Мираполис
Mirapolis
С 2005 года
Россия
Центральный ФО РФ
Москва
Топ-менеджеры:
Цаллагов Николай Александрович
Дьяков Кирилл Игоревич
Конкуренты: SuccessFactors HCM, Lumesse ETWeb (StepStone)
Собственники:
Цаллагов Николай
1С Акционерное общество
Содержание |
Mirapolis – игрок российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании ИТ-решений для цифровой трансформации HR-процессов, на основе реализации комплексного подхода в управлении развитием человеческого капитала и автоматизации HR-процессов компаний среднего и крупного бизнеса.
Решения
Решения компании предназначены для цифровизации и оптимизации процессов подбора, найма и адаптации сотрудников, обучения, оценки деятельности и управления вознаграждениями, оценки потенциала и управления развитием сотрудников, построения кадрового резерва компании, а также управления коммуникациями.
На август 2020 года Mirapolis предлагает решения для всех сегментов рынка:
Mirapolis HCM – система управления человеческим капиталом; решение для крупного бизнеса и государственных структур.
- Модульное решение для построения комплексной системы управления человеческим капиталом на единой платформе.
- Позволяет компаниям внедрить сквозные процессы управления персоналом и повысить качество аналитических данных.
- Обладает неограниченными возможностями индивидуализации подзадачи клиента.
- Зарегистрирована в реестре Российского программного обеспечения.
Линейка готовых решений Mirapolis Lite для среднего, малого бизнеса и образовательных учреждений.
- Ориентирована на компании, начинающие свой путь построения и систематизации HR-процессов.
- Включает в себя решения для адаптации, организации дистанционного обучения, оценки компетенций и построения корпоративного портала.
- Поставляется «как есть» с минимальным стартовым набором работ.
Сервис для проведения вебинаров решает задачи бизнеса, образовательных учреждений, конечных потребителей.
- Сервис для проведения вебинаров, веб-конференций, маркетинговых презентаций, онлайн-обучения, совещаний и любых других видов онлайн-встреч.
- Лицензии SaaS или on-premise для крупного бизнеса
- Доступно через браузер и мобильное приложение.
Стек технологий компании соответствует требованиям импортозамещения.
История
2023: Интервью TAdviser с управляющим партнером Кириллом Дьяковым
Направление HR относится к числу популярных направлений информатизации и автоматизации процессов компаний и предприятий. Каким образом решения HR Tech вышли на уровень продуктов общекорпоративного уровня, и что это дает российским предприятиям и организациям, в декабре 2023 года TAdviser рассказал Кирилл Дьяков, управляющий партнер компании «Мираполис». Подробнее здесь.
2022
1-е место в рейтинге «Крупнейшие поставщики решений в сфере HR-tech в России»
Компания Mirapolis заняла 1-е место в рейтинге TAdviser, подготовленном на основе выручки от реализации проектов в сфере HR-tech (Human Resources Technologies) в России по итогам 2022 г. и опубликованном в декабре 2023 г. Подробнее здесь.
«1С» купил у Softline долю в Mirapolis
«1С» выкупила долю фонда Softline Venture Partners в компании Mirapolis, специализирующейся на создании ИТ-решений для управления развитием человеческого капитала и цифровой трансформации HR-процессов в компаниях среднего и крупного бизнеса. Об этом TAdviser сообщила Softline 22 сентября.
По данным базы юрлиц «Контур.Фокус», Softline владела долей в 40% уставного капитала Mirapolis. Остальные 60% - у основателя и гендиректора Николая Цаллагова.TAdviser выпустил новую карту «Цифровизация банков»
На сайте Mirapolis указано, что более 1,5 тыс. клиентов используют её продукты сейчас. Заказчики представлены разными отраслями – от госсектора и энергетики до финансов и компаний ИТ-индустрии. В их числе такие организации, как РЖД, «Почта России», Промсвязьбанк, Мосводоканал, «Пятёрочка», ЦУМ, «ФСК ЕЭС», «Татнефть» и др.
Глава Mirapolis говорит, что продукты компании активно развиваются, растёт портфель проектов, команда и ее компетенции. И компания ставит перед собой всё более амбициозные цели. А чтобы не снижать темпов развития и придать ускорение реализации планов, нужен партнёр, обладающий высоким уровнем профессиональных компетенций, опыта и возможностей в решении новых масштабных задач, которые встают перед Mirapolis.
![]() | Мы всегда видели «1С», как наиболее сильного из возможных партнёров на рынке корпоративных систем. Интерес к нам со стороны «1С», профессионализм команды, культура, люди, корпоративные принципы и ценности, открытая и гибкая переговорная позиция сделали решение о дальнейшем партнерстве очевидным, - отмечает Николай Цаллагов. | ![]() |
В компании уверены, что партнёрство с «1С» не только откроет компании новые горизонты развития, но и поднимет на новый уровень техническое и методологическое взаимодействие между продуктами «1С» и Mirapolis, а также повысит со стороны клиентов уровень доверия к Mirapolis, как к надёжному поставщику корпоративных ИТ-решений.
Борис Нуралиев, директор и основатель «1C», рассказывает, что в компании рассмотрели спектр существующих HR-решений и остановились на сотрудничестве с Mirapolis потому, что компания предлагает решения с развитым функционалом, имеет позитивную репутацию у корпоративных клиентов, и, что не менее важно, разделяет принципы работы «1C». В компании рассчитывают, что от данного сотрудничества выиграют и текущие, и новые клиенты «1C» и Mirapolis».
В Softline Venture Partners отмечают, что при выходе из актива помимо коммерческого интереса им всегда важно, чтобы новый партнёр портфельной компании мог обеспечить её дальнейший рост и развитие, и сделка с «1C», «безусловным системообразующим лидером рынка ERP-систем России», показывает, что ставка Softline Venture Partners на команду Mirapolis полностью себя оправдала.
По данным «Контур.Фокус», выручка Mirapolis (ООО «Мираполис») в 2021 году составила 251,3 млн рублей, сократившись на 22%, однако год компания завершила с чистой прибылью в 45,7 млн рублей.
Часть продаж решений Mirapolis совершалась от имени Softline, в контур которой компания входила до сделки с «1C». C учётом этих продаж консолидированная выручка в 2021 году составила 643 млн рублей, а в 2020 году - 536 млн рублей, приводят данные в Mirapolis.
2021: Включение в рейтинг крупнейших поставщиков HRM-систем в России
Компания Mirapolis заняла первое место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков систем HRM, подготовленного TAdviser в декабре 2021 года. Подробнее здесь.
2020: Более 1500 клиентов платформы Mirapolis в России и СНГ
По данным на август 2020 года решениями на платформе Mirapolis пользуются более 1500 клиентов в России и странах СНГ, среди которых - крупные российские компании из различных отраслей экономики, государственные корпорации и учреждения.
2017
По информации на 2017 год российская компания Mirapolis позиционировала себя как разработчика, специализирующегося на создании и внедрении решений для управления и повышения эффективности человеческого капитала компании, систем для комплексной автоматизации HR-процессов, а также программных продуктов для автоматизации учебных центров, управления электронным обучением, тестированием и оценкой персонала, построения систем управления знаниями.
Решение Mirapolis HCM (Human Capital Management – Управление человеческим капиталом) позволяет в рамках единой программной платформы автоматизировать HR-процессы, направленные на повышение эффективности подбора, найма, адаптации, обучения и оценки деятельности персонала компаний, а также оценки компетенций сотрудников и построения планов развития, управления карьерой и кадровым резервом организаций. Система Mirapolis HCM зарегистрирована в Реестре российского программного обеспечения (Приказ Минкомсвязи от №538 от 08.11.2016).
Mirapolis входит в группу компаний Softline, одного из поставщиков IT-решений и сервисов на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии, предлагающего комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, поставку аппаратного обеспечения и сопутствующие ИТ-услуги.
Компания | Название статуса | Специализации |
---|---|---|
GMCS | партнер | |
MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг) | партнер | Mirapolis HCM |
Aflex Distribution (Афлекс Дистрибьюшн) | партнёр |