Романов Роман Юрьевич

Романов Роман Юрьевич

Биография

В 1993 году Роман получил образование в МИФИ.

В 1998 году завершил курс в АНХ при Правительстве РФ.

В 1999 году завершил курс MBA в California State University.

С 1993 года по 1997 год работал инженером по продукту в компании Cenrilift (Baker Hughes Company).

В 1997 году работал инженером по предпродажной подготовке в компании Ericsson.

С 1997 года по 2001 год трудился заместителем директора по продажам в компании MTU-Inform (Comstar/MTS telecom operator).

В 2001 году и по 2012 год работал в должности заместителя генерального директора компании Satel.Как с помощью EvaProject и EvaWiki построить прозрачную бесшовную среду для успешной работы крупного холдинга 2.3 т

С 2012 года по 2014 год работал директором по региону Russia & C.I.S. в Proxim Wireless.

В 2014 году получил должность заместителя генерального директора по развитию бизнеса в компании Satel Ltd. Работал по 2017 год.

2017: Гендиректор Сател Про

В 2017 году стал соучредителем и генеральным директором ООО "Сател Про", с долей 6%.

На 12 марта 2018 года Роман Юрьевич Романов работает генеральным директором компании "Сател Про".

2021

На январь 2021 года Роман Юрьевич Романов занимает посты генерального директора "Сател Про" и заместителя генерального директора по развитию бизнеса «Сател».

2023: Интервью TAdviser

С каждым годом все больше компаний стремятся связать свои бизнес-процессы в едином цифровом пространстве. Унифицированные коммуникации становятся востребованы как для координации рабочих команд, так и для общения с клиентами. Особое внимание уделяется решениям в области виртуальных АТС, систем видеоконференцсвязи, корпоративных мессенджеров и коллаборативных платформ. О ключевых преимуществах и особенностях внедрения подобных систем, а также о том, какие задачи решают современные платформы унифицированных коммуникаций, в нашей беседе с Романом Романовым, руководителем центра программных разработок САТЕЛ. Подробнее здесь.

2024: Интервью TAdviser

Концепция единого рабочего пространства подразумевает организацию коммуникаций между сотрудниками без использования разрозненных сторонних программ, угроз конфиденциальности и потери данных. О концепции объединения корпоративных коммуникаций в едином решении рассказывает Роман Романов, руководитель центра программных разработок компании САТЕЛ. Подробнее здесь.