МТС Диджитал
MTS Digital

Компания

Информационные технологии
С 2012 года
Россия
Центральный ФО РФ
Москва
115 432, пр-кт Андропова, дом 18, корпус 9, этаж 16, помещение 35


Топ-менеджеры:
Воробьёва Оксана Сергеевна
МТС ДиджиталMTS Digital

Собственники:
Мобильные ТелеСистемы (МТС) - 86,36%
Стрим (Stream) - 12,17%
ООО «Телеком Проекты» - 1,46% (на август 2022г.)
Выручка млрд ₽

Количество сотрудников компании

Конечные собственники

«МТС Диджитал» (MTS Digital) - подразделение МТС, которое работает над созданием экосистемы цифровых сервисов, мобильными приложениями, продуктами в финтехе, стриминге, гейминге, «облаках», AI и других направлениях.

История и показатели деятельности

2022

1-е место в рейтинге TAdviser «Крупнейшие поставщики услуг заказной разработки ПО в России»

Компания МТС Диджитал заняла 1-е место в рейтинге крупнейших участников рынка заказной разработки ПО в России, подготовленном TAdviser в марте 2024 года на основе выручки компаний от соответствующих услуг за 2022 год. Подробнее здесь.

Данные за 2022 г.

5-е место в рейтинге TAdviser «Крупнейшие ИТ-аутсорсеры в России»

Компания МТС Диджитал заняла 5-е место в рейтинге крупнейших ИТ-аутсорсеров России, подготовленном TAdviser в 2023 году на основе выручки компаний от предоставления аутсорсинговых услуг за 2022 год. Подробнее здесь.

Данные за 2022 г.

1-е место в рейтинге TAdviser «Крупнейшие поставщики ИТ-услуг в России»

Компания МТС Диджитал заняла 1-е место в рейтинге крупнейших поставщиков ИТ-услуг в России, подготовленном TAdviser в 2023 году на основе выручки компаний от предоставления ИТ-услуг за 2022 год. Подробнее здесь.

Данные за 2022 г.

Рост выручки на 29% до 125,7 млрд рублей

Компания ПАО «МТС» 14 июня 2023 года сообщила о том, что ее дочерняя компания МТС Диджитал вошла в ТОП-10 ранкинга 100 работающих на российском ИТ-рынке компаний по выручке за 2022 год.

МТС Диджитал впервые вошла в ТОП-10 ранкинга «TAdviser100: Крупнейшие ИТ-компании в России 2023». Выручка компании за 2022 год составила 125,7 млрд рублей (без НДС), увеличившись на 29% от года к году. Такой показатель позволил компании занять 6 строчку.

По данным за 2022 г.

Компания в 2022 году проделала большую работу в части импортозамещения как внутренних решений, так и коммерческих продуктов. Был создан ключевой элемент – технологическая платформа The Platform, которая позволяет быстро создавать и масштабировать продукты и сервисы любой сложности.

Благодаря ее запуску время получения инфраструктуры сократилось с месяца до минуты, скорость запуска продуктов выросла в четыре раза, кратно повысилась надежность ИТ-систем и вдвое снизились затраты на разработку. Уровень миграции на единую технологическую платформу МТС The Platform внутри экосистемы уже достиг 24%.

«
Мы благодарны организаторам рейтинга за высокую оценку бизнеса МТС. Для нас большое значение имеет технологическое развитие экосистемы МТС и переход на собственную платформу The Platform. Также хочется отметить, что МТС вошел в первую десятку ИТ-компаний благодаря сильным специалистам, их активной работе и постоянному росту, - прокомментировал первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.
»

Ранкинг ИТ-компаний в России по итогам 2022 года включил 100 лидеров рынка. В ранкинг вошли российские системные интеграторы, ИТ-дистрибуторы, разработчики программного и аппаратного обеспечения, ИТ-инсорсеры крупных отечественных компаний, а также представители зарубежных ИТ-компаний, работавших в России.Доходы российских поставщиков ИТ-услуг за год выросли на 2,6% и достигли 549,3 млрд рублей 320.9 т

Подробнее с результатами ранкинга TAdviser100 можно ознакомиться по ссылке.

План привлечения 5 тыс. ИТ-специалистов

Компания МТС 20 июля 2022 года сообщила о привлечении более 5 тыс. ИТ-специалистов в технологические стеки компании до конца 2022 года. На увеличение фонда оплаты труда, обучение и создание комфортной среды в офисе «МТС Диджитал» выделен бюджет более 3 млрд рублей.

В рамках программы по расширению штата ИТ-специалистов «МТС Диджитал» проводит дополнительный набор разработчиков различного стека технологий — Java, .net, JS, Python, Golang, мобильная разработка. Также востребованы DevOps-инженеры, аналитики, специалисты по Data Science и руководители команд. Вакансии открыты в командах, развивающих цифровые сервисы на основе Big Data, AI, облачной инфраструктуры и в других продуктовых подразделениях. Укрепление команды разработчиков позволит компании «МТС Диджитал» быстрее развивать экосистемные продукты как KION, «МТС Маркетолог», MTS Cloud, а также запускать новые направления технологических продуктов.

Важной HR-разработкой в рамках проекта по развитию ИТ-команды являются образовательные программы для повышения профессионального уровня сотрудников компании. В «МТС Диджитал» сформирована система треков развития между грейдами (уровнями). Каждому из треков соответствует определенный набор образовательных курсов, который позволяет специалистам и руководителям отслеживать профессиональный путь каждого сотрудника. Также благодаря внедренной системе специалист может планировать не только вертикальный рост, но и менять проекты, hard и soft направления.

Инвестиции на развитие команды «МТС Диджитал» также направит на расширение социального пакета для работников компании. Так, к привилегиям в виде компенсации фитнеса, спортивного зала, корпоративного психолога, массажиста, ДМС с первого рабочего дня и образовательных треков добавилась регулярная закупка полезного и здорового питания, сезонных фруктов и овощей — бесплатно для сотрудников компании.

«
В 2022 году мы вышли на найм нескольких сотен разработчиков в месяц, что для нас является рекордным значением. До конца 2022 года мы планируем расширить команду до более чем 10 тысяч ИТ-специалистов. Благодаря ряду изменений в системе мотивации и формированию новых амбициозных целей технологической трансформации, мы добились минимального оттока работников за все этапы развития компании. Наша команда использует все возникшие возможности для расширения своего присутствия на технологической арене и реализации своего потенциала, — рассказал первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.

»

«
Мы прикладываем большие усилия для обучения начинающих программистов. Наша команда запустила бесплатную образовательную программу "Тета", которая готовит Golang-разработчиков, аналитиков данных, DevOps-специалистов и других экспертов не только для МТС, но и для всего рынка. Двери офиса "МТС Диджитал" открыты для стажировок студентов вузов и выпускников, которые получают доступ к топовым командам разработчиков — ежегодно это более 500 студентов. В среднем 60% из них принимают решение остаться и продолжить карьеру в МТC, — отметила генеральный директор «МТС Диджитал» Оксана Воробьева.
»

2021: Рост выручки на 48,9% до 11,852 млрд рублей

По итогам 2021 года выручка компании «МТС Диджитал» составила 11 852 млн руб., увеличившись на 48,9% по отношению к показателю 2020 года, что позволило ей занять 44 место в ранкинге TAdviser100: Крупнейшие ИТ-компании в России 2022. Учтена выручка из бухгалтерской отчетности за 2020-2021 год. Без НДС.

2020: Рост выручки на 36% до 7,96 млрд рублей

По итогам 2020 года выручка компании ООО «МТС Диджитал» составила 7 959 295 тыс. руб., увеличившись на 36% по отношению к показателю 2019 года, что позволило ей занять 9 место в в ранкинге TAdviser "Крупнейшие ИТ-инсорсинговые компании в России".

2019: Выручка - 5,86 млрд рублей

В 2019 году выручка «МТС Диджитал» составила 5 863 608 тыс. рублей.


Персоны (26)     работают сейчас - 22    работали ранее - 4

Сотрудники компании, известные TAdviser. Добавить персону можно здесь.

ФИОГородДолжность
Бадулин Илья НиколаевичМоскваВедущий менеджер
Баулин АлександрМоскваВедущий менеджер направления спецпроектов Центр развития и продвижения бренда
Беляева Ксения АндреевнаМоскваРуководитель дизайн-команды
Велиханов Марат КамиловичМоскваЛидер по стратегии
Воробьёва Оксана СергеевнаМоскваГенеральный директор
Гельм Юлия АнатольевнаМоскваМенеджер продукта
Епихин Юрий ВикторовичМоскваРуководитель направления
Карпов Евгений 3Ведущий специалист
Катаева Елена НиколаевнаМоскваРуководитель направления автоматизации процессов
Киселев Максим СергеевичМоскваРуководитель трайба

СМ. ТАКЖЕ (39) СУДЕБНЫЕ ДЕЛА (4)