Разработчики: | Business Solutions Consulting (BSC) |
Дата премьеры системы: | 2023/09/19 |
Технологии: | HRM |
Основные статьи:
- WFM (Workforce Management) - планирование рабочего времени
- Классификация HRM-систем
- Функционал HRM-систем
Решение BSC Web-Графики относится к классу WFM-систем (Workforce management) и предназначено для оптимизации и управления расстановкой персонала как на годовую перспективу, так и в ежедневном режиме. Система BSC Web-Графики является дополнением для HRM-системы БОСС-Кадровик и предназначена для использования в ее составе.
2023: Представление решения «Web-Графики»
Компания BSC 20 сентября 2023 года представила решение для оптимизации и управления расстановкой персонала Web-Графики.
Система Web-Графики позволяет руководителю обеспечить оптимальную расстановку персонала и ежедневное планирование работ:
- Выявить недостаточную или избыточную численность работников на участке и обеспечить явку нужного количества работников с необходимой квалификацией в смену.
- Минимизировать часы недоработки и переработки по периоду суммированного учета, а также сверхурочную работу и вызовы в выходной день.
- Ежедневно и ежечасно контролировать и более точно планировать на период расходы на оплату труда на основе реальных графиков.
Система дает возможность оптимизировать ФОТ и сократить непроизводительные расходы, уменьшить трудозатраты на планирование и ежедневное управление расстановкой персонала за счет автоматических проверок на соблюдение законодательства и корпоративных регламентов, автоматического формирования и согласования документов, обмена информацией с внешними системами.Андрей Шарак, LANSOFT: Мы предлагаем не отдельные продукты в рамках бренда, а карты решений для конкретной отрасли
Web-Графики - действенный инструмент, который позволяет получить существенный финансовый результат теми же ресурсами.
![]() | Если сэкономить на ФОТ хотя бы 1%, то, например, угледобывающей отрасли в год можно экономить на 1000 сотрудниках до 14 млн руб. WEB-Графики делают проактивным управление графиками работ на основе оцифрованного представления о выработке часов у сотрудников и фокусе на ожидаемые изменения - план производства, орг. изменения, неявки работников. От таких проектов можно ожидать от 1 до 3% экономии на ФОТ, - сказал Александр Петров, генеральный директор компании BSC. | ![]() |
2022: Включение в Реестр отечественного ПО
Запись в реестре №12772 от 07.02.2022г. произведена на основании поручения Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации по протоколу заседания экспертного совета от 31.01.2022г. №131пр.
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)