Логотип
Баннер в шапке 1
Баннер в шапке 2

Содержание

[Свернуть]
Жан Жазель
Жан Жазель

Карьера

2021-2024

Карьерный путь Жазель Жан в ИТ-сфере начался в 2021 году с позиции тестировщика в страховой компании Jusan Garant, куда она попала по рекомендации карьерного центра Назарбаев Университета. За короткий срок она прошла путь от тестировщика до системного аналитика и продакт-менеджера, занимаясь переводом процессов продажи автомобильных страховых полисов в онлайн-формат.

В Freedom Bank Жазель Жан пришла на должность продакт-менеджера, где занялась разработкой банковского супераппа. Через три месяца она получила повышение до начальника управления финансовой экосистемы, а затем заняла пост директора департамента цифровизации проектов, продемонстрировав высокие управленческие качества и способность достигать поставленных целей. Под руководством Жазель Жан команда из 30 специалистов, включая продакт-менеджеров, дизайнеров, тестировщиков и контент-менеджеров, успешно запустила Freedom SuperApp. В первый месяц работы приложение привлекло более 100 тыс. пользователей, из которых 30% составили новые клиенты банка.

2025: Назначение ИТ-директором Freedom Bank

24-летняя Жазель Жан назначена директором департамента цифровизации проектов Freedom Bank, став самым молодым руководителем такого уровня в истории банка. Об этом стало известно 13 января 2025 года.

Директор департамента цифровизации проектов Freedom Bank Жазель Жан подчеркнула, что ключевыми факторами успешного управления являются глубокое понимание бизнеса, адекватная оценка ресурсов и высокий уровень эмпатии. По ее словам, руководителю важно находить баланс между требованиями топ-менеджмента и потребностями сотрудников для предотвращения профессионального выгорания команды.Вице-премьер Дмитрий Григоренко рассказал TAdviser, как устроена цифровая модель госуправления Правительства России 8.9 т

В Freedom Bank отмечается тенденция к назначению молодых специалистов на руководящие должности — многие управленцы примерно одного возраста с Жазель Жан, а некоторые тимлиды в команде разработки даже моложе нее. Образование в области научной математики в Назарбаев Университете помогло развить не только аналитические навыки и критическое мышление, но и психологическую устойчивость, необходимую для руководящей работы.[1]