероятными покупателями PSG являются азиатские производители, включая Lenovo, четвертого по величине производителя персональных компьютеров в мире, и Huawei, прежде всего, известного как разработчика и производителя мобильных решений и оборудования связи.

Такие компании, как Dell и Apple, вряд ли будут заинтересованы в сделке. Dell недавно сама объявила о желании сместить фокус в корпоративный сегмент, тогда как Apple в большей степени проявляет интерес к архитектуре ARM, чем к традиционным системам.

Кто бы выиграл и проиграл от решения HP

Больше всего пострадать от решения HP может Microsoft, так как оно заставит софтверную корпорацию пересмотреть свою стратегию, считают аналитики Directions on Microsoft. Однако стоит отметить, что фактически Microsoft себя уже обезопасила - ее грядущая операционная система Windows 8 будет поддерживать мобильные процессоры ARM и, как ожидается, с таким же успехом устанавливаться на планшетные устройства.

Решение HP - это переломный момент в истории рынка ПК, соглашаются эксперты. И победителями здесь будут те, кто одним из первых успеет адаптироваться под новые реалии. Вместе с тем ни один из аналитиков не считает, что в ближайшей перспективе ПК прекратят свое существование - они будут нужны просто потому, что пока нет ни одного устройства, способного их заменить.

• В результате именно мероприятий Апотекера компания получила $3,3 млрд. ущерба.

Мег Уитман возглавила HP

В сентябре 2011 года Мег Уитман приступила к исполнению обязанностей главы HP после ухода её предшественника Лео Апотекера (Leo Apotheker).

Апотекер подвергался критике и за планы выведения в отдельный бизнес подразделения фирмы по производству ПК. Это решение отменила Уитман после своего вступления в должность. Лео Апотекер предложил также £7,8 млрд. за поставщика программного обеспечения Autonomy, которая, по мнению аналитиков, переоценена на целых £6 млрд. Тем не менее, Уитман подтвердила, что сделка может быть продолжена.

Фин итоги года: выручка $127 млрд

Компания HP представила в декабре 2011 года итоги за 2011 финансовый год, который закончился 31 октября 2011 г. Выручка HP по всему миру составила $127,4 млрд, что на 1% больше, чем год назад. 36% выручки приходится на регион EMEA. HP не назвала результаты по России, но, по подсчетам аналитиков IDC, на российском рынке персональных компьютеров компания улучшила позиции на 2,3%, доля на рынке десктопов выросла на 2,9%, ноутбуков - на 1,7%.

Компания не раскрывает финансовые итоги по отдельным регионам. "В этот финансовый год, включая IV квартал прошлого года до III квартала нынешнего, на российском рынке персональных компьютеров HP улучшила свои позиции на 2,3%, по десктопам доля на рынке выросла на 2,9%, по ноутбукам - на 1,7%. Сегмент рабочих станций роста не показал, но HP уже занимает больше 60% этого рынка", - объяснил журналистам генеральный директор компании IDC в России и СНГ Роберт Фариш.

• Hewlett-Packard сообщила о снижении прибыли в четвёртом квартале 2011 года на 91% после обременения в $3,3 млрд. для остановки бизнеса WebOS. Прибыль компании составила $200 млн. при общем объёме выручки $32,1 млрд в последнем финансовом квартале 2011 года, закончившемся 31 октября.

Эти цифры можно сравнить с прибылью в $2,5 млрд при доходах $33,3 млрд в аналогичном периоде прошлого года. Ответственность за такие показатели впервые взяла на себя CEO HP Мег Уитман (Meg Whitman). Несмотря на столь резкое снижение прибыли, доходы возросли на 1% и достигли $32,3 млрд. (аналитики предсказывали доход в размере $32,05 млрд.)

По мнению Майкла Холта (Michael Holt), аналитика Morningstar, итоги текущего квартала для HP выглядят немного лучше, чем ожидалось. «Важно оценить перспективы с учётом нового руководства. Посмотрим, чем будет отличаться следующий год. Цели и экономические показатели, поставленные компанией достижимы, - отметил он. - Они ниже, чем я ожидал, но, полагаю, что их планы - это нижний предел того, что они хотят достичь. Мег Уитман переносит фокус на эксплуатационный бизнес, которого не хватало».

2012

Первый квартал

В первом квартале 2012 года, окончившемся 31 января, рост выручки HP резко замедлился. Общая выручка HP за первый квартал 2012 года составила $30 млрд, что на 7% ниже первого квартала годом ранее. Чистая прибыль компании составила $1,5 млрд, что на 44% ниже аналогичного периода прошлого года, или $0,73 на акцию.

Доходы подразделения по производству ПК и рабочих станций, Personal Systems Group, снизились на 15% по сравнению с аналогичным периодом 2011 финансового года и составили $8,9 млрд. Продажи в потребительском секторе при этом снизились на 25% за тот же период, а в бизнес-секторе – на 15%.

Подразделение Imaging and Printing Group, отвечающее за выпуск печатных устройств, также показало снижение доходов на 7% в первом квартале 2012 года до $6,3 млрд. Таким образом, после тяжелого 2011 года, в ходе которого HP чуть не отказалась от своего бизнеса в сегменте ПК и поменяла главу, компании пока не удалось добиться стабилизации финансовой стороны.

Другое значимое подразделение компании, занимающееся оказанием ИТ-услуг, смогло увеличить выручку на 1% в годовом выражении до $8,6 млрд. Выручка от продаж систем промышленного хранения данных и серверов снизилась на 10%, тогда как выручка от софтверного направления выросла также на 10%.

На второй квартал 2012 года финансового года HP дает прогноз прибыли на уровне $0,88-0,91 на акцию. Тем не менее, в целом за год компания ожидает прибыль не менее $4 на акцию.

Тем не менее, генеральный директор HP Мег Уитман заявила, что HP достигла намеченных самой себе норм прибыльности за квартал, «приняв необходимые меры к ее увеличению». Комментируя результаты квартала перед инвесторами и отраслевыми аналитиками, Уитман также обнародовала собственный план вывода компании из кризиса, состоящий из трех основных блоков.

Первый блок – оптимизация цепочек поставок и отказ от неэффективных моделей, которые усложняют разработку, продажу и поддержку продуктов. Второй блок – решение текущих проблем каждого бизнес-подразделения в отдельности, включая инвестиции в новые продукты и работу над существующими продуктами и сервисами. Наконец, третий блок задач заключается в том, чтобы заработать на бурно развивающихся технологиях, таких как облачные вычисления, информационный менеджмент и безопасность.

Объявление о сокращении 27 тыс (8%) сотрудников

В мае 2012 года Hewlett-Packard объявила о грядущем увольнение 27 тыс. сотрудников в рамках реализации долгосрочного плана реструктуризации бизнеса компании. В конечном счете эта цифра была увеличена до 34 тыс. человек. Процесс стартовал 31 октября 2011 года и полностью будет завершен к концу 2014 финансового года. При этом план сокращения сотрудников разный в зависимости от региона присутствия.

HP надеется, что программа реструктуризации позволит ей сэкономить $3-3,5 млпрд уже в 2014 финансовом году. Большая часть этой суммы будет реинвестирована в компанию. Сокращение штат является «трудным» шагом, но также и «необходимой мерой для достижения долгосрочного здоровья компании», - заявила глава HP Мэг Уитман.

Второй квартал

Прибыль компании HP во втором финансовом квартале, окончившемся 30 апреля, составила $1,6 млрд, что на 31% ниже аналогичного квартала предыдущего года. Выручка за указанный период составила $30,7 млрд, что также на 3% меньше в годовом выражении.

• Возвращение к ПК

Новая глава Hewlett-Packard Мег Уитман (Meg Whitman) впервые за последний весьма трудный для компании год сделала заявление, которое, наконец, принесло умиротворение партнерам вендора. В ходе партнерской конференции, прошедшей в середине февраля 2012 года, она заявила, что HP остается прежде всего производителем оборудования и что основным методом работы на рынке HP по-прежнему является работа через партнерский канал.

Напомним, что предыдущий генеральный директор компании, Лео Апотекер (Leo Apotheker), был уволен в сентябре 2011 года как раз после неудачно взятого курса на софтверный рынок и покупки компании Autonomy за $10,3 млрд. Кроме того, Апотекер подумывал о продажу подразделения, занимающегося производством ПК.

Впервые после своего назначения Уитман поспешила исправить ошибки предшественника и публично объявила о приверженности HP партнерскому каналу: «В прошлом году наши долгосрочные отношения, возможно, начали развиваться не лучшим образом. События вокруг PSG, возможно, создали путаницу относительно будущих планов и снизили авторитет HP в ваших глазах», - признала она.

По признанию Уитман, ее горячее желание состоит в том, чтобы положить конец этой драме и «фигурировать в заголовках новостей исключительно по поводу наших продуктов и взаимоотношений с клиентами и партнерами». «Мне бы хотелось восстановить репутацию HP как надежного партнера в строительстве вашего бизнеса», - заключила Уитман.

По словам Уитман, она собирается как можно быстрее положить конец неопределенности относительно будущего компьютерного бизнеса HP. Она также полностью отказывается от стратегии Апотекера и намеревается вернуть во главу угла аппаратные решения. 70% выручки HP получает от продаж инфраструктурных решений (серверов, принтеров, систем хранения, ПК и рабочих станций). «Это ядро нашего бизнеса, и мы должны им гордиться», - сказала топ-менеджер.

Стратегия Уитман предполагает позиционирование HP как крупнейшего провайдера ИТ-инфраструктуры, софта, сервисов и решений для разного типа клиентов. «Наше ПО должно содействовать клиентам в решении трудных задач, но это не значит, что HP должна превращаться в софтверную компанию», - отметила Мег Уитман.

Однако, по ее словам, аппаратные решения и софт будут продвигаться в связке в таких областях как управление большими объемами данных и облачные вычисления. Она также объявила об удвоении инвестиций на R&D для всех бизнес-подразделений.

• Hewlett-Packard наметила кризисный план, который включает сокращение на 25% линейки компьютеров, которые производит компания, в ближайшие два года.

На встрече с финансовыми аналитиками в Сан-Франциско, которая состоялась 3 октября 2012 года, компания сделала достаточно слабый прогноз на предстоящий финансовый год, предполагая получить $3,40-3,60 прибыли на акцию. Это намного ниже ожиданий отраслевых аналитиков: ранее они называли цифры в $4,18 прибыли на акцию в предстоящем финансовом году. На объявление HP сразу отреагировали ценные бумаги компании: в ходе торгов во второй половине дня 3 октября 2012 года они просели в цене на 11%.

Сейчас HP активно реанимирует бизнес после серии ошибок, совершенных прежними топ-менеджерами, включая разработку собственной линейки смартфонов и планшетов, а затем последовавший отказ от этой идеи. Кроме того, HP высказывала намерение о продаже своего компьютерного бизнеса, чем вызвала большой ажиотаж на рынке, после чего отвергнув и этот план.

Новая глава компании Мег Уитман (Meg Whitman) в скором времени после вступления в должность в мае 2012 года объявила курс на сокращение издержек, который включает сокращение 27 тыс. рабочих мест, а также новые планы по развитию всех продуктовых линеек.

Таким образом, сокращение линейки производимых ПК выльется в уменьшение на четверть ассортимента моделей к 2014 году, а также на 30% будет сокращена линейка моделей принтеров в аналогичные сроки.

HP также, следом за Apple, решила сделать ставку на более совершенный дизайн техники. «Мы не хотим делать уродливые вещи», - заявил Стейси Вольф (Stacy Wolf), вице-президент корпорации. В качестве удачного примера, в частности, он привел компьютер HP Spectre One all-in-one и ультрабук XT.

Кроме того, HP не теряет надежды на успех на рынке планшетов, но только для корпоративных пользователей. «Мы ожидаем, что эта категория будет расти в три раза быстрее массового рынка планшетов», - отметил Тодд Бредли (Todd Bradley), исполнительный вице-президент HP Printing и Personal Systems Group.

Подробнее о линейке принтеров HP: Принтеры HP

• Скандал с поставками в Сирию

Сразу несколько изданий опубликовали объяснения HP на запрос американского ведомства по ценным бумагам и биржам касательно возможных поставок оборудования в Сирию, что запрещено несколькими нормативно-правовыми актами США. Об этом сообщил 26 ноября 2012 года Bloomberg и ComputerWorld.

SEC подозревает, что HP поставил оборудование для компьютерных классов Сирии, которые легли в основу системы видеонаблюдения и слежения за гражданами, а так же фиксирования их электронной переписки, на сумму более 500 тыс долларов.

В своем разъяснении HP уверяет, что ни сам, ни кто-либо из его партнеров и дистрибуторов не нарушал законодательства и не поставлял оборудования в Сирию. Однако, по мнению компании, это могло произойти через косвенные каналы продаж и через не сертифицированных реселлеров, и приводит пример Итальянской компании, которая после официальной покупки оборудования в последствии перепродала железо в Сирию.

Так же HP утверждает, что проинформировал своих партнеров о запрете экспорта в некоторые страны Ближнего Востока и Африки в связи с эмбарго и некоторыми нормативно-правовыми актами США. Например, также запрещен экспорт в Иран и Судан.

Запрос из ведомства по ценным бумагам - второй удар по компании после подачи коллективного иска акционеров на HP после скандала с всплывшими махинациями в отчетности при поглощении Autonomy.

О дальнейших шагах HP пока не известно.

Убыток $12,7 млрд

В ноябре 2012 года Hewlett-Packard сообщила финансовые результаты за 2011-2012 финансовый год, завершившийся 31 октября.

Выручка за весь 2011-2012 финансовый год сократилась на 5% по сравнению с предыдущим годом до $120,4 млрд. Убыток компании составил $12,7 млрд против прибыли в размере $7,1 млрд годом ранее.

В 2012 финансовом году НР стала 10-й крупнейшей компанией США с годовым доходом 120 млрд. долларов и денежным потоком на операционном уровне 10,6 млрд. долларов.

Выручка в IV квартале 2011-2012 финансового года составила $30 млрд, что на 7% ниже, чем в аналогичный период 2010-2011 финансового года в сравнении год к году.

Подразделение персональных систем, производящее ПК, в IV квартале показало 14% падение выручки, подразделение печатных устройств - 5%, ИТ-услуг - 6%, Enterprise Servers, Storage and Networking - падение на 9%. Подразделение Software показало рост выручки на 14%. Выручка HP Financial Services изменилась незначительно в лучшую сторону (рост составил 1%).

Квартальный убыток составил $6,9 млрд против прибыли в размере $239 млн годом прежде.

Крупнейший в мире производитель персональных компьютеров и серверов сообщил о крупном убытке второй квартал подряд: в III квартале 2011-2012 финансового года, завершившемся 31 июля, убыток составил $8,9 млрд.

В III квартале, как ранее сообщили в пресс-службе HP, крупный убыток был обусловлен списанием нематериальных активов в размере $8 млрд в подразделении Services.

На этот раз, пояснили в компании, крупный квартальный убыток связан с обесцениванием активов, связанных с компанией Autonomy, которая была приобретена HP в октябре 2011 г. за $12 млрд. Autonomy - британский разработчик программного обеспечения для работы с данными.

«Наибольшая часть суммы списания - $5 млрд - обусловлена грубыми бухгалтерскими ошибками, искажением и неправильным представлением финансовых показателей Autonomy, имевших место до ее приобретения компанией Hewlett-Packard», - содержится в официальном сообщении.

В компании заявили, что ошибки были обнаружены в ходе внутреннего расследования и расследования, которое провело консалтинговое агентство PricewaterhouseCoopers. По результатам проверок выяснилось, что на момент приобретения рыночная стоимость Autonomy была существенно завышена из-за неправильных, завышенных данных в финансовых отчетах.

HP обратилась в Комиссию США по ценным бумагам и биржам, а также в Отдел по борьбе с крупным мошенничеством в Великобритании для проведения уголовного расследования. В ближайшие месяцы HP планирует найти способ возмещения убытков, которые понесли ее акционеры^[1].

2013

Легенда Microsoft вошел в совет директоров HP

Рэй Оззи, ведущий архитектор программного обеспечения, покинувший Microsoft в 2011 году вместе с целым рядом других ключевых топ-менеджеров, в июле 2013 года трудоустроился в совет директоров HP, поскольку последняя нуждается в руководстве по дальнейшему проникновению на рынок корпоративного ПО и сопутствующих услуг.

Оззи один из трех новых членов совета директоров HP, пополнивших его в июле 2013 года. Наряду с ним туда вошли также Джеймс Скиннер (James Skinner), экс-глава компании McDonald и действующий председатель совета директоров Walgreens, а также бывший глава компании Liberty Media Corporation Роберт Беннетт (Robert Bennett).

В результате совет директоров HP вырос с 9 до 12 персон, при этом компания планирует продолжить поиск компетентных управленцев мирового уровня, которые также могли бы войти в него в дальнейшем.

В рамках совета Рэй Оззи возглавит комитет технологий и финансов, что позволяет предположить, что он будет отвечать не только за технические вопросы, но и потенциальные сделки M&A.

Глава Enterprise Group отстранен от работы

В августе 2013 года было объявлено о том, что Hewlett-Packard отстранила от должности главу подразделения промышленных решений (Enterprise Group) Дэйва Донателли (Dave Donatelli). Отставка произошла на фоне объявления финансовых итогов третьего квартала очередного финансового года, в течение которого выручка корпорации снизилась на 8%.

Enterprise Group отвечает за производство х86 и Itanium серверов, а также продуктов для корпоративных сетей и систем хранения. Пока во главе группы встанет операционный директор HP Билл Вейт (Bill Veghte). Донателли, однако, не покинет компанию насовсем: теперь он будет отвечать за поиск потенциально привлекательных для покупки технологических стартапов.

Кроме того, HP переназначит директора по маркетингу Марти Хомлиша (Marty Homlish) и объединит управление маркетингом и коммуникациями в рамках единого дивизиона под управлением Генри Гомеза (Henry Gomez), являвшегося директором по коммуникациями. Теперь последний станет директором по маркетингу HP.

Финансовые итоги HP оказались неудовлетворительными, но даже сверх ожиданий корпорации, признала глава компании Мэг Уитман (Meg Whitman). Она даже признала неактуальным сделанный ранее прогноз, согласно которому рост выручки компании должен был начаться уже в 2014 финансовом году. По ее словам, надежда на позитивные итоги теперь сохраняется лишь для некоторых подразделений.

Напомним, что в ходе третьего квартала 2013 финансового года, окончившегося 31 июля, подразделение ПК показало снижение выручки на 11%, ноутбуков – на 14% в штучном выражении, продажи на массовом рынке снизились на 22%, на коммерческом – на 3%. Выручка Enterprise Group в отдельности снизилась на 9%, а продажи Business Critical Systems (BCS), основывающихся на процессорах семейства Itanium, - на 26%.

2014

Взятка $500 тыс за поставки в главное управление полиции Польши

Польская прокуратура установила, что топ-менеджер локального офиса HP дал взятку в размере более $500 тыс. в обмен на помощь в получении контрактов на поставку компьютерной техники в Главное управление польской полиции. Об этом сообщило агентство Reuters в апреле 2014 г.

Представители власти утверждают, что было выдвинуто около 70 различных обвинений в отношении 41 человека по результатам расследования коррупции, имевшей место в Польше 2007-2009 гг. В их числе – представители крупных ИТ-компаний, чиновники и бывшие полицейские, пишет агентство.

Сообщается в ходе расследования данного инцидента Польша сотрудничала с ФБР и Комиссией по ценным бумагам и биржам США (Securities and Exchange Commission, SEC).

Закон США о противодействии зарубежной коррупционной практике (U.S. Foreign Corrupt Practices Act, FCPA) запрещает американским компаниям давать взятки зарубежным чиновникам для ведения бизнеса. Фирмам, уличенным в нарушении этого закона, предписываются к уплате многомиллионные штрафы.

Польские прокуроры рассказывают, что в данном случае речь идет о бывшем чиновнике, который отвечал за ИТ в Главном управлении полиции Польши, а впоследствии возглавил Центр ИТ-проектов – агентство, подведомственное Министерству внутренних дел. По данным следствия, он обеспечивал преференции ряду фирм, включая HP, на закупках для Главного управления полиции на общую сумму в $39,1 млн.

За эту помощь топ-менеджер HP, который уже не работает в компании, заплатил чиновнику $529 тыс., а также подарил аудио-, видео- и компьютерное оборудование на общую сумму в $36,4 тыс. В соответствии с польскими законами, фамилии обвиняемых в подобных случаях не раскрываются в официальных заявлениях, поэтому бывшего коррумпированного чиновника представители власти упоминают как Andrzej M., а взяткодателя из HP - Tomasz Z.

По данным прокуроров, бывший топ-менеджер HP также обещал польскому чиновнику «откат» в размере $827,4 тыс. за внесение в тендерную документацию технических требований, которым соответствовала только предлагаемая им продукция.

И чиновнику, и экс-топ-менеджеру HP в Польше предъявлены обвинения, предусматривающие наказание в виде лишения свободы на срок до 12 лет, сообщает Reuters.

Объявление о сокращении 16 тыс. сотрудников

Hewlett-Packard объявила в мае 2014 года о расширении программы сокращения штата, анонсированной в мае 2012 г. Крупнейший в мире производитель серверов планирует уволить от 11 тыс. до 16 тыс. сотрудников в дополнение к ранее планируемому сокращению 34 тыс. рабочих мест, говорится в сообщении компании. В какой период пройдут увольнения, не уточняется^[2].

В мае 2012 г. новый исполнительный директор HP Мег Уитман (Meg Whitman) начала реструктуризацию, пообещав уволить примерно 25 тыс. сотрудников (8% от общего штата).

В это время в компании работает около 250 тыс. служащих. С учетом сегодняшнего анонса в общей сложности будет сокращено порядка 50 тыс. рабочих мест, то есть каждый пятый сотрудник HP покинет компанию.

Комментируя изменения, Уитман заявила, что к настоящему моменту они уже смогли снизить часть расходов HP.

«Я рада уведомить, что реструктуризация приносит плоды. Hewlett-Packard постепенно становится более слаженной, эффективной компанией с более четкой ориентацией на клиентов и партнеров», — заявила она.

Раздел компании на Hewlett-Packard Enterprise и HP Inc.

6 октября 2014 года Hewlett-Packard официально подтвердила планы раздела себя самое на две публичных компании.

В соответствии с планами руководства компании, одна из вновь создаваемых компаний станет действовать в сфере инфраструктурного бизнеса, разработки программного обеспечения и предоставления услуг. Её будущее название - Hewlett-Packard Enterprise.

Другое предприятие - наследница производственного бизнеса ПК и принтеров, будет называться HP Inc., она сохранит за собой право использования действующего логотипа HP.

Разделение актива завершится до конца 2015 финансового года - 31 октября 2015 года у Hewlett-Packard. Ожидается, что после разделения акционеры Hewlett-Packard получат акции как Hewlett-Packard Enterprise, так и HP Inc.

В предыдущие годы HP сталкивалась с рядом проблем, которые негативно сказались на доходах компании. Выручка ее сокращается, корпорация вовлечена в череду скандалов, на рынке ИT она в определенном смысле отходит на второй план: компании вроде Amazon и Apple опережают ее в создании облачных технологий, смартфонов и планшетов. Гигантские масштабы HP, как признала глава компании Мег Уитман, работают против нее.

На 3 июля 2015 года в компании трудятся около 300 тыс. сотрудников в 170 странах и 600 городах. И несмотря на реструктуризацию, проведенную Уитман, результаты оказались не достаточно хороши, чтобы спасти компанию в ее настоящем виде.

Мег Уитман (Meg Whitman), президент и главный исполнительный директор HP, вместе с финансовым директором HP Кэти Лесяк (Cathie Lesjak), перейдут на аналогичные позиции в Hewlett-Packard Enterprise.

Компанию по производству ПК и принтеров HP Inc. возглавит Дион Уайслер (Dion Weisler), исполнительный вице-президент по принтерам и персональным системам в Hewlett-Packard. В HP Inc. ему предстоит занять должности президента и главного исполнительного директора. Мег Уитман войдёт в совет директоров HP Inc. на правах неисполнительного председателя.

Разделение на две компании происходит на четвертом году пятилетнего антикризисного плана CEO Hewlett-Packard Мег Уитман.

По мнению руководства HP, разделение на две компании активизирует бизнес, так как каждая из них сосредоточится на выполнении собственных задач. В опубликованном заявлении Уитман сообщила о своей более, чем когда либо убежденности в успехе разделения и создании двух влиятельных компаний с шансами на победу на рынке и возможностями увеличения ценности для держателей акций.

Но без больших расходов обойтись не получится. В феврале 2015 года финансовый директор HP Кэти Лесяк сообщила о планах потратить в ближайшие два года на разделение компании около $2 млрд. К примеру, на издержки, связанные с работой двух штаб-квартир и двух финансовых директоров, планируется ежегодно тратить $400-450 млн. Эту сумму поровну будут делить между собой HP Inc. и HPE.

Мег Уитман о грядущем величии HP

15 октября 2014 года Мег Уитман рассказала о достижениях компании и её собственных с момента вступления на пост главного управляющего в сентябре 2011 года, и дала понимание своего видения будущего величия HP. Приведены фрагменты 30-минутной дискуссии с главным управляющим компании Entisys Майком Стролом.

Мег Уитман и Майк Строл дискутируют о новом стиле ИТ

О важности «нового стиля ИТ»

В разработке прикладного ПО меняется всё, заявила Уитман. Вместо одного релиза раз в девять месяцев мы имеем SaaS-услуги, обновляемые еженедельно, сказала она. Процесс внедрения также меняется. Когда-то разработчики и эксплуатационный персонал работали каждый сам по себе; теперь это тесное сотрудничество с каждодневным взаимодействием — тенденция, получившая название DevOps.

Она поведала: будучи главным управляющим eBay, компания выстроила свою инфраструктуру под пиковые нагрузки — она назвала это «выстроить церковь на пасхальное воскресенье». Сегодня eBay, как и другие крупные компании, может задействовать вычислительные ресурсы по требованию в соответствии с текущей потребностью.

О привлечении молодых кадров

Компании должны будут приспосабливаться к новым технологиям с точки зрения корпоративной культуры, чтобы привлечь и нанять столь важные молодые кадры, считает Уитман. Это означает принятие принципов DevOps и предоставление возможности служащим - использовать ИТ так, как они считают это наиболее удобным, что уже происходит в рамках тенденции BYOD.

«Те, кому за двадцать, не хотят ничего того, с чем мы мирились в ранние дни нашей карьеры, — считает Уитман. — Наши сисадмины не хотят маленькую кабинку в NOC [центре управления сетью]. Они хотят мобильность, средства "оркестровки" ИТ. У них совершенно другие отношения с технологиями, в отличие от тех, что были у нас».

О будущих планах HP Enterprise

HP делится на две части: одна для принтеров и ПК, другая - для всех корпоративных продуктов и услуг, которые продает компания. Уитман, которой предстоит возглавить HP Enterprise, говорит, что новая компания стартует с $10,5 млрд., которые она намерена использовать, чтобы «стать еще агрессивнее» в покупках для укрепления своего бизнеса.

HP прошла путь от $12 млрд. долга три года назад до $5 млрд. запаса наличности в своей операционной части, подчеркнула CEO компании.

«Мы теперь в гораздо лучшем финансовом положении, чем три года назад», — заявила Уитман.

О проекте OpenStack

В начале этого года HP объявила о своей инициативе Helion на платформе OpenStack, обозначая официальное принятие этого набора технологий open-source в администрировании облака.

HP видит это как разделение на проприетарные и открытые облака, построенные на OpenStack, отметила Уитман.

«Подобно Linux, 30, 40 а то и 50% облаков будут построены на OpenStack», — полагает она. - HP будет ведущим участником сообщества OpenStack, как это уже имеет место в Linux. HP является сегодня силой №1 в разработке кода в проекте OpenStack и мы намерены выстроить архитектуру, вокруг которой всё будет крутиться».

О переходе к конвергентной инфраструктуре

«Это тенденция, действительно набирает силу в отрасли, — отметила Уитман, имея в виду гипер-конвергентную инфраструктуру, где сервер, СХД и сетевые технологии предлагаются в виде тесно интегрированного решения. — Вместо того, чтобы покупать всё это и связывать всё вместе самим, вы покупаете интегрированное решение».

HP предлагает конвергентную инфраструктуру, построенную только на ее продуктах, но оставляет возможность включить в нее коммутаторы Cisco, если того желают заказчики, хотя, не преминула она съязвить, вряд ли найдутся желающие сделать это.

«С чего бы вдруг платить такую цену? Мне это совсем не понятно», — сказала она.

Магистраль сети в самой HP построена только на ее собственном сетевом оборудовании и СХД, и не использует продукты Cisco или EMC, подчеркнула Уитман.

О возврате к каналу

Заняв пост главного управляющего HP, Уитман быстро осознала необходимость улучшения отношений с партнерами в канале.

«Эта компания выстроена через сеть наших партнеров. Мы несколько отошли от этого», — констатировала она прежнее положение.

Так что, помимо запуска уснувшего механизма инноваций в HP, Уитман дала команду - вновь поставить партнеров в центр стратегии продаж компании. И это совпало с устремлениями ее менеджеров.

«Когда я объявила всем, что мы вновь поворачиваемся лицом к каналу, это было словно волшебство, — сказала Уитман. — Нам предстоит еще сделать многое, но мы достигли большого прогресса».

О технологиях высокопроизводительных вычислений

HP продвигает концепцию высокопроизводительных вычислений (HPC) так, как неспособны делать IBM или Lenovo, считает Уитман.

«Мы последние, кто еще занят высокопроизводительными вычислениями», — сказала она.

HP разрабатывает концепцию «ЦОДа-на-чипе», получившую название «The Machine» и она способна «кардинально изменить то, как выполняется обработка», сказала Уитман, добавив - это та инновация, которой HP посвятит еще больше внимания в будущем.

«Это то, чем должна заниматься HP, — подчеркнула Уитман. — Это ДНК наших учредителей».

HP продает половину сетевого бизнеса китайцам

27 октября 2014 года стало известно о том, что Hewlett-Packard (HP) собирается продать часть своего бизнеса, связанного с выпуском сетевых решений. Речь идет о китайской компании H3C Technologies, занимающейся продажей сетевого оборудования и программного обеспечения корпоративного класса.

По данным изданий The Wall Street Journal и Bloomberg, компания HP намерена избавиться от 51% акций H3C, продав их одному из частных инвестиционных фондов в Китае. Стоимость всего актива оценивается примерно в $5 млрд. ^[3]

Реализация сетевых решений является незначительной частью бизнеса HP. По итогам прошлого финансового года, завершившегося 31 октября 2013 года, на сетевом оборудовании и соответствующем ПО компания заработала $2,53 млрд, что на 1,8% больше, чем годом ранее. Суммарная выручка производителя составила $112,3 млрд, где Азиатско-Тихоокеанский регион занял 19-процентную долю.

Созданная как совместное предприятие Huawei Technologies и 3Com компания H3C вошла в состав HP вместе с 3Com, которая была поглощена американской корпорацией в 2010 году за $2,7 млрд. В настоящее время HP принадлежит 100% акций H3C, компания Huawei продала свою долю в 2007 году.

HP планирует продать больше половины акций H3C

По мнению аналитика Forrester Андре Кайндниса (Andre Kindness), в условиях больших перемен в сетевой индустрии и разделения бизнеса HP управлять H3C в Китае американской компании будет непросто. Эксперт считает, что продажа части H3C китайскому инвестору позволит HP сложить с себя исполнительную ответственность, но сохранить при этом прибыль от бизнеса.

Спад выручки на 1%

По итогам 2014 финансового года, который завершился 31 октября, чистая прибыль HP составила чуть больше $5 млрд, или $2,62 в расчете на одну акцию компании, что на 2% больше в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Скорректированная прибыль подросла на 5% в годовом исчислении, достигнув $7,15 млрд, или $3,74 в расчете на одну ценную бумагу.^[4]

Годовые продажи упали третий раз кряду — на 0,8% до $111,45 млрд. Если не учитывать колебания курсов валют, то выручка компании показала нулевой рост. Около 44% выручки пришлось на Северную и Южную Америку. Доли стран EMEA (Европа, Ближний Восток, Африка) и Азиатско-Тихоокеанского региона в суммарных продажах вендора оцениваются в 37% и 19% соответственно.

Чистая прибыль HP превысила $5 млрд, выручка компании упала почти на 1%

Подразделение HP Personal Systems Group, отвечающее за производство и продажу персональных компьютеров, показало рост выручки с $32,18 млрд в 2013 финансовом году до $34,3 млрд год спустя. Операционная прибыль в этом бизнесе составила $1,3 млрд. Компания увеличила поставки ноутбуков на 10%, настольных ПК — на 2%.

На рынке устройств печати продажи HP упали на 4% до $22,98 млрд в 2014 финансовом году, а операционная прибыль достигла $4,2 млрд. Суммарный выпуск печатающего оборудования остался без изменений, но в корпоративном сегменте произошёл рост на 3%.

12-месячный отчетный период, конец которого пришелся на 31 октября 2014 года, подразделение HP Enterprise Group (серверы, дисковые хранилища и другое корпоративное оборудование) закончило с выручкой в $27,81 млрд, что на 1% меньше, чем годом ранее, а также операционной прибылью на уровне $4 млрд.

Производитель увеличил продажи серверных систем — на 3%, сетевого оборудования — на 4%. Доходы от систем хранения данных упали на 5%, от бизнес-критичных систем (BCS) — на 22%. На рынке корпоративных сервисов HP заработала $22,4 млрд, что на 7% меньше в сравнении с 2013 финансовым годом.

На 2% снизилась выручка HP в софтверном подразделении — до $3,93 млрд. В сфере финансовых услуг компания получила доход в размере $3,5 млрд, что на 4% меньше относительно показателя годичной давности.

В отчете также говорится, что в 2014 финансовом году HP выплатила дивиденды на сумму около $1,2 млрд и выкупила примерно 86 млн акции на общую стоимость $2,7 млрд. Размер наличности, скопившейся на счетах компании, измеряется $5,9 млрд — на $1 млрд больше, чем год назад.

По итогам III квартала 2013-2014 финансового года, который завершился 31 июля 2014 года, Hewlett-Packard сообщила о росте выручки в 1%, по сравнению с аналогичным периодом 2013 года. Перед этим выручка компании снижалась в течение 11 кварталов.

2015

HP начинает продавать безмарочные коммутаторы под своим брендом

19 февраля 2015 года HP объявила о планах продавать коммутационное оборудование, произведенное тайваньской компанией Accton Technology и использующее программное обеспечение Cumulus Networks на базе Linux. На эти устройства американский ИТ-гигант нанесет фирменную маркировку.^[5]

Таким образом, HP будет действовать в качестве реселлера: корпорация займется оформлением заказов на поставку новых коммутаторов и окажет соответствующую техническую поддержку.

HP начинает продавать безмарочные коммутаторы под своим брендом

В HP говорят, что новое оборудование вида Open Source в первую очередь предназначено для клиентов с большим интернет-бизнесом, которые хотят получить преимущества небрендовой продукции и полную сервисную поддержку. На таких устройствах HP может ежегодно зарабатывать $7-8 млрд, уверен аналитик IDC Рохит Мехра (Rohit Mehra).

HP не раскрыла цены на новое сетевое оборудование, производимое Accton, но обозначила примерные сроки начала его продаж — конец марта 2015 года. Первыми покупателями будут представители телекоммуникационного и финансового секторов.

На момент анонса сделки HP и Accton сотрудничество этих компаний продолжалось около 20 лет. Что касается Cumulus, эта компания будет не единственным разработчиком ПО, с которым HP собирается работать на рынке сетевого оборудования.

Этот бизнес для HP является небольшим, но растущим. В 2014 финансовом году на продаже коммутаторов и другой сетевой техники американская компания заработала $2,6 млрд против $2,5 годом ранее. Доля данного направления в выручке HP составляет лишь 3%. Для сравнения, коммутаторы принесли Cisco Systems около 30% от суммарной годовой выручки в $47 млрд.

Аналитик UBS Стив Милунович (Steve Milunovich) заявил, что не видит для Cisco серьезной угрозы в безмарочном оборудовании, которое закупает HP для перепродажи под своим брендом.

«Есть все больше оснований полагать о существовании сегмента рынка сетевого оборудования, где крупные интернет-игроки и корпоративные клиенты нуждаются в открытой модели. Однако мы по-прежнему сомневаемся в широкой популярности безмарочных изделий среди большого числа корпоративных клиентов», — отметил Милунович.

Покупка Aruba Networks за $2,7 млрд

2 марта 2015 года компания Hewlett-Packard (HP) объявила о покупке Aruba Networks. За счет этого приобретения, стоимость которого составила около $2,7 млрд, американская корпорация расширит свои возможности на рынке мобильных сетей.

Акционеры Aruba получат от HP около $24,67 в расчете на каждую принадлежащую им ценную бумагу, что примерно на 1% меньше по сравнению со стоимостью акций на момент закрытия торгов 27 февраля 2015 года.

HP уходит с рынка публичных облаков

7 апреля 2015 года стало известно об уходе HP с рынка публичных облачных платформ. Компания сочла бесполезными попытки конкурировать с Amazon, Google и Microsoft.

«Мы думали, что люди будут арендовать или покупать вычислительные мощности у нас. Но оказалось, что вести борьбу на этом рынке не имеет смысла», — заявил изданию The New York Times старший вице-президент подразделения HP Cloud Билл Хилф (Bill Hilf).^[6]

Вместе с тем американская компания не намерена полностью выходить из облачного бизнеса. HP сохранит продажу гипермасштабируемых серверов Cloudline и Moonshot, готового частного облака Helion Rack, а также ряда других решений для частных и гибридных облаков.

Глава облачного бизнеса HP Билл Хилф говорит, что компания не видит смысла работать на рынке публичных облаков

К ноябрю 2015 года HP будет поделена на две компании, одна из которых будет отвечать за ПК и принтеры, а вторая — за корпоративный бизнес, в том числе за облачную платформу Helion OpenStack.

HP не собирается конкурировать с такими продуктами, как Amazon Web Services и Microsoft Azure, несмотря на бурное развитие рынка облачных вычислений. По прогнозам аналитиков IDC, в период с 2015 по 2018 годы расходы на публичные сервисы в мире будут расти в среднем на 23% год.

HP могла бы укрепить свой облачный бизнес за счет поглощения крупного игрока этого рынка, как это сделала IBM в 2013 году, когда купила разработчика облачных инфраструктурных решений SoftLayer Technologies. Однако, по всей видимости, HP решила сосредоточиться на тех направлениях, которые приносят ей больше прибыли — например, на частных облаках.

Шаг в эту сторону HP сделала в 2014 году, приобретя за $100 млн фирму Eucalyptus, которая позволяет заказчикам соединять свои частные облака с общедоступным облаком Amazon EC2. Решения Eucalyptus обеспечивают взаимодействие с пользователями публичных облаков, однако HP решила работать с ними в другом формате.

HP вывела свой бизнес, связанный с публичными облаками, на аутсорсинг, уточняет аналитик Forrester Research Лорен Нельсон (Lauren Nelson), добавив, что Dell сделала то же самое в 2013 году, тем самым подпортив себе репутацию на рынке.

Сокращение 11 тыс. рабочих мест. ИТ-услуги под ударом

12 мая 2015 года стало известно о новой волне сокращений в HP. Она коснулась подразделения корпоративных ИТ-услуг, пишет The Register.

По информации его источников, близких к HP, компания попросила написать заявления об увольнении по собственному желанию сотрудников отдела содействия продаж (Sales Support) в подразделении HP Enterprise Services, специализирующемся на услугах консалтинга, аутсорсинга и системной интеграции. Размер сокращаемого штата не называется.

«Эти изменения являются частью объявленной в 2012 году стратегии, направленной на формирование рабочего состава HP, необходимого для того, чтобы компания стала более гибкой компанией, ориентированной на клиентов и партнеров», — сообщили в пресс-службе HP в ответ на просьбу обозревателей The Register прокомментировать ситуацию с увольнениями.^[7]

Как отмечает издание, бизнес HP Enterprise Services находится в упадке из-за снижения числа больших аутсорсинговых проектов, хотя на момент публикации данных об увольнениях компания заключила несколько важных контрактов с такими клиентами, как Deutsche Bank и TNT.

Стало известно об увольнениях в подразделении корпоративных ИТ-услуг HP

Уменьшение численности персонала в HP Enterprise Services стало частью масштабной кадровой реорганизации, запущенной в 2012 году. Изначально планировалось сократить 27 тысяч рабочих мест, но затем это количество выросло до 55 тысяч.

Завершить крупную программу увольнений планируется к октябрю 2015 года, когда у HP закончится финансовый год. К концу февраля 2015 года было уволено 44 тысяч сотрудников компании в рамках проводимой реструктуризации. Таким образом, до октября будет ликвидировано еще 11 тысяч рабочих позиций.

Как пояснила финансовый директор HP Кэти Лесяк (Cathie Lesjak), среди ушедших служащих с большим стажем есть те, кто согласился на предложение о досрочном выходе на пенсию или устроился на новую работу. При этом Лесяк дала понять, что точное число работников HP, которые покинут компанию к октябрю 2015 года, неизвестно, и оно может быть больше запланированного.

Сокращение штата происходит в процессе разделения HP на две компании: одна к 1 ноября 2015 года займется деятельностью, связанной с выпуском компьютеров и принтеров, вторая будет курировать бизнес в области корпоративного оборудования, ПО и сервисов. Затраты на эту трансформацию бизнеса в 2015-2016 годах составят около $2 млрд, сообщила Кэти Лесяк.

Продажа половины корпоративного бизнеса в Китае за $2,3 млрд

21 мая 2015 года HP объявила о продаже большей части корпоративного бизнеса в Китае. За счет сделки производитель компьютерной техники надеется укрепить свои позиции в стране, где американским компаниям работать непросто.

Согласно официальному заявлению, HP продает 51-процентную долю в новой компании H3C, созданной на базе компании H3C Technologies и подразделений HP, отвечающих за продажи серверов, системы хранения данных и ИТ-услуг в КНР. Покупателем в этой сделке выступила государственная компания Tsinghua Holdings, которая финансируется университетом Цинхуа — одним из ведущих в Поднебесной технических образовательных учреждений.

HP научилась продавать дешевые серверы Google и Microsoft

4 июня 2015 года стало известно о результатах совместной работы Hewlett-Packard (HP) и тайваньского контрактного производителя электроники Foxconn Technology Group на рынке серверов. Больше года компании разрабатывают и продвигают новый класс бюджетных аппаратных решений, оптимизированных под облачные вычисления.

В интервью Bloomberg News Антонио Нери (Antonio Neri), глава подразделения HP Enterprise Group (отвечает за выпуск серверов, дисковых хранилищ и других корпоративных решений), заявил, что с момента создания совместного с Foxconn предприятия в мае 2014 года по начало июня 2015-го, получены заказы на поставку серверов на сумму более $1 млрд. В самой крупной сделке заказчик приобрел оборудование на $200 млн, отметил топ-менеджер HP, не назвав имя покупателя.

За год серверное совместное предприятие HP и Foxconn заработало более $1 млрд

«Это стало большим успехом. Мы заключили огромное количество крупных контрактов по всему миру», — сказал Антонио Нери, добавив, что среди клиентов СП есть и китайские компании.

С учетом того, что объем всего серверного бизнеса HP в 2014 финансовом году достиг $12,5 млрд, партнерство с Foxconn не приносит американской корпорации больших доходов. В то же время, как отмечает Bloomberg, заработанные на совместных серверах $1 млрд говорят о том, что HP научилась продавать такое оборудование крупнейшим в мире операторам вычислительных мощностей, таким как Google, которые в поисках дешевых решений, как правило, обращаются к азиатским ODM-поставщикам, вроде Quanta Computer.

Они предлагают небрендовые (white-box) серверы, стоящие заметно дешевле по сравнению с системами крупных вендоров (HP, Dell и др. ), поскольку они не требуют больших R&D-инвестиций и лицензионных отчислений. Кроме того, решения от ODM-производителей лишены ненужных технологий и легко адаптируются под конкретные задачи и нагрузки, отсюда и растущий спрос на эту продукцию со стороны Google, Microsoft, Facebook и других облачных провайдеров.

«Не все поставщики сервисов покупают у ODM-производителей. Google делает это и некоторые другие. Microsoft делает закупки у ODM-компаний и у нас», — сообщила глава HP Мег Уитман (Meg Whitman).

Он также признала, что совместное с Foxconn предприятие приносит HP небольшую маржу, однако этот бизнес является прибыльным и быстрорастущим.^[8]

HP увеличивает штат за рубежом

4 июня 2015 года стало известно о том, что компания Hewlett-Packard (HP) целенаправленно стремиться наращивать численность персонала за пределами США, чтобы добиться экономии и стимулировать развитие инноваций.

Как сообщает Bloomberg со ссылкой на веб-сайт HP, количество вакансий, открытых компанией к началу июня 2015 года, составляет около 2500 в США и 4700 в других странах мира. Более высокий набор сотрудников за рубежом с одной стороны подтверждает превосходство иностранной выручки над американской (65% к 35%) в структуре продаж вендора, с другой — говорит о желании экономить в период трансформации бизнеса, в рамках которой к 1 ноября 2015 года HP будет поделена на две компании (HP Inc. и HP Enterprise).

Цифры на карте указывают на число открытых вакансий HP в определенной стране

Из иллюстрации, которую подготовили обозреватели Bloomberg на основе данных HP, следует, что больше всего сотрудников компания набирает в Индии (1425). Кроме того, вендор намерен принять на работу 391 человека в Мексике, 380 — в Китае, 261 — в Бразилии. Иными словами, HP делает ставку на развивающиеся рынки, где рабочая сила дешевле, чем в развитых странах.

Кроме того, американская корпорация проводит многочисленные исследования за пределами домашнего региона, поэтому там ей нужны талантливые и опытные инженеры. Издание называет HP единственной крупной западной ИТ-компанией, которая в таких странах, как Китай, Индия, Болгария и Коста-Рика, ищет на ответственные R&D-должности специалистов среди местного населения.

«Развивающиеся рынки, как правило, растут быстрее американского. Нам нужно больше людей там, где мы намерены расширяться», — сообщила генеральный директор HP Мег Уитмен (Meg Whitman).

По ее словам, увеличение штата сотрудников в государствах с развивающейся экономикой помогает HP сокращать расходы и, как следствие, лучше конкурировать с IBM, Huawei, EMC и Lenovo.

Регионы будут играть более важную роль для HP после кадровой реструктуризации, запущенной в 2012 году. Эта программа предполагает сокращение штата компании на 55 тыс. человек до конца 2015 года. Производитель не уточняет, в каком соотношении будут поделены ликвидируемые и создаваемые рабочие позиции между HP Inc. и HP Enterprise, однако уже известно, что сильно пострадает подразделение корпоративных ИТ-сервисов (HP Enterprise Services). Компания борется там с высокими расходами на рабочую силу в странах, которые сами по себе требуют больших затрат на бизнес, отметил глава HP Enterprise Services Майк Нефкенс (Mike Nefkens).

За счет сокращения ИТ-бизнеса HP надеется сэкономить около $2 млрд. Еще $1 млрд планируется сохранить в результате проведения реструктуризации.^[9]

HP заплатит акционерам $100 млн за скандальные покупки, чтобы не идти под суд

Компания Hewlett-Packard согласилась выплатить своим акционерам компенсацию в размере $100 млн в обмен на отзыв иска, связанного с приобретением разработчика программного обеспечения Autonomy в 2011 г. Названная сумма компенсации в 10 раз меньше в сравнении с первоначальным требованием^[10].

Согласно условиям договоренности, HP перечислит $100 млн в специальный фонд, после чего эти деньги будут распределены между акционерами компании, которые приобрели акции в период с 19 августа 2011 г. по 20 ноября 2012 г. В свою очередь, истец обязуется отозвать все жалобы, связанные с ценными бумагами, в отношении нынешних и бывших топ-менеджеров Hewlett-Packard, руководителей и консультантов. Исполнение обязательств последует после того, как суд рассмотрит и одобрит решение HP.

Как комментируют представители HP, свою вину компания не признает. Однако в HP посчитали, что такой исход будет лучшим вариантом развития событий, так как в противном случае судебная тяжба может серьезно затянутся, и в результате последствия будут менее благоприятными для всех сторон.

HP вводит строгий дресс-код

24 июля 2015 года стало известно о введении в HP строгого дресс-кода для сотрудников. Мужчинам запретили носить футболки, которые особенно популярны среди программистов Кремниевой долины.

Как сообщает издание The Register, руководство HP разослало своим сотрудникам, работающим в различных странах мира (Великобритании, Австралии, Индии, Германии, США и др.), электронное письмо, в котором обозначены требования к одежде.

В частности, представителям мужского пола, трудоустроенным в HP, теперь нельзя приходить на работу в футболках, шортах, бейсболках и других головных уборах, а также в спортивных вещах и открытой обуви. Девушкам запрещено надевать короткие юбки, платья с глубоким вырезом, туфли на высоком каблуке и слишком много украшений. Кроме того, никому нельзя носить потертые или рваные джинсы.

В HP решили ввести дресс-код, поскольку неподобающий внешний вид персонала, по мнению руководства, может отразиться на производительности труда и отвлекать клиентов, приходящих в офисы компании.

Любопытно, что новые требования к одежде касаются не только менеджеров по продажам, которым постоянно приходится общаться с потенциальными и действующими клиентами, но и работников «невидимого фронта», включая разработчиков и сотрудников научно-исследовательских отделов.

Мужчинам рекомендуется приходить на работу в костюме с галстуком, а женщинам — выглядеть «как можно более презентабельно». При выборе одежды компания просит руководствоваться «простым здравым смыслом» и не надевать «что-то слишком яркое или небрежное».

Служащие HP уже начали выражать недовольства новыми правилами ко внешнему виду в своих Twitter-блогах.

Стоит отметить, что дресс-код в HP совпал с разделением компании на две — HP Inc. и HP Enterprise. Независимая работа двух новых фирм начнется в августе 2015 года, хотя формально разделение корпорации произойдет 1 ноября.^[11]

Увольнение каждого пятого сотрудника

20 августа 2015 года стало известно о планах HP уволить больше сотрудников, чем ожидалось изначально. Это увеличение программы сокращений станет не первым.

В 2012 году HP запустила кадровую реструктуризацию, в рамках которой сначала планировалось уменьшить численность персонала на 27 тыс. человек. Затем компания неоднократно увеличивала количество сокращений, и в итоге оно достигло 55 тыс.

На прошедшей 20 августа 2015 года конференции, посвященной публикации отчета HP за третий финансовый квартал (завершился 31 июля 2015-го), финдиректор американского производителя Кэти Лесяк (Cathie Lesjak) заявила, что в течение отчетного периода из компании ушли 3900 сотрудников. По состоянию на июнь 2015 года штат HP убавился на 51,9 тыс. человек из запланированных 55 тыс. Однако последняя цифра может вырасти на 5%, сообщила Лесяк, добавив, что дополнительные увольнения не приведут к росту расходов относительно ожидаемых.

Как сообщает издание Business Insider со ссылкой на документы, обнародованные HP, компания намерена завершить кадровую реструктуризацию в октябре 2015 года, потратив на нее в общей сложности $5,5 млрд.

Окончание масштабной ликвидации рабочих позиций совпадет с официальным разделением HP на две компании. 1 ноября 2015 года вместо HP появятся HP Inc. и HP Enterprise, которые, вероятно, увеличат набор новых сотрудников, поскольку компаниям придется создавать две штаб-квартиры, две позиции финансового директора, два отдела кадров и т. п.

Глава HP Мег Уитмен (Meg Whitman) подтвердила, что компания может сократить больше людей, чем 55 тыс. При этом дополнительных подробностей на этот счет топ-менеджер не привела, обещая раскрыть их во время встречи с аналитиками Уолл-стрит, которая намечена на 15 сентября 2015 года.

Госпожа Уитмен также отметила, что масштабные увольнения в HP являются последним этапом реструктуризации подразделения Enterprise Services, в рамках которого компания оказывает услуги консалтинга и аутсорсинга.

Именно на это подразделение пришлась большая часть увольнений. Структура Enterprise Services появилась в 2008 году в результате покупки компании EDS, по завершению которой штат HP удвоился. По состоянию на август 2015 года в американской корпорации работает около 300 тыс человек.^[12]

Кража $1 млн помощником руководителя

24 августа 2015 года стало известно о том, что бывшего помощника одного из топ-менеджеров HP приговорили к тюремному заключению за хищение денежных средств со счетов американской компании. Выяснилось, что украденные деньги мошенница тратила на дорогостоящий отдых. Холли Дон Коулман (Holli Dawn Coulman), которая с 2000 по 2012 годы работала помощником одного из старших вице-президентов HP, тайно оплачивала личные расходы за счет работодателя.

Официальное разделение HP

2 ноября 2015 года произошло официальное разделение американского производителя компьютерной техники HP на две компании. Эксперты уверены, что этот раскол в конечном итоге приведет к поглощению новоиспеченных фирм, в то время как в руководстве убеждают в обратном.

2 ноября 2015 года вместо одной HP на рынке появились две компании: HP Inc. (компьютеры и принтеры) и Hewlett Packard Enterprise (HPE) (корпоративные решения). Акции последней были размещены на Нью-Йоркской бирже под тикером HPE, а HP Inc. сохранила обозначение HP — HPQ — на той же торговой площадке.

На открытии торгов акции Hewlett-Packard Enterprise выросли в цене на 3%, однако в течение дня положительная динамика сменилась отрицательной, и падение котировок компании достигало 5,8%. К концу основной биржевой сессии ценные бумаги Hewlett-Packard Enterprise немного отыграли спад и подешевели на 1,6% относительно начального значения — до $14,49. Рыночная капитализация вендора составила $27,21 млрд.

HP Inc., напротив, демонстрировала позитивные темпы роста. При открытии биржи акции этой компании подскочили на 14,4%, а по итогам торгового дня их стоимость возросла на 13% до $13,83, что соответствует рыночной капитализации HP Inc. в $48,5 млрд.^[13]

Hewlett-Packard Enterprise возглавила гендиректор HP Мег Уитман (Meg Whitman). Главой HP Inc. стал вице-президент подразделения по выпуску компьютеров и принтеров HP Дайон Уэйслер (Dion Weisler).

Штат Hewlett-Packard Enterprise составил 252 тыс. сотрудников, в то время как в HP Inc. насчитывается около 50 тыс. человек. Однако последняя является более доходной: за последний год она получила $57,3 млрд выручки против $53 млрд у Hewlett-Packard Enterprise.

Разделение HP выгодно для HP Inc. с той позиции, что этой компании теперь не нужно будет тратить прибыль от высокодоходных продаж принтеров на корпоративный ИТ-бизнес. HP Inc. намерена направлять высвободившиеся средства на увеличение R&D-ресурсов и возвращение капитала инвесторам в форме дивидендов.

По мнению аналитика UBS Стива Милуновича (Steve Milunovich), в ближайшем будущем дробление HP благоприятно скажется на бизнесе новых компаний, однако в долгосрочной перспективе они могут стать легкой мишенью для поглощения.

«В обозримом будущем останутся две компании, которые не будут ни консолидаторами, ни консолидированными», — парирует Мег Уитман.

2019: Бывший финдиректор Autonomy приговорен к 5 годам тюрьмы за мошенничество перед сделкой с HP

13 мая 2019 года бывший финансовый директор Autonomy Сушован Хуссейн (Sushovan Hussain) был приговорён к 5 годам тюремного заключения за мошенничество перед заключением сделки, в рамках которой компания была продана производителю компьютерной техники Hewlett-Packard за $11,1 млрд в 2011 году. Подробнее здесь.

См. также

• HP Inc.
• Hewlett Packard Enterprise (HPE)

Примечания