Название базовой системы (платформы): | 3DExperience |
Разработчики: | Dassault Systemes |
Дата последнего релиза: | 2020/10/12 |
Отрасли: | Образование и наука |
Технологии: | Системы дистанционного обучения |
Основные статьи:
- Технологии дистанционного обучения
- ИТ в образовании
- ИТ в образовании РФ
- Онлайн-образование (рынок России)
- Онлайн-образование (мировой рынок)
2020: Анонс 3DExperience Edu
12 октября 2020 года компания Dassault Systèmes представила свою образовательную инициативу 3DEXPERIENCE Edu, призванную помочь студентам и специалистам в поиске работы и позволяющую им получить профессиональные навыки. Открывая возможности для обучения на протяжении всей жизни и соединяя образовательные учреждения с промышленными предприятиями на базе платформы 3DEXPERIENCE, компания будет способствовать трудоустройству специалистов.
По информации компании, в рамках инициативы 3DEXPERIENCE Edu компания Dassault Systèmes будет публиковать обучающие материалы, развивать глобальные партнерские отношения, создавать образовательные центры, привлекать студентов к участию в конкурсах и соревнованиях в области устойчивого развития, а также создаст на базе платформы 3DEXPERIENCE комплекс обучающих курсов и программ сертификации для профессиональных пользователей. Эти программы и ресурсы нацелены на развитие коллективного интеллектуального потенциала, раскрывающего ключевые роли и навыки. Кроме того, они обеспечат формирование других способов сотрудничества учебных учреждений с предприятиями, что позволит ускорить внедрение методов в промышленности и трансформации образовательного процесса за счет обучения на основе практического опыта (experience-based learning).
Хотя исследования и ранее показывали определенный разрыв между теми навыками, которые необходимы в индустрии, и теми, что дают учебные программы, пандемия COVID-19 продемонстрировала потребность в переподготовке, повышении квалификации и обучении специалистов, чтобы компании и образовательные учреждения могли ускорить свою трансформацию. Гибридное обучение становится нормой в образовании. Обучение в любом случае подразумевает вовлечение людей, будь то онлайн-курс или очная программа. Предложенная компанией концепция обучения на основе практического опыта – это решение, которое позволяет учащимся активно развивать свои навыки, создавая проекты и сотрудничая со своими коллегами, экспертами и наставниками.
Чтобы стимулировать промышленный рост в эпоху COVID-19, люди должны уметь адаптироваться к существующим условиям работы, компании должны оснащать работников необходимыми инструментами для быстро меняющихся ролей и находить сотрудников с нужными навыками, а промышленность должна работать с учебными заведениями, чтобы сократить разрыв между своими потребностями в специалистах и тем, что преподается на занятиях. рассказал Флоренс Верзелен (Florence Verzelen), исполнительный вице-президент по отраслевым решениям, маркетингу, глобальным вопросам и кадрам будущего, Dassault Systèmes |
Инициатива 3DEXPERIENCE Edu опирается на опыт Dassault Systèmes в 11 отраслях, обеспечивая поддержку для пяти миллионов студентов всех возрастов, а также для академических учреждений, компаний и специалистов, стремящихся оптимизировать свои знания, нарастить свой экспертный потенциал или расширить возможности трудоустройства. Инициатива включает в себя предоставление образовательных пакетов организациям по всему миру во время карантина COVID-19, а также партнерство с Австралийским фондом реинжиниринга (Re-Engineering Australia Foundation), школой Arts et Métiers ParisTech, Иллинойским технологическим институтом – в области медико-биологических наук и Всемирным экономическим форумом – в области развития производственных навыков.
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (95)
HyperMethod (ГиперМетод) Ленвэа (22)
SAP CIS (САП СНГ) (17)
MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг) (14)
ABC Consulting (Эй Би Си Консалтинг) (12)
Другие (179)
WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (6)
Эквио (e.Queo) (4)
TalentTech (Севергрупп ТТ) (4)
GMCS (2)
MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг) (2)
Другие (16)
WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (4)
Солар (ранее Ростелеком-Солар) (2)
Эквио (e.Queo) (2)
Comindware (Колловэар) (1)
TalentTech (Севергрупп ТТ) (1)
Другие (4)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (2, 102)
SAP SE (8, 79)
HyperMethod (ГиперМетод) Ленвэа (7, 22)
Webinar Group (Вебинар, Вебинар Технологии) (1, 14)
Мираполис (Mirapolis) (3, 10)
Другие (243, 122)
WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (2, 7)
SAP SE (1, 5)
TalentTech (Севергрупп ТТ) (2, 4)
Поток (ранее TalentTech) (2, 4)
Эквио (e.Queo) (2, 4)
Другие (13, 12)
WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 4)
Эквио (e.Queo) (1, 2)
Солар (ранее Ростелеком-Солар) (1, 2)
Поток (ранее TalentTech) (1, 1)
SAP SE (1, 1)
Другие (5, 5)
Webinar Group (Вебинар, Вебинар Технологии) (1, 5)
WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 3)
Философт, Киров (1, 1)
Naumen (Наумен консалтинг) (1, 1)
Другие (0, 0)
Webinar Group (Вебинар, Вебинар Технологии) (1, 8)
Поток (ранее TalentTech) (1, 1)
InnoSTage (Инностейдж) (1, 1)
Динамика (Dynamika) Новосибирск (1, 1)
ХайТэк (Hi-Tech) (1, 1)
Другие (3, 3)
Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
Websoft HCM (ранее WebTutor) - 95
SAP SuccessFactors HCM - 68
ELearning Server 4G - 21
МТС Линк Платформа для бизнес-коммуникаций и совместной работы - 14
CourseLab - 8
Другие 124
Websoft HCM (ранее WebTutor) - 6
SAP SuccessFactors HCM - 5
E.Queo e-Teacher - 3
Поток Обучение (ранее Talenttech.Обучение) - 2
Поток Адаптация Сервис по адаптации и обучению сотрудников (ранее TalentTech.Адаптация) - 2
Другие 13
Websoft HCM (ранее WebTutor) - 4
E.Queo e-Teacher - 2
Solar Security Awareness Управление навыками информационной безопасности - 2
VR Sim: XR-центр Комплекс для массового обучения специалистов в области здравоохранения - 1
SAP SuccessFactors HCM - 1
Другие 4