Системы Учета (контроля) рабочего времени |
В закладках ниже представлены данные о Системах Учета рабочего времени, использующихся в России, а также уникальная информация о компаниях-интеграторах и их проектах внедрения и использования Систем Учета рабочего времени. | |||
Труд — первостепенное условие существования человека. Основным «измерителем» труда служит затраченное на него время. Самым приемлемым параметром для такого измерения труда принято считать рабочее время. В учет рабочего времени включаются еще и такие понятия, как: При этом важным и многогранным понятием является режим рабочего времени, который устанавливает: Практикуют два вида учета время работы: При первом виде учета время фиксируется за день (смену). Такой учет распространен на большинстве предприятий, учреждений с обычными условиями работы. Разновидности учета рабочего времени сотрудников Суммированный учет проводится обычно на предприятиях непрерывного цикла и в некоторых других случаях (например, при смене 24 или 12 часов с двумя-тремя днями отдыха в промежутках). При этом за некоторый временной отрезок (месяц, год) необходимо отработать установленную для сотрудника норму времени. Превышение его в одни периоды компенсируется «недоработкой» в другие. Учет рабочего времени сотрудников ведется в табелях учета, в табельных карточках, журналах учета рабочего времени сотрудников. Этот учет контролирует соблюдение сотрудниками режима рабочего времени. Смотрите также:
|
Статьи
Новости
- Выручка платформы гибкой занятости Ventra Go! за 2023 год составила 1,8 млрд рублей
- Wave Service запускает отраслевой мессенджер для управляющих и сервисных компаний
- Avito.ru управляет рабочей нагрузкой операторов с помощью Naumen WFM
- Алексей Печенин, «Mail.ru для бизнеса» - о том, как создать современную среду корпоративных коммуникаций на отечественном ПО
- «Первый Бит» автоматизировал работу «ЛитРес»
Статьи. Страница 1
Управление человеческим капиталом в эпоху великого увольнения
Профессиональный обзор системы учета рабочего времени Kickidler
Как оптимизировать HR-процессы в ритейле и развивать таланты: обзор решений TalentTech
5 шагов к эффективной удаленке: как оптимизировать работу и общение сотрудников вне офиса
TADетали: Как за два дня создать эффективное рабочее пространство для удаленного сотрудника
Алексей Печенин, Mail.ru для бизнеса - о выборе сервисов для корпоративных коммуникаций
Андрей Янкин, Инфосистемы Джет: ИБ становится еще сложнее и интереснее
Обзор TAdviser Удаленная работа: организационные и технические решения
Crayon и Citrix: Как с помощью облаков превратить удаленную работу в преимущество для бизнеса
Как ИТ могут поддержать бизнес в условиях пандемии и после нее
"Пандемия — это масштаб": Можно ли за пять дней перевести на удаленную работу тысячи сотрудников
Спрос на внедрение систем удаленного доступа к корпоративной инфраструктуре продолжит усиливаться
«Удаленка» после победы над коронавирусом. Кому и чем она грозит?
Карта рынка Информационные технологии в ритейле: 390 поставщиков ИТ-продуктов и услуг
Интервью с председателем совета директоров Группы компаний SearchInform Львом Матвеевым